某镇党委书记抓基层党建工作述职报告2

某镇党委书记抓基层党建工作述职报告

现将抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履行抓党建工作第一责任人职责情况

一是强化党建责任，凝聚形成工作合力。牢记"第一责任人"职责，定期召开党委会专题研究党务工作，与基层党组织书记逐一谈话，指导工作，解决问题。指导制定《〔…〕镇党建工作考核办法》，严格落实三会一课、主题党日等基础工作，对有不合格表现的党员实行"一通知、二提醒、三约谈"措施；将〔…〕个村居基层党组织编制为〔…〕个基层党建工作组，推动各组之间比学赶超；吸纳〔…〕名40周岁以下、大专以上学历的年轻同志到基层党建工作岗位。带头领办"村级党群服务中心建设提升项目"，严格党委班子成员"一岗双责"，分别确定一个挂包基层党组织、联系一个"两新"组织、指导一项党建工作。

二是落实刚性指标，推动基层党建提档升级。拨付社区党组织服务群众专项经费〔…〕万元，每社区〔…〕万元，使用率达80％以上；社区运转经费〔…〕万元，每千户〔…〕万元以上；社区办公服务用房全部达到500平米以上。拨付村级运转经费〔…〕万元，平均每村〔…〕万元，村书记主任补贴报酬年人均〔…〕万元以上。设立〔…〕万元党建激励基金对基层扶持奖励。投入〔…〕余万元，新建、完善提升基层党建阵地〔…〕处，新增〔…〕万平米。实施"红色物业"，打造出"周一说事"、"周五值日"、"党员志愿服务集结日"、"531便民服务工作法"、"一刻钟服务圈"等服务品牌。

三是激发基层活力，提升基层组织组织力。大力实施"头雁工程"和"育苗工程"，选派〔…〕名村书记到河南濮阳、江苏无锡等地进行学习，组织村居"两委"成员轮训4场次，实现"两委"成员培训全覆盖。开展新一届"两委"班子群众满意度测评，将〔…〕个村纳入"黄牌"警示管理。推选村级后备力量〔…〕名，加强农村干部梯队建设。在机关突出"提高效能改作风"，入户走访〔…〕万余人次，解决问题〔…〕余个；在村居社区突出"整顿问题抓提升"，将〔…〕个村纳入整顿范围；在"两新"组织突出"夯实基础抓规范"，创新开展"联合主题党日"。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

一是"书记抓党建"责任落实不到位。坚持在第一线抓党建责任意识不强，工作方法简单，不能经常性深入开展党建业务学习和工作研究，及时适应新形势、解决新问题的办法不多。在党员队伍管理上有时失之于宽、失之于软，致使有的基层党组织党内活动和组织生活开展不规范，少数基层党员"挂空挡"，甚至出现违纪违法现象，去年共有〔…〕名党员被警告，〔…〕名党员被严重警告，〔…〕名党员被开除党籍。社区办公服务用房整合统筹不好，比如，恒兴花园社区办公服务用房分散在三处，影响便民服务。作为党委书记，有时以工作忙为由，不能按时参加镇机关支部组织的集中学习等有关组织活动，表率作用不到位。

二是抓党建用力不平衡。农村基层党建存在要求不高、规范性不强的问题，特别是有的党组织党小组会议不正常，会议记录不规范；城市社区在职报到党员管理不到位，"大党委"机制落实效果不好，没有充分发挥驻地单位的联建共建作用；抓"两新"组织党建工作力度不大，楼宇党建工作推进缓慢，"联合主题党日"活动形式单一，对企业党员吸引力下降，凝聚党员队伍作用发挥距离预期目标有差距，党员参会率由上半年的近90％下降到12月份的60％。出现这些问题，究其原因主要是因为抓党建用力不平衡，犯了"重亮点打造，轻问题整改"的毛病。

三是抓党务政务没有做到"两手硬"。没有切实抓好基层党组织和基层书记，个别党组织组织力、凝聚力不强，党员党性意识淡薄、作用发挥不好，影响了全镇旧村拆迁改造和重点工程建设。目前，我镇还有〔…〕个村未完成旧村拆迁还房，其中〔…〕名党员未拆。部分村党组织"领头雁"作用发挥不好，带富能力不强，影响了村集体经济的后续发展。楼宇党建薄弱，导致有些党员人才组织关系无处落，影响了人才引进。出现这些问题，主要是因为没有充分发挥党建引领作用，没有将党务政务两手抓、两手硬真正完全落实到行动上。

三、下一步打算

一是夯实责任，带头垂范。牢固树立抓基层党建"第一责任人"意识，对全镇基层党建工作带头谋划，抓好督促落实，保障资金投入，努力解决重点难点问题。坚决落实"一岗双责"制度，带头领办党建项目，与基层党组织签订党建工作责任书，明确任务，夯实责任。坚持每季度至少召开一次党委会，专题研究党务工作，听取一次基层党建工作汇报；每半年与基层党组织书记谈心谈话一次，面对面指