党支部书记抓支部党建工作述职报告

党支部书记抓支部党建工作述职报告

一、履行职责情况

1.坚持以政治建设为统领，不断增强引领力和执行力。把政治建设摆在首要位置。第一时间及时跟习近平总书记重要论述、指示和讲话精神，不断强化对党的十九大及十九届历次全会精神的学习贯彻，认真执行集团公司党委部署和部党总支工作安排，巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，引领全体党员树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。期间全体党员撰写十九届六中全会精神心得体会17篇，切实筑牢思想意识。同时，把纪律和规矩挺在前面。严格落实从严治党要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，提高党建质量，引导党员旗帜鲜明讲党性、讲宗旨，将党的优良传统、党的纪律作风转化为广大党员的日常习惯，自觉做到勤于检视心灵、洗涤灵魂，增强政治定力。期间，对17名党员进行民主评议，未出现不合格党员。

2.坚持以思想建设为抓点，不断将学习理论引向深入。党支部采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。充分利用集中学习会、支部"三会一课"、"主题党日活动"等方式，采取培训辅导、研讨交流等形式把"党史"学习教育和"七一"重要讲话精神作为推动贯彻落实习近平总书记指示批示精神走深走实的重要抓手，进一步增强党组织抓党建工作的基本功底。全年，按照部党总支的安排部署，制定党员年度学习计划，个人制定计划17篇，组织全员集中研讨2次，引导全体党员用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场。同时，组织党员群众学习党总支每月编发的《形势政策宣讲》，不断增强学习的针对性和实效性。全年，开展党建测试11次，检查全体党员自学笔记3次。

3.坚持以组织建设为核心，不断增强政治功能和组织力。一是深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，加强支部建设标准化工作业务培训，严格对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，全面开展党支部建设标准化自查自纠工作。二是对照集团公司党委巡察组提出的34项问题，逐项对标，查漏补缺，建立问题清单和整改台账，逐条销号整改，全面落实从严治党向纵深发展。期间，充分运用"学习强国""甘肃党建""图说窑煤"强化理论学习，学习平台上传率100％。三是面对全省出现的新冠肺炎疫情防控紧急情况，响应部党总支"白天不离岗，晚上不离矿区，24小时全员备勤"的号召，组织志愿者8名，按照"一个不漏、一个不少、一个不掉、一刻不停"的要求，加大对集团公司机关外来人员及车辆的管控，确保疫情"零输入"、全员"零感染"。

4.坚持以纪律作风建设为保障，不断增强政治定力。一是将强化党风廉政建设主体责任作为推动全面从严治党的有力抓手，认真落实党支部书记履行第一责任，深入运用监督执纪"四种形态"，推动全面从严治党和党风廉政建设责任落实落细。二是强化日常教育监督管理。深化"双培双建双促"和"双培养"工作，细化合格党员具体标准，期间，强化了1名入党积极分子的理论学习及培养工作。二是持续加强作风建设。持续推进作风建设年活动，深化拓展"四抓两整治"，对17个党员进行了谈心谈话，谈话率达到100％，营造了务实清廉的政治生态。三是常态化化开展警示教育。将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点内容，组织17名党员观看《国企蛀虫》等警示教育片，教育党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5.坚持以彰显合格党员品格为导问，深入开展建党100周年系列特色活动。扎实抓好党史学习教育活动。充分认识党史学习教育重大意义，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导全体党员缅怀革命先烈，强化党史，树立正确的价值观，立足本职，做好治安保卫工作，全力保障矿区和谐稳定发展。期间，组织17名党员干部参观了"张一悟纪念馆"、4名先进参加了集团公司党史知识竞赛、演讲比赛。同时，精心组织系列庆祝活动。以庆祝建国72周年为契机，深入开展"致敬祖国、献礼国庆"爱国主义教育专题"长津湖"观影活动等触动灵魂、洗礼思想的企业文化活动，培育了共同愿景和价值追求。

二、存在的不足

一支部在部党总支的坚强领导下，取得了一定的成绩，但也存在着一些薄弱环节：一是创新党建方法不够充分。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统，运用党的创新科学理论指导实践、推动工作能力有待于进一步提升；党支部结合实际不紧密，引领力没有得到充分发挥，实践成果少，特色不突出。二是政治思想引领不够严格。党建工作的理解认识比较肤浅、没有深刻把握新时代对国企党建工作提出的更高要求，思想不够解放，思路不够开阔，一定程度上存在"关门做党建"思想，习惯按老观念对待、老办法开展工作。三是支部作用发挥不够明显。创新意识淡薄，仅满足于做好"规定动作"，应付得过去就行，不愿去创新"自选动作"，对国企党建工作的前瞻性系统性思考不够、谋划不足，在运用新思维、新手段抓好党建工作方面比较滞后，在工作指导、部署安排、力量配备等方面没有摆到应有位置，党建工作缺乏应有的生机活力。

三、今后党建工作思路及主要措施

2022年，在部党总支的正确领导和全程指导下，我将紧紧围绕支部工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务领导、服务中心，服务基层、服务实战为重点，狠抓政治理论学习，转变工作作风，强化党风廉政建设工作，深入推进高质量发展。

1.持续深化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，读原著、学原文、悟原理。一是健全完善制度机制，不断提升党建工作质量水平。大力加强党的组织体系建设，结合工作实际，完善《三会一课》制度规范，不断提升党建工作制度化规范化水平。同时着力提升学习的广泛性系统性。建立"支部集体学、党员个人学"学习机制，常态落实每周学习制度，严格按照党建工作要点制定支部理论学习计划，明确学习内容，细化学习方案，做到年度有安排、月度有计划、每次有主题。并扎实推进"不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化建设，结合"学习强国""甘肃党建"等平台，不断强化理论武装。

2.努力发挥好党员先锋模范作用。坚持以党支部为主体，每月固定一天认真开展主题党日活动，组织党员集中学习、组织生活、民主议事和志愿服务。完善和落实党员党性体检制度，在5-6月集中开展民主评议党员工作，引导广大党员在全员自主管理、安保维稳中发挥先锋模范作用。

3.深入推进党支部建设标准化工作。深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，加强支部建设标准化工作业务培训，严格对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，全面开展党支部建设标准化自查自纠工作，逐项对标，查漏补缺，建立问题清单和整改台账，逐条销号整改，自下而上逐级开展党支部标准化创建考核验收并报上级党组织审核确定，全面总结推广标准化党支部创建典型经验和做法成效，推动党支部建设全面进步。

4.规范做好发展党员和党员教育管理工作。深化"双培双建双促"和"双培养"工作，加强发展党员政治审查和预审联审，规范发展党员工作程序，全年计划发展党员1名；通过示范培训、分级培训、全员轮训等方式，分层分级组织党员集中学习培训；结合党员岗位实际，进一步细化合格党员具体标准，推行党员积分制管理和评星定级量化评议，实行党员分类管理，强化在职党员目标式常态管理。

5.强化作风建设。认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。始终把施教于先摆在首要位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，党员干部以身作则，坚持依规办事，清正廉洁。同时积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁自律准则》中的相关规定，自觉把"清正廉洁"四字牢记于心。