公司“党建引领＋创新提效”主题实践方案(第2/2页)

10.根据公司现场各类风险隐患，发挥党员先锋模范作用，带头开展隐患排查，抓好设备治理，攻坚解决一批影响设备安全可靠性、制约机组接带负荷和调峰调频能力的问题缺陷。

11.各党支部聚焦X，引导广大党员带头落实保供措施，全力保电力供应、保民生供热，切实增强能源安全保障能力。

12.在安全生产各领域各环节充分发挥党员示范"区岗队组"作用，严格落实各级人员安全责任制，做到党员无违章、党员身边无违章，切实提升安全生产治理水平，保障职工人身安全，努力实现"零事故""零伤亡"。

（六）发挥党建引领保障作用，持续服务一线。

13.进一步加强作风建设，坚持"马上就办、办就办好"，认真落实X公司"创新提效年"要求，更好发挥服务一线作用，聚焦化解重大风险、解决内部问题、补齐差距短板、提升质量效益等要求，充分发挥职能部门作用，为完成公司"创新提效年"各项目标任务贡献力量。

三、围绕"党建引领＋创新提效"主题实践，开展攻坚

聚焦公司年度工作任务，以对标超越方案为抓手，通过发挥党建引领保障作用，组织各党支部和党员开展项目攻坚，由公司党委谋划部署和组织推动、以党员为带头人和骨干，积极搭建党员示范"区岗队组"，深入开展党员示范行动，确保集团公司党组"党建引领提质年"专项行动、X公司"创新提效年"活动出成果出成效。

四、加强"党建引领＋创新提效"主题实践的组织领导

开展"党建引领＋创新提效"主题实践，是深化集团公司党组"党建引领提质年"专项行动和"党建引领＋"意见的重要内容，各党支部要高度重视、狠抓落实，确保质效双提升。

（一）高度重视，加强组织领导。公司党委将把深化集团公司党组"党建引领提质年"专项行动和开展"党建引领＋创新提效"主题实践作为重要任务，列入重要议事日程，与经营改革发展同部署同落实同考核。党委书记履行"第一责任"，以更大力度协调、推进、督导专项行动实施。班子成员履行"一岗双责"，以上率下，带头扛责任、带头抓落实，推动党建引领在分管领域发挥更大作用。广大党员要积极响应、大力支持，确保各项工作落实落地。

（二）夯实基础，不断建强载体。聚焦基层党的组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七个关键要素，不断增强政治功能和组织功能，持续提升基层党建工作质量。拓展党员发挥作用的载体平台，把重大任务落实作为试金石和磨刀石，切实把基层党组织打造成有效落实党的领导的坚强战斗堡垒。坚持党建带群建，不断深化劳动和技能竞赛，扎实开展青年创新创效，加强统战人士建言献策，广泛凝聚力量。

（三）突出重点，勇于创新提效。公司党委将认真总结公司近年来开展党建引领的经验做法，梳理存在的不足，明确2023年工作重点，深入推进申报的年度党组织（党员）攻坚项目，坚持目标导向与问题导向相结合，坚持系统谋划与突出重点相结合，坚持点面兼顾与以点带面相结合，不断深化党建引领工作。以"创新提效年"为抓手，把企业发展的重点、难点作为党建引领的着力点、攻坚点，党员领导干部冲在急难险重任务最前线，党组织活动开展在生产经营第一线，以企业高质量发展成果检验党建引领工作成效，确保"党建引领＋"取得实效。

（四）大力宣传，积极总结经验。公司党委将围绕企业改革难点、生产经营重点、职工关注热点等加强针对性形势任务教育，着力营造党建引领发展的浓厚氛围。加强党员干部职工经常性思想政治工作，更好凝聚干事创业精气神。积极选树先进典型，让广大党员学有榜样、干有方向、赶有目标。及时梳理归纳、总结提炼，形成可复制、可推广的"党建引领＋"经验做法，积极参与集团公司优秀案例征集评选。

（五）强化考核，提升工作质效。各党支部要将"党建引领＋"的责任落实、作用发挥、工作成效作为党建工作责任制考核、党支部书记述职评议考核和党员民主评议中的重要内容，进一步提高考核权重。将党支部和党员在专项行动中的工作和成效，作为"两优一先"评选的重要依据。