在单位机关党建工作会议上的讲话(第2/2页)

一要形成大抓支部的良好氛围。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志，是"四个意识"的具体体现。xxx在选拔任用中层部门、单位主要负责人，在考量是否具有业务领导能力时，同时也要考虑是否热爱党支部工作，是否具有政治觉悟、政治能力；对党支部工作不重视、不认真，经批评提醒和考核后仍然整改不到位的，党支部书记连同行政领导职务一同及时调整。通过观摩、参观、研讨交流、评先选优、奖励惩戒等措施，增加先进支部、推动中间支部、整顿后进支部，促成领导干部人人重视党支部、党员个个敬畏党支部、职工群众向往党支部的基层组织建设良好局面。

二要深化学习领会党纪党规。党的十八大以来，党中央坚持制度建党、从严治党，密集出台了许多党纪党规，尤其是去年以来相继修订出台的《支部工作条例》《教育管理工作条例》《机关工作条例》《处分条例（修订）》等法规，从不同侧面回答了基层党的工作"抓什么、怎么抓"，是我们机关党的具体工作的基本规则，我们必须牢记于心、外化于行。这些党内制度，我们都及时通过xxx会前学习、党支部xxx活动日进行了传达、学习，有些还通过"甘报讲堂"进行了辅导。但这些传达学习还很初步，制度的落实有待强化。机关党委专职党务工作者、支部书记、支委会成员要带头先学一步、学深一步，除参加上级及xxx组织的脱产专题学习培训外，要加大自学力度，切实学通弄懂用熟。各党支部要加强学习的计划性和刚性要求，每月除党员固定活动日外，至少安排几个学时组织党员学习研讨，支部书记不能唱上党课的"独角戏"，可以组织支委会成员及普通党员以党课的形式，有计划、有专题地交流学习心得体会，带动建成学习型党支部，推动理论学习走深走实。

三要工作从严、抓实、落细。习近平总书记指出，"我们总体上己进入有规可依的阶段，目前的主要问题是有规不依、落实不力。一些部门执行制度先紧后松、上紧下松、外紧内松，制度成了'橡皮筋'、'稻草人'，产生'破窗效应'。要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。"总书记所指出的现象xxx也存在，总书记的要求我们要认真贯彻落实。在xxx领导下，xxx机关党的工作不断加强，有明显进步，但机关党委的工作存在抓而不严、抓而不续，党支部的工作存在抓而不实、落而不细问题。我们要以深入落实《中国共产党支部工作条例》等法规和党支部标准化规范化建设为契机，以落实支部书记责任和"不忘初心、牢记使命"主题教育检视剖析问题整改为关键点，以提高党支部的组织力为突破口，坚持问题导向，通过狠抓各项措施落实提高支部建设质量。有必要在每月"xxx活动日"之外，设立"党员学习日"，每月至少用一天或两个半天的时间集中组织开展政治理论学习；要创新"xxx活动日"组织开展形式，除在党员活动室传达学习文件、上党课、安排部署党支部工作外，积极探索观摩、观影、参观、考察、调研、志愿者活动、素质拓展训练、结对共建等多种形式和载体，"党味"要浓、主题不偏，严防娱乐化、形式化、庸俗化，在务实高效的组织活动中，不断提升党支部吸引力、凝聚力、号召力。

第四，坚持从严管党治党，持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。

xxx是省委机关xxx，xxx是省委直属xxx单位，是党的xxx，是党的xxx工作主阵地主渠道主力军，掌握着"xxx"，是具有鲜明政治属性的政治机关，不是单纯的业务机关，xxx机关党的建设质量决定党员干部和xxx工作者作风，关系党和政府在人民群众中的形象，必须着力持续推进党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，把全面从严治党和作风建设落实在党支部、体现在党支部，打通"最后一公里"，从党支部做起，共同营造风清气正良好政治生态。

党的十八大以来，xxx经过持续巡视巡察整改、整章建制和警示教育，管党治党宽松软问题得到明显改观，一些"存量"问题已得到和正在解决，"增量"问题改变了易发多发频发复发势态，得到有力遏制，整改、整治进入巩固和扩大成效、建立长效机制新阶段。但对我们取得的成绩不能过高估计，从"不忘初心、牢记使命"主题教育检视剖析问题、官僚主义形式主义问题整治、省纪委巡察反馈问题线索、上级纪检监察组织和xxx机关纪委掌握了解情况看，xxx党风廉政建设还处在"爬坡"阶段，形势还是严峻和复杂的，必须高度警觉，抱着对党的事业高度负责，对党员干部高度负责的态度，树立问题意识、坚持问题导向，从机关党支部抓起，力抓制度落实、责任落实，加强纪律建设，促进从严治党进一步向深广延伸。

一是要进一步加强"两个责任"落实，健全监管机制。xxx班子成员要履行好"一岗双责"，要经常调研、关注、指导、督察分管领域、分管部门单位的党风廉政建设工作，不能做"甩手掌柜"。机关党委要进一步落实机关党建主体责任，承好"上"启好"下"，抓主抓重，抓责任和制度的督查落实这个关键措施，抓党支部书记这个关键人；尽快在条件成熟时召开换届大会，充实机关党委领导班子，专职和兼职相结合，靠实党委委员职责，改变只"挂名"不视事，只有形式没有内容，要探索机关党委委员联系党支部工作机制。机关纪委要履行好监督专责，在驻省委宣传部纪检监察组和xxx党组织双重领导下，协助xxx、机关党委做好党风廉政建设和反腐败工作，认真做好科级以下党员问题线索处置和驻省委宣传部纪检监察组和xxxxxx委托和指派的相关工作，通过严谨扎实有效的工作，树立起威信。

二是要进一步增强党支部战斗力，把好监管第一关。党支部作为党的基层组织，是监督党员第一关口，我们常说"看好自己的门、管好自己的人"，党支部要履行八大基本任务，通过严肃党内生活，有效发挥对党员的教育、管理、监督职责，使党员干部尊重党支部、敬畏党支部、凝聚党支部。党支部书记首先要站端行正、示范引领，头脑里始终绷紧党风廉政建设这根玄，记在心上、抓在手上，要密切联系党员群众，深入了解他们的学习情况和思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，通过谈心谈话、提醒警示、批评教育，寓厚爱于严管，把问题消除在萌芽和初始状态。如果党支部书记不把党的建设当回事，对制度规则的落实浮皮潦草、支差应付，怕得罪人、当老好人，该严肃指出的不指出，该批评教育的不开口，把迁就当爱护，失职渎职，监管就不可能严起来，害己害人。近两年，我们新增了一些年轻干部、年轻党员，各有关党支部要从一开始就从严要求、从严管理，上紧纪律规则的法条，及时筑起"防火墙"，使他们终生受益。

三是要严格执行和落实制度，着力加强机关作风建设。据省直机关工委抽样调查结果显示，17.7％的党员干部认为身边干部工作状态一般、有不作为现象；22.9％的党员干部认为自己的工作状态就是安于现状，甚至迷茫观望。据xxx主题教育中征求意见和内部巡察反映的情况看，职工群众对有些党员领导干部担当作为、有些党员的工作状态和工作作风还是有意见的。长期以来，我们对综合管理、行政管理工作淡化、弱化、矮化，积累了好多问题。近年来经过负责人调整、充实工作力量、岗位技能培训等措施，情况虽然有所改观，但管理理念、管理能力跟不上现代化的问题普遍存在，工作作风、工作成效都还不到位。xxx发生的党风廉政问题，既反映出纪检监察监督缺位和不到位问题，也反映出分管领导"一岗双责"及党建、人事、审计、财务等职能部门存在的问题，必须高度重视，分管领导、有关部门和单位各负各的责、各把各的关，形成党风廉政建设风险研判和防控强大合力，筑牢"防护堤"、织密"监护网"，坚决遏止问题"增量"，不断巩固和扩大整改整治成效，深化贯彻主题教育"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总要求，抓好主题教育检视剖析问题整改，落实好巡察反馈问题整改，以突出问题的解决不断提升机关党的建设质量和水平，激励广大党员干部守正创新、担当作为，为把xxx建设成为具有强大xxx而努力奋斗。