2022年党建工作综述-14篇(第17/19页)

为破解新业态、新就业群体党建工作难题,创新开展"红色领航党建铸魂"活动,着力打造"红色引擎添动能、非公经济促发展""红色细胞激活力、社会组织强服务"两大党建品牌。依托交通运输、住建、邮政管理部门分别成立了市交通运输、物业服务、快递等3个行业党委,依托市非公有制经济组织党委成立饿了么、美团平台企业联合党支部。选派839名党建指导员入驻1726家非公企业和社会组织帮助开展党务工作,全市两新党组织覆盖率达89.9%、88.7%。

四、坚持围绕中心 充分发挥党建引领保障作用

党建强则治理强。全市基层党组织和广大党员在疫情防控、基层治理等大考中浴火淬炼,经受考验、发挥作用,充分彰显出强大的战斗力、凝聚力和向心力。

创新开展以"管理安家、服务安业、关怀安心"为主要内容的"三安"行动,探索推行党员分类管理模式,深入开展党员违纪违法问题整治,党员队伍建设质量不断提升,一支听党号令、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍正在为XX各项事业发展贡献智慧与力量。

在疫情防控等急难险重工作中,全市各级党组织共设置党员先锋岗、党员示范岗等7462个,成立党员突击队、攻坚组等2854个,在组织核酸采样、生活物资保障、抢险救灾等方面发挥了重要作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

坚持在项目建设、招商引资、民生保障、"放管服"改革等方面深化党建引领,强化激励措施落实,引导党员在中心工作和重大斗争一线当先锋、打头阵、作表率,做到中心工作推进到哪里、组织保障就跟进到哪里,重点工作落实在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里。

站在新一年起点上,全市各级党组织和广大党员将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝心聚力、开拓创新,笃行不怠、勇毅前行,不断筑牢基层战斗堡垒,为加快建设区域中心城市、加快建设幸福美好新XX提供坚强组织保障。

铸魂固本强基础团结奋进开新局--2022年度XX市直机关党建工作综述

2022年，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会和市第七次党代会、市委七届五次全会精神，贯彻落实市委关于"高质量党建引领保障高质量发展"的部署要求和荣春书记的批示精神，强化机关党建引领核心作用，一以贯之落实"五个带头""六个坚守"，全面创建"学习型、研究型、服务型"机关，扎实开展"真抓实干、马上就办、办就办好"专题教育实践活动，突出"五个聚焦"抓基础打基础，全面提升机关党的建设质量，为建设高质量发展的美丽XX提供了坚强的组织保障。

一、2022年，我们聚焦政治建设，筑牢做到"两个维护"的"第一方阵"

一年来，市委卢荣春书记对机关党建工作作出了7次批示，要求把市直机关打造成为全市模范表率机关，为建设高质量发展的美丽XX提供坚强的政治保证。市直机关工委化压力为动力，始终把党的政治建设摆在机关工作首位，旗帜鲜明讲政治抓政治。

一是抓政治机关意识教育。发挥党员领导干部领学作用，全面落实"第一议题"制度、"每周一学"制度和中心组学习巡听旁听制度，确保工作与实践沿着正确的方向前进。开办机关"书记讲堂"，以"关键少数"引领"绝大多数"，教育引导党员干部忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。2022年，市直机关累计举办"书记讲堂"274次。

二是抓对党忠诚教育。对标对表省直机关深入开展"奋进新征程建功新时代以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开"主题活动，推动党中央决策部署及省委、市委工作安排落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，以实际行动体现对党忠诚。如市委办公室摄制改编版《少年》，用团结、奋斗、激情、汗水，诠释对党忠诚，该视频荣登人民日报客户端，点击率近10万。

推广党员"政治生日"制度，用严肃的政治仪式，让党员不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业。如市纪委监委机关以"四个一"（建一张清单、发一张政治生日卡、重温一次入党誓词、讲一段入党感言）开展政治生日活动。2022年，累计组织1689名机关党员过"政治生日"。

三是抓党的二十大精神学习宣传贯彻工作。组织开展"一十百千万"系列活动，通过组织十场示范性宣讲进机关、百名党组织书记和机关驻村第一书记谈体会，开展"千人联基层、服务解千愁"实践活动，"机关万人学报告、踔厉奋发竞向前"知识竞赛等，在市直机关掀起新一轮全员大学习、大培训，迅速把机关广大党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来。系列活动引起市直机关党员干部广泛关注，仅知识竞赛就有近50万人次参与线上答题。

二、2022年，我们聚焦思想引领，提升用党的创新理论指导工作的能力水平

坚持深化理论武装，提高学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的针对性和实效性。

一是建设"书香机关"。坚持读原著学原文悟原理知原义，注重用好青年理论学习宣讲小组等形式，开展"原著轮流读、感悟大家谈""天天读好书·视频微分享"等系列读书活动，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。2022年，市直机关累计开展读书活动244场次，逾3000人次参与。

二是丰富学习载体。在各种媒体开设"学习贯彻党的二十大精神书记访谈""'三型'机关创建进行时"专栏，累计刊登文章50余篇，促使各级党组织书记把学习成果转化为推动高质量发展的行动举措。在市公安局、市人力资源和社会保障局等党员人数较多的单位建立机关党校，健全培训机制、建强师资队伍，帮助党员提升理论素养、优化知识结构、提高业务水平。2022年，已建立机关党校4个，开展培训17场，轮训党员2320人次。

三是提高学习质量。按照网格相同、业务相关、工作相融的原则，开展联学、联培、联研活动，单位之间、党支部之间、青年理论学习小组之间联合开展集中学习、集中培训、集中研讨，汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，更好地运用党的创新理论推动机关工作水平。如市交通运输局直属机关党委与省交通运输造价事务中心党支部、新兴县交通运输局党支部，联合开展省市县党建工作"三级联动"共建活动，合力推进交通基础设施建设。2022年，市直机关累计开展联学、联培、联研活动118场。