纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人党性分析报告

纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人党性分析报告

按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》的要求，我在会前通过线上线下各种形式，重点学习了〔…〕思想、〔…〕精神以及二十届中央纪委二次全会精神等内容，为开好本次民主生活会奠定了思想基础。并在此基础上，与各位班子成员、分管部门负责人、所在支部党员代表等广泛开展了谈心谈话，征求了意见建议，紧密结合本次民主生活会主题和自身思想、学习、工作实际，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等"六个方面"进行了认真检视，深入查找问题，剖析思想根源，明确整改措施和努力方向。现将个人党性分析情况汇报如下：

一、认识及体会

教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措，旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。

（一）纪检监察干部教育整顿是旗帜鲜明讲政治的需要。纪检监察干部教育整顿工作是纪检监察干部进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义的需要，是回应人民群众关切的需要，是解决谁来监督纪委问题的需要。我们作为纪检监察干部，要认清自己的身份，认清纪检监察工作的性质，认清教育整顿的意义，衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"，以彻底的自我革命精神扎实开展教育整顿，做忠诚干净担当的人民卫士。

（二）纪检监察干部教育整顿是加强自身建设的需要。开展干部队伍教育整顿工作，是锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍的重大决策部署，更是实现以高质量发展推进中国式现代化的内在要求。深入开展干部队伍教育整顿，把影响干部队伍工作效率、工作质量、工作成效的不利因素及时清除出去，时刻保持党的纯洁性，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。

（三）纪检监察干部教育整顿是发扬自我革命精神的需要。这次教育整顿，关键就是一个严字，我们坚持将严的基调贯穿教育整顿全过程、各方面，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来，真刀真枪、动真碰硬解决问题，用严管体现对干部最大的厚爱。

（四）纪检监察干部教育整顿是深入推进全面从严治党的需要。纪检监察机关是党的"纪律部队"，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必须做到自身正、自身硬、自身廉。扎实开展好全国纪检监察干部队伍教育整顿，进一步加强纪检监察机关自身建设，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。

二、存在问题

我紧扣本次民主生活会的主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行了对照检查。

（一）信仰缺失方面。一是对"两个确立""两个维护"的理解认识还不够深刻全面。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。三是在政治定力上仍有差距。有时认为共产主义是可望而不可及的，甚至认为是望都望不到、看都看不见的，是虚无缥缈的的幻想。

（二）政治动摇方面。本人坚决支持和拥护党的领导，忠诚于党的事业，带头学习并遵守党的各项纪律和规定。但通过此次检视分析，发现自己作为一名纪检监察干部，在政治意识、大局意识方面还有所不足，有的时候具体的表现往往不如普通群众，做不了群众的表率。自觉加强党性锻炼还不足，有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大，对一些敏感问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足，警惕性有所弱化，不善于发现问题，不善于从政治上分析情况。

（三）放弃原则方面。本人在工作和生活中能坚守好自己的原则和信念，在决策和行动中始终遵守道义、法律和伦理规范，不屈从于违法、不道德的行为。在此次教育整顿工作中，通过集中学习和自学，我查找了自身在放弃原则方面的问题，主要表现在：一是工作中存在畏难情绪，缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求，尤其是在办理专案过程中，还存在一定的畏难情绪，尤其是当办案进度不理想的时候，难免出现消极情绪，没有勇气进一步发挥自己的主动能动性，不敢迎难而上。二是"老好人"思想作祟。在平时工作中，对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法，不善于提醒指正，浅显地认为对他人的提醒和指正会引起他人的反感，没有站在意识形态的层面去看待和处理这些不良行为和言论，进而对工作质效造成了一定负面影响。面对社会和网络上的一些负面行为或者言论，把自己当作"吃瓜群众"，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到"在党护党"。

（四）作风不正方面。本人能严格遵守党的纪律和规定，服从组织安排，立足本职岗位，尽职尽责。通过检视整治发现自己还存在以下几方面问题：一是工作中不够扎实细致，自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。在办理专案和处理违纪线索上，有时自己仅仅停留于规定动作的处置，没有全面细致分析研判好各类问题，致使工作质效不高，工作疲于应付。二是工作中缺乏创新精神。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有时存在惯性思维，照搬照抄已有的工作模式和经验，没有很好地深入到具体的工作和群众中去，创造性分析问题、解决问题的能力还有欠缺，对于一些疑难复杂问题，缺乏深入分析、认真钻研的定力和毅力，在思考提出解决方案方面有时还停留于表面，有蜻蜓点水、走马观花之嫌。

（五）滥用权力方面。一直以来本人能够坚持依法行事，不以自己的私人利益为目的，坚决维护公共利益和社会公平正义，做到依法办事、公正执纪。但通过自我剖析发现还存在一些问题，主要表现在：一是为民服务的宗旨意识不够牢固。虽然能紧跟党反腐斗争的步伐，促进和谐的政治生态的营造，但运用法治思维和法治方式的自觉性还不够强，离群众的期盼还有差距。二是工作中满足于现状。通过深入调查研究解决问题不到位，向群众学习、向基层学习、向专家学习、向经验学习做得不到位。简单的认为完成好上级交办的任务就是完成好工作了，思想上存在求"稳"求"安"的错误认识。三是制度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人，一味追求一团和气。

（六）清廉失守方面。本人能严格坚守廉洁自律原则，保持高尚的品行和操守，主动接受监督和检查，以高度的责任心和使命感，积极履行职责。通过检视发现自己还存在以下几个问题：一是思想认识站位不够高。浅显地认为廉洁自律主要针对的是领导干部，而自己作为一名普通工作人员，没什么所谓贪腐的机会，因而没能从思想上筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的"底线"思维，在平常的工作中不能以更高的标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个"轨道"上考虑问题，错误地认为自己不会触碰这些规矩。三是对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。

三、问题存在的原因剖析

一是理论学习不深。在平时的各种学习教育过程中，自己做到了对党的创新理论和〔…〕做到了真信，也能坚持用〔…〕凝心铸魂，但由于自己没有梳理好理论学习的重点，导致学习不够系统、不够深入、理解把握一些精神时不够全面通透，加之在办理专案过程中存在重业务、轻理论的思想，没有发挥好理论指导实践的作用。同时，由于学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造