文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

2023年党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告

admin 分享 时间: 加入收藏 共计2413个字,预计阅读时长9分钟

2023年党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告

按照会议要求,现就本人履行党建工作责任,抓基层党建工作情况报告如下,请予以评议。

一、主要做法及成效

(一)突出政治引领,自觉种好"责任田"。坚决扛起党建第一责任人职责,主持召开党委会、党的建设工作会议专题研究党建工作=次,带头讲党课=次,严格落实双重组织生活制度。扎实开展学习贯彻党的XX大和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,聚焦"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求,结合业务工作,参加读书班=期,组织理论学习中心组开展集体学习=次、专题研讨=次。开展调查研究=次,推动解决问题=个。落实班子成员"一岗双责",督促党支部书记认真履职,推动党建工作责任制全面落实。突出抓好正面宣传、阵地建设和网络安全,意识形态工作持续向上向好。

(二)推动党建行动,坚决守好"主阵地"。深入贯彻落实市委"党建工程",将党的建设与重点工作统筹部署、一体推进。举办党性教育培训班,开展各类专题辅导=场次,进一步锤炼党性修养,提升工作能力。开展"党员联系群众"活动,=名党委班子成员与=个党支部建立联系,每名党员联系=名群众,理顺情绪,化解矛盾。坚持党建带群团工作,组织青年团员开展主题团日和志愿服务活动=次,利用"三八"国际劳动妇女节开展花艺培训、趣味游戏等活动。

(三)聚焦护航发展,着力打好"攻坚战"。充分发挥党建引领作用,聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神,开设多个专栏专题,拍摄专题片=余部,发布稿件=万余篇。创新开设多个栏目,累计推送稿件=余篇。着力做好对外宣传,制作的短视频被推荐在中国文明网展播,协助拍摄和宣介的电影《......》受到观众高度评价。深入推动媒体深度融合改革。

(四)争当党员先锋,精心打造"主力军"。用好各平台,将党的创新理论、党性教育和业务工作进行总体培训、一体推进。抓好"师徒结对"这一重要活动,=名采编播业务骨干与=名新进人员建立师徒关系,实现互学互促。坚持以学促考,开展政治理论集中考试=次。坚持内部轮岗与外出培训相结合,选派优秀业务骨干赴外地等地开展交流学习=余人次。突出政治标准,加大党员发展,力争将党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员。

(五)补齐短板弱项,助力点燃"新引擎"。针对市委巡察反馈问题,召开专题会议研究部署整改对策,真正做到以上率下抓好整改。目前,=个问题完成整改,=个正在积极推进,真正把巡察成果转化成推动事业发展、干部转变作风的有力抓手。

二、存在的问题及原因分析

(一)对新形势下加强党建工作新情况、新问题思考不深、研究不透。一是学习不够深入。对习近平总书记关于机关党建重要论述学习还不系统、不深入、不全面,对党中央关于加强党的建设部署要求还存在把握不全面、理解不深刻的现象。二是思路不够开阔。运用新思想新理念推动解决制约党建与深层次问题上思考不够,从整体上、系统上解决问题的办法不多,有时候存在经验主义。三是精力投入不足。把精力更多地放在了把方向、抓大事、谋全局上,对党支部工作盯得不够紧,没有完全做到抓实抓细抓到底。

(二)党建责任传导不够、检查指导不勤,党支部工作发展不平衡。一是深入调研不够经常。对基层党建工作宏观指导多,蹲点调研、"解剖麻雀"不够,对党建工作存在的问题和困难掌握得不够全面。二是分类指导不够精细。工作中提的要求多、具体指导少,特别是引导各党支部充分发挥自身优势不够,造成一些党支部党建项目不够接地气,落实效果不明显。三是督查检查不够严实。工作中强调得多,实际督查检查少。党支部考核制度还不够完善、要求还不够严格,对责任落实不力、工作推诿拖拉的党务干部执纪问责不够,口头批评多,约谈提醒、警示教育跟进还不够及时。

(三)党建引领成效不够明显,体制机制还不够健全。一是党建信息化水平不够高。没有充分利用各新媒体平台和技术保障两大优势,将大数据、云计算和人工智能等新技术融入党建工作,党建信息化水平较低。二是创新意识有待进一步加强。缺乏全局性、前瞻性和针对性,打造富有特色的党建载体和品牌不多,党建工作推动媒体深度融合发展的作用发挥还不充分。三是体制机制有待进一步完善。对党建引领发展的方法、机制、途径研究不够,党建与业务深度融合在体制机制上融入不够深入,破解改革发展难题的能力有待提高。

三、下一步工作措施

(一)抓主线,始终把政治建设贯穿始终。坚持把党的政治建设作为根本性建设,深入学习宣传贯彻党的XX大精神,持续开展主题教育,把"两个维护"落实到基层党建全过程各方面。

(二)抓关键,着力破解党建工作解难题,建立健全党建和业务深度融合的运行机制。加快推动新一轮机构改革,将调整内设机构与优化党支部设置结合起来,将中层竞争上岗、人员双向竞聘与党支部班子调整同步推进。着力加强党建信息化建设,推动主力军全面挺进主战场。深入实施党建品牌创建质量提升计划,积极创建优秀党建品牌。

(三)抓管理,打造全媒体党员干部队伍。实施高质量发展党员计划,坚持把政治标准放在首位,择优推选党员发展对象。坚持党管人才原则,强化党委发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势,加强聚才育才。畅通干部晋升通道,及时把优秀的、符合晋升条件的党员干部发掘出来、合理使用起来。

(四)抓责任,凝聚齐心协力抓党建合力。认真履行第一责任人职责,严格落实基层党建、党风廉政建设、意识形态、述职评议等制度,压紧靠实班子成员"一岗双责"、各党支部主体责任、党支部书记第一责任,形成重视基层党建、大抓基层党建的强大合力。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享