2025年市直机关党的建设工作要点2篇(第2/2页)

11.推进清廉机关建设。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续开展党性党风党纪教育，健全落实长效化机制。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展廉洁教育、警示教育。加强对党员干部全方位、经常性监督管理，严肃查处利用机关部门影响力谋私贪腐问题。举办清廉机关建设主题演讲赛，组织市直单位重点岗位科级及以下干部开展警示教育。

12.严格监督执纪问责。紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，加大监督执纪问责力度。强化以案促改、以案促治，健全制度，堵塞漏洞，加强监管，防控风险。严格做好移送案件审理工作，及时反馈审理结果。健全不正之风和腐败问题同查同治机制，深化落实"四种形态"，一体推进"三不腐"建设。扎实开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"活动，完善机关纪检工作体系，举办市直机关纪检干部业务能力提升培训班。

五、坚持服务中心，强化担当作为

13.压实机关党建责任。认真贯彻落实《中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》和市委办转发市委机关工委《关于市直机关部门党组（党委）落实党建主体责任的通知》。全面落实市直部门党组（党委）、党组（党委）书记、班子成员、机关党组织和机关纪委"五个责任清单"，构建职责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。

14.紧盯目标担当实干。立足机关党建工作职能定位，紧盯深化"三个年"、打好"八场硬仗""四提攻坚战"、实现"六个做示范"、加快"一都四区"建设总目标，机关各级党组织和全体党员干部要围绕中心、堡垒攻坚，建强队伍、先锋引领，服务群众、赢得好评，始终走在前、作表率。扎实开展"三联三促""双报到"等活动，深化党建品牌创新引领，动员机关党员干部下基层、到一线，为基层和企业排忧解难、减负赋能。

15.健全完善落实机制。进一步建立健全谋划部署、督促指导、考核评议、问责处理等闭环落实机制，系统梳理整改巡视巡察、述职评议考核、专项督导检查等反馈的问题，坚持"当下改"与"长久立"相结合，推动问题整改"清仓见底"。优化工作推进机制，完善机关党建分片联系交流制度，强化分类指导和整体推进。从严落实机关党组织书记抓党建述职评议考核制度，进一步夯实主责主业，推动工作落实见效。

16.加强机关自身建设。持续加强学习型机关建设，常态化抓好政治理论和业务知识学习，着力提升机关党员干部履职能力。带头规范落实支部"三会一课"、主题党日等制度，扎实推进机关深化改革、法治建设、平安建设、机要保密、档案管理等各项工作。充分发挥机关工会、妇联等群团组织作用，积极开展丰富多彩的文体活动。关心关爱干部职工身心健康，做好干部职工特殊困难救助、慰问帮扶等工作。加强与县（区）工委的工作联络和交流。