企业公司2023年党建工作计划(第2/3页)

三、深入推进基层党组织全面进步全面过硬

10.持续健全完善党的组织体系和工作机制，加强党建工作保障。进一步强化对公司党建工作的研究谋划、部署推动、督促落实，做好党员教育管理和监督、组织生活制度落实、党务工作队伍建设、经费阵地保障、党内集中教育的组织部署和督促检查等工作。用好"学习强国"平台，做到基层党组织和党员全覆盖注册、常态化应用，把组织建在网上，党员联在线上，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合。进一步修订和完善公司党建工作考核办法，切实把党建工作考评结果作为领导班子综合考评的重要内容。坚持开展年度基层党建述职评议考核工作，加强对下属单位履行党建主体责任、落实党建重点工作和重要制度情况的日常调研指导。

11.做好基层党组织建设达标工程验收工作和开展创先争优活动。组织达标工程集中验收，实现全市公司基层党组织建设全面达标。按照基层党组织创先争优活动的要求，对照党支部建设示范点、党员先锋岗创建指标，明确创建单位，积极组织开展创先争优活动。制定评选方案，根据前期达标建设情况，评选出全市党支部建设示范点、党员先锋岗。

12.创新党建工作方式方法，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。围绕中心抓党建，在结合上下足功夫，推动党建与中心工作深度融合。努力做到五个结合：理论学习与企业改革发展实际相结合，用科学理论指导公司实践，破解企业改革发展中的难题；"三会一课"、主题党日与党员和职工实际相结合，体现党组织的先进性，带动员工队伍建设；党建工作与群团工作相结合，做到以党建带工建促团建，提升企业凝聚力；党的建设与企业文化建设相结合，思想引领和文化滋养共同作用，建设全体员工共同依赖的精神家园；自己建与走出去相结合，密切与地方党组织和企业事业单位的联系，共建共进共享，以开放式党建展示企业形象，凝聚发展合力。认真落实"党员联系基层"工作机制，健全完善对党员代表的考核办法。结合实际，统一制定"党员责任区""党员示范岗"工作服务标准，统一设计标识牌，在生产经营一线和服务窗口广泛设立"党员责任区""党员示范岗"，实行党员佩徽上岗，推动党员亮身份、树标杆、作表率。指导辖内党员突击队在各项急难险重攻坚战役面前，深入一线开展帮扶活动，充分展示突击队的引领带动作用。

13.加强党员教育管理监督。建立党员集中学习培训机制，根据党的建设重点任务，结合中心工作和党员实际，确定培训内容和方式，通过"三会一课"、专题辅导、集中培训、"学习强国"在线学习等形式，保证每名党员每年集中学习培训时间一般不少于XX学时。组织开展全市支部书记暨党务工作人员业务知识培训，持续开展"寻找身边典型、讲好公司故事"活动。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强基层党组织对党员的日常监督管理，推进党员积分制管理落地实施。严格发展党员工作，把政治标准放在首位，从严从实教育、培养和考察入党积极分子、党员发展对象和预备党员，严审入党申请书和思想汇报材料，侧重于在基层生产一线发展党员，严防把不具备党员条件的人吸收到党内，切实提高发展党员质量。

四、持之以恒强化正风肃纪，净化政治生态

14.弘扬优良作风，抓好党的作风建设。认真落实公司加强调查研究实施意见，落实党委成员基层联系点制度，带动各级党员干部大兴调查研究之风。建立调研收集意见建议和基层反映突出问题的台账，实行闭环管理，切实解决基层难题，提高调研工作成效。深入基层、联系实际，宣贯市分公司相关政策和文件精神，加强工作指导，切实为基层服务。

15.持续整治"四风"问题。深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，结合公司实际，紧盯落实重点工作过程中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，盯住重要节点，深挖细查隐形变异的"四风"问题。继续严肃整治公司企业领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

16.严明党的各项纪律。强化纪律教育，把《党章》《中国共产党纪律处分条例》作为各级党组织理论学习中心组学习内容和党员培训、党务干部培训必修课程。对新入职党员干部及时开展纪律和廉政教育。认真落实省分公司党组关于运用监督执纪"四种形态"的实施意见，抓早抓小，防微杜渐，抓苗头、抓隐患、抓倾向，及时咬耳扯袖、红脸出汗，将问题遏制在萌芽状态。继续开展"以案促改"专项整治和"党风廉政宣传教育月"活动，以案为鉴、以案示警，结合查处的典型案例开展警示教育，落实违纪违法典型案例通报制度。

17.深入推进反腐败斗争。持续保持反腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处选人用人、招标投标、物资采购、金融业务等领域的腐败问题；要加强专项监督，聚焦员工群众身边的不正之风和腐败问题，严惩侵害员工群众利益的"蝇贪"，努力做到"发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展"，切实把全面从严治党要求不断引向深入。

五、抓好党的群众工作，深化企业文化建设

18.持续做好群团和统战工作。坚持党建带团建，充分发挥团组织的桥梁纽带作用。每年至少专题研究1次公司企业党的群团工作，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，进一步做好统战工作；认真做好新形势下维稳、民族、宗教等工作。督促辖内各级团组织认真贯彻集团公司党组《关于新时代加强和改进公司系统共青团工作的意见》，结合纪念五四运动周年纪念活动主题，组织青年员工座谈会等形式多样的主题团日活动。

19.全面推进文明单位创建工作。深化精神文明创建成果，组织开展文明单位常规检查，持续推动各项公司公益品牌建设，推动"道德讲堂"和学雷锋志愿服务活动常态化，着力培育选树践行爱国奋斗精神、创新奉献的先进群体和个人。积极联系市文明办创建科，严格按照市文明办创建科要求提交复核资料，确保文明单位创建成功。