县委2025年党建工作要点

〔*〕县委2025年党建工作要点

2025年是"十四五"规划的收官之年，今年全县党的建设工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神，以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，全面推进党的各方面建设，全面提高党的建设质量和水平，为全县社会主义现代化建设提供坚强组织保证。

一、坚持把党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果

1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，自觉从党的创新理论中汲取党性滋养，以理论上的清醒保证政治上的坚定。严格落实"第一议题"、理论学习中心组学习制度，认真落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》，深入开展分众化、精准化理论宣传，推动党的创新理论深入基层、深入群众、深入人心。用好学习强国、江西网络干部学院、〔*〕党建微平台等媒体平台，唱响"知心·明理"宣讲品牌，加大基层理论宣讲队伍建设，打造多层次、多渠道、多样式的理论宣传格局。

2.巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。把巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果作为重大政治任务，健全专题党课制度，实施"一把手"政治能力提升计划，分层次分类别分领域开展培训轮训。常态化开展纪律教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。发扬自我革命精神，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，教育引导全县各级党组织和广大党员干部树立和践行正确政绩观，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，敢于同不良现象和违纪违法行为作斗争。

3.严格落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《关于贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》。强化重大政策举措、重大突发事件舆情风险评估处置，严防风险联动传导、性质转变，健全社会舆情信息工作网络，加强舆情信息工作队伍建设。深入开展"扫黄打非"工作，抓实农村地区、宗教领域等意识形态工作薄弱环节，压紧压实重点地区、关键领域工作责任。

二、完善组织体系，切实增强基层党组织政治功能和组织功能

7.坚持从严教育管理干部。加强对党忠诚教育，建立学习教育常态长效机制。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以"〔*〕""〔*〕""〔*〕""〔*〕"为载体，加强实践锻炼。持续实施"〔*〕"实践锻炼，注重在乡村振兴、招商引资、重点项目、信访维稳一线等主战场上锻炼干部。突出对领导干部政治素质考察和政治监督、履职尽责和担当作为情况监督，严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，动态掌握干部实绩表现。从严规范干部借用（跟班）管理工作，不断稳定全县干部队伍尤其是乡镇干部队伍。

8.开展"〔*〕"基层党建项目三年行动。聚焦本地优势资源和短板弱项，谋划部署全县以及各乡镇、县直有关单位新一年的"〔*〕"行动项目，挖掘亮点、创新提升，推动基层党建重点任务有成色更有特色、精彩更加出彩。围绕领航项目，出台务实举措、推动破题解题，形成实践成果。抓好各乡镇、县直党（工）委的领题、破题，把项目推进情况纳入综合考核加强党的建设成效部分"组织建设"的考核指标，纳入党建巡查调研和年终述职评议考核的内容，对项目评估结题、评选优秀。

9.着力加强新兴领域党建工作。进一步理顺新兴领域党建工作管理体制，坚持会议协商制度，定期召开联席会议，调度推进新业态新就业群体党建工作。不断建强党员队伍，坚持定期摸排新就业群体党员，对新就业群体单列发展党员指标，重点教育培养。提升组织凝聚力，建立支部联系点制度和党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度，开展与新就业群体交朋友活动。做细做优服务，持续擦亮"〔*〕"等党建品牌，探索打造网络主播、网约家政领域党建示范，用好"〔*〕之家""骑手之家"等新就业群体服务阵地，完善新就业群体积分激励措施，常态化组织开展各类实践活动，引导新就业群体融入发展大局。

10.全面推进各领域党组织建设。加强农村基层组织建设，做好村党组织换届前期筹备工作。开展2025年度村党组织星级评定，对软弱涣散村党组织进行整顿。加强驻村第一书记和工作队员管理，每月不定期开展在岗履职情况调研督查，落实工作简报制度，常态化宣传推广先进典型和经验做法。深化基层党建引领基层治理，推动社区工作者职业体系建设和网格员队伍建设，建好用好党群服务中心，加快推进"〔*〕优秀县"建设，积极培育选树"〔*〕小区"。抓好中小学校、公立医院等其他事业单位党建工作，着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制。持续开展"两个覆盖"集中攻坚行动，实施好非公企业党建"三大工程"，推动"党建示范园区"建设。国有企业党建要坚持"两个一以贯之"，推进企业在完善公司治理中加强党的领导。

11.着力加强党员发展及教育管理。严格发展党员程序和纪律，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、大学生和非公有制企业、社会组织从业人员等群体中发展党员。坚持把政治标准摆在首位，严格落实发展党员联审、入党积极分子近亲属备案等制度。持续实施"〔*〕工程"，加强乡镇青年人才党支部建设，充分发挥"孵化器"和桥梁纽带作用，吸纳优秀的返乡大学生、退伍军人、村医、种养殖大户、致富能手和在外人才进入村级后备干部队伍，将村后备干部纳入乡镇青年人才党支部实施动态跟踪培育、管理。加强新兴领域，特别是新就业群体党员发展工作，做到计划单列，成熟一个，发展一个，努力扩大党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。持续开展流动党员"〔*〕"行动，做好摸排登记、流转接收、联络服务和引导发挥作用等工作。加强乡镇党校建设，持续开展党员教育"〔*〕"行动，扎实做好党员教育工作。

12.锻炼过硬基层党员干部队伍。实施村干部学历"双提升"行动，组织符合要求的村"两委"干部参加县开放学院春季、秋季报名。制定村级干部队伍培训计划，定期开展村级党组织书记培训班、村党组织书记后备力量培训班、村"两委"干部培训班、驻村干部培训班。加强社区干部选拔教育培养力度，严格落实三岗十八级工资待遇，调整充实网格员队伍建设，强化社会工作者专业化建设，鼓励引导社会工作者参加全国社会工作师考试。配齐配强党建工作指导站队伍，根据工作需要，把党性强、责任感强事业心强、热爱党务工作、有培养发展前途的优秀年轻党员干部放到党务岗位上锻炼，有力保障基层党务干部政治待遇。

三、围绕中心抓党建，有力凝聚党建引领发展合力。

13.持续发展壮大村级集体经济。围绕《关于〔*〕县推进村级集体经济高质量发展的规划》文件精神，坚持"县委统筹，纳入本地产业发展大局、纳入市县农业产业整体布局、纳入县委工作全局"的发展思路，抓两头促中间，选优做强乡村振兴衔接资金、村级集体经济中央扶持资金产业，探索集体经济多元化、可持续增收模式。大力推行"〔*〕"助力村级集体经济机制，依托在外商会，招才引智工作站，推动本县在外企业家担任集体经济重点村的"名誉董事长"，持续深化"一乡一品"集体经济产业格局，讲好〔*〕"土特产"故事。

14.全域推进群众性精神文明创建活动。以实施文明创建工程为抓手，推动文明培育、文明实践、文明创建不断深入。创造性开展文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园和未成年人思想道德建设工作先进等精神文明创建活动，拓展新时代文明实践中心建设。弘扬科学精神，深入开展爱国卫生运动，深化文明餐桌行动和"光盘行动"，倡导文明健康、绿色环保的生活方式。健全志愿服务体系，广泛开展志愿服务关爱行动。加强网络文明建设。提升全民文明素质，做好"道德模范""身边好人""移风易俗先进典型"的参评工作，每季度从各乡镇、基层工作者单位报送的先进人物典型事迹中筛选对上推荐和重点培养的对象。在"我们的节日"、学雷锋月、植树节、中国水周、网络文明宣