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2022年党建工作综述-14篇(第18/19页)

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三、2022年,我们聚焦组织力提升,锻造坚强有力的机关基层党组织

牢固树立大抓基层的鲜明导向,制定《2022年XX市直机关党建工作攻坚突破任务(问题整改)清单》,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是压实抓党建工作责任。全面推行机关单位党员主要负责人担任基层党组织书记,通过"两个角色"结合,促使机关单位党员主要负责人履行好抓党建第一责任人职责,做到"一手抓全局、一手抓基层",不断夯实基层基础,更好服务工作全局。目前,83个市直机关单位基层党组织书记由党员主要负责人担任。

二是创新"主题党日+"党支部活动模式。开展"活力主题党日·促高质量发展"活动,紧扣市委、市政府中心工作确定主题党日内容,将党支部活动开展到攻坚克难、为民服务第一线,打造各具特色的"主题党日+"品牌。如市发展改革局结合重大项目建设开展主题党日活动,组织党员深入水源山抽水蓄能电站站址项目现场踏勘,并就如何高效推进项目建设进行了讨论。2022年,市直机关累计开展相关主题党日活动344场。

三是严督实导提升规范化建设水平。建立常态化督导和专项督导工作机制,推动机关规范落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,以及"三会一课"、请示报告、党内关怀帮扶等基本制度,换届选举、发展党员、组织设置、党费收缴等基础工作,不断提升基层党组织规范化建设水平。2022年,分批组织开展3轮机关党建日常调研督导、2轮联合专项督导,累计督导市直和中直、省直驻XX单位53个,印发督查通报2期,提醒函7份。

四、2022年,我们聚焦融合发展,发挥机关党建引领保障高质量发展的功能作用

坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。

一是以"三型"机关建设案例创新促工作改革。开展"三型"机关建设工作创新案例评选工作,通过选树一批特色明显、成效显著的典型案例,进一步激发机关党建工作活力,形成争先进位氛围,让评选过程转化为发挥"两个作用"、激励担当作为,推动全市全年各项重点任务高质量完成的实践过程。如市政府办公室积极探索年轻干部成长工程、内部轮岗制度,推动干部思想提起来、活力强起来、效能高起来,提高学习型、服务型、研究型机关服务能力和水平。市水务局通过"微讲台""微网格""微问候""微品牌""微谈话""微提醒"等措施,把党建工作"小做法"与水利事业"大发展"紧密联系起来,推动全市水利事业高质量发展,连续2年在全省水土保持目标责任考核中获得优秀。

二是以"马上就办"活动促一流营商环境创建。围绕市委关于创建一流营商环境的工作安排,深入开展"真抓实干、马上就办、办就办好"专题教育实践活动,配套出台《机关党建引领创建一流营商环境若干措施》,推动市直机关在创建一流营商环境中走在前、作表率。市直各单位凝聚了"马上就办"思想共识,累计查摆问题501条,制定整改措施1302条,健全了一批工作机制、突破了一批难点堵点、推动了一批项目建设、落实了一批民生实事。如市应急管理局实现审批时间比法定时限提速95%以上。

三是以党支部"网格化+清单式"管理模式促工作落实。出台《市直机关做实"网格化+清单式"管理模式工作指引(试行)》,构建"空间+时间"网格化管理格局,把每一项工作从"空间"上把责任落实到每个基层党组织、党小组(科室)、具体责任人,从"时间"上把时限明确倒逼完成任务。如市委统战部推行工作项目化、项目清单化、清单责任化,成功举办建市以来首次"港澳及海外XX籍乡亲、友好人士视频座谈会",推介宣传XX。2022年,市直机关通过运用"一台账四清单",落实市委、市政府各项工作任务109个。

四是以"两支队伍"促工作提质。建立"平急转换"工作机制,组建机关党群服务队、机关党员突击队"两支队伍",构建"平时"调研服务在基层、"急时"攻坚克难在一线的机关工作新格局。目前,市直机关已建立机关党群服务队187支、机关党员突击队148支,开展各项调研服务、攻坚行动758次。如市委组织部在"1006""1102""1116"等疫情防控大考中,组织了1200多名机关年轻党员干部深入一线核酸检测点开展应急支援服务。市住房公积金管理中心组建机关党群服务队,为老弱病残群众提供住房公积金业务上门服务。市公路事务中心组建机关党员突击队,抓好国道G324线XX市腰古至茶洞段改线工程项目建设。

五、2022年,我们聚焦正风肃纪,建设风清气正的政治机关

驰而不息加强作风建设、纪律建设,大力营造海晏河清的政治生态。

一是弘扬密切联系群众的优良作风。深化拓展"三联系""双报到"等工作机制,持续开展"我为群众办实事"实践活动,通过与农村、社区、企业等基层党组织结对共建的方式,推动机关服务下沉基层一线。如市委宣传部成立"三联系""双报到"工作专班,定期由党员领导干部带头进企业、入一线、到基层,深入开展特色宣讲,全年累计开展沉浸式、情景式主题宣讲900多场次。市供销社开展土地托管行动,为农户提供化肥、农药、种子,代耕代种、通防统治等各种社会化服务,有效解决农民产前、产中、产后社会化服务中的难题。2022年,市直机关累计为群众解决急难愁盼问题188个。

二是传播机关"正能量"。打好意识形态工作主动仗,积极挖掘在服务中心大局中担当作为的先进典型,广泛开展先进模范学习宣传活动,以榜样的力量激发奋进的力量,推动工作争先进位。2022年,推出相关宣传报道5期;并专门下发通知,号召各级机关党组织和广大党员学习全市信访和市委值班工作先进经验。

三是警示警醒严纪律。开展经常性纪律教育,用好监督执纪"四种形态",发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用,营造风清气正的干事创业氛围。2022年,市直各级党组织累计开展党章党规党纪教育、警示教育351场次;开展谈心谈话3871次。

六、铸魂固本强基础团结奋进开新局

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