2025年党支部换届工作报告

2025年党支部换届工作报告

尊敬的上级党组织、各位党员同志：

大家好！今天，我们齐聚一堂，召开〔党支部名称〕换届大会。在此，我代表上一届支部委员会，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去工作回顾

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

强化理论学习：始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过"三会一课"、主题党日活动、专题学习会等形式，组织党员深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等。累计开展集中学习〔*〕次，专题研讨〔*〕次，邀请专家授课〔*〕次，党员参与率达100％，切实增强了党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

落实意识形态工作责任制：定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，加强对支部党员思想动态的了解和引导。在支部内开展意识形态专题培训〔*〕次，教育引导党员坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保支部意识形态阵地安全稳固。

（二）夯实组织建设，提升支部凝聚力

规范党内组织生活：严格执行"三会一课"制度，支部党员大会、支部委员会会议、党课等均按要求规范开展。过去〔*〕年，共召开党员大会〔*〕次，支部委员会〔*〕次，党课〔*〕次，党内组织生活严肃认真，党员参与积极性高。同时，认真落实主题党日活动制度，结合实际开展形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、社区志愿服务、业务技能竞赛等，增强了党员的归属感和责任感。

加强党员教育管理：认真做好党员发展工作，严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，培养考察入党积极分子〔*〕名，发展党员〔*〕名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的日常管理监督，完善党员积分制管理，定期开展民主评议党员工作，对党员进行量化考核和综合评价，激励党员发挥先锋模范作用。

推进支部标准化建设：按照党支部标准化建设要求，进一步完善支部组织设置、队伍建设、活动开展、制度保障等方面工作。规范党费收缴、使用和管理，建立健全支部工作台账，确保支部工作有章可循、有据可查。支部在上级党组织的多次检查中，均得到了高度评价，被评为"〔荣誉称号〕"党支部。

（三）服务中心大局，发挥党建引领作用

助力业务工作开展：紧密结合单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在〔具体业务工作〕中，支部党员勇挑重担，成立党员突击队，攻克技术难题〔*〕个，提出合理化建议〔*〕条，为单位业务工作顺利推进提供了有力保障，推动单位业务工作取得了显著成效，连续〔*〕年获得〔业务相关荣誉〕。

积极参与社会服务：积极践行党的宗旨，组织党员开展社区志愿服务、扶贫帮困、公益环保等活动。累计开展志愿服务〔*〕次，服务时长超过〔*〕小时，帮扶困难群众〔*〕户，为社区捐赠物资价值〔*〕元，提升了党组织在群众中的形象和影响力，增强了党员的社会责任感。

（四）强化作风建设，营造风清气正氛围

落实党风廉政建设责任制：认真履行全面从严治党主体责任，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。加强对党员的廉洁教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，强化党员廉洁自律意识。过去〔*〕年，共开展廉洁教育活动〔*〕次，组织观看警示教育片〔*〕部，参观廉政教育基地〔*〕次，党员廉洁自律意识明显增强。

加强监督检查：加强对支部党员廉洁从政、廉洁从业情况的监督检查，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违规违纪行为。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督制约，确保权力在阳光下运行。过去〔*〕年，支部未发生一起违规违纪问题，营造了风清气正的良好氛围。

二、存在的问题与不足

回顾过去的工作，我们在取得成绩的同时，也清醒地认识到还存在一些问题和不足：

理论学习的深度和广度还不够：部分党员对党的创新理论的学习还停留在表面，存在学用脱节的现象，运用所学理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提高。

党建工作与业务工作的融合还不够紧密：在实际工作中，还存在党建工作与业务工作"两张皮"的现象，党建工作对业务工作的引领作用未能充分发挥，需要进一步探索创新党建工作与业务工作深度融合的途径和方法。

党员教育管理的针对性和实效性还不够强：对党员的教育管理方式较为单一，缺乏针对性和吸引力，部分党员的先锋模范作用发挥不够充分，需要进一步创新党员教育管理方式，提高党员教育管理的实效性。

支部活动形式还不够丰富：支部活动形式相对单一，多以传统方式开展，缺乏创新性和吸引力，对年轻党员的吸引力不足，需要进一步丰富支部活动形式，增强支部活动的吸引力和凝聚力。

三、今后工作思路与措施

（一）强化政治引领，坚定理想信念

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党员教育管理的核心内容，通过开展专题学习、研讨交流、实地调研等活动，引导党员深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

认真落实意识形态工作责任制，加强对支部党员的意识形态教育，定期开展意识形态领域形势分析研判，及时发现和解决党员思想上的苗头性、倾向性问题，确保支部意识形态阵地安全稳固。

（二）加强组织建设，提升支部战斗力

严格党员发展程序，注重从一线优秀员工、业务骨干中发展党员，优化党员队伍结构，提高党员质量。加强对入党积极分子的培养教育，定期开展谈心谈话，了解思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。

持续推进支部标准化建设，进一步完善支部组织设置、队伍建设、活动开展、制度保障等方面工作。规范党内组织生活，严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，确保党内组织生活严肃认真、规范有序。

创新党员教育管理方式，利用现代信息技术手段，开展线上学习、交流互动等活动，增强党员教育管理的针对性和实效性。加强对党员的日常监督管理，完善党员积分制管理，定期开展民主评议党员工作，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）服务中心大局，发挥党建引领作用

深入开展党建与业务融合工作，找准党建工作与业务工作的结合点，积极探索创新党建工作与业务工作深度融合的途径和方法。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动单位业务工作高质量发展。

积极参与社会服务，组织党员开展社区志愿服务、扶贫帮困、公益环保等活动，为社会和谐稳定贡献力量。加强与社区党组织的共建共联，共同开