2025年区局上半年党建工作总结

2025年区局上半年党建工作总结

2025年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务工作深度融合为抓手，不断增强党组织的政治功能和组织功能，为推动我局各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

一、强化理论武装，筑牢思想政治根基

局党组始终将思想政治建设置于首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全局党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。一是深化理论学习，提升政治站位。严格执行"第一议题"制度，局党组理论学习中心组围绕习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神及党中央重大决策部署，开展集中学习研讨10次，撰写学习心得体会30余篇。各党支部依托"三会一课"、主题党日等载体，组织党员开展常态化学习，上半年共组织集体学习120余次，专题党课20余场，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是扎实开展主题教育，激发奋进力量。按照上级统一部署，精心组织开展"巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果"系列活动，制定详细实施方案，明确学习内容、方法步骤和目标要求。通过举办专题读书班、开展红色教育研学、组织先进事迹报告会等形式，引导党员干部在深学细悟中汲取智慧力量，在对标看齐中强化使命担当。上半年，组织全局党员干部赴红色教育基地接受革命传统教育3次，参与人数达500余人次，有效激发了干事创业的内生动力。三是严守意识形态阵地，凝聚思想共识。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险隐患，上半年召开意识形态工作专题会议2次，专题研究部署相关工作。加强对宣传阵地、网络平台的管理，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。积极开展正面宣传引导，组织撰写宣传稿件80余篇，讲好我局故事，传播正能量，为各项工作顺利开展营造了良好舆论氛围。

二、夯实基层基础，坚强战斗堡垒梯队

局党组坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，着力锻造坚强有力的战斗堡垒和高素质专业化的党员队伍。一是优化组织设置，提升覆盖效能。根据业务发展和党员队伍变化情况，及时调整优化党支部设置，上半年新成立党支部2个，调整支部委员6名，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，指导各党支部按期换届，配齐配强支部班子，特别注重选拔政治强、业务精、作风正的同志担任支部书记，提升了基层党组织的领导核心作用。二是严肃党内生活，增强组织活力。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各党支部均按要求召开了专题组织生活会和民主评议党员大会，党支部书记讲党课实现全覆盖。创新组织生活形式，开展"政治生日忆初心""党建业务双融合"等主题党日活动30余次，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党员教育管理，激发先锋活力。坚持把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作规程，上半年发展新党员8名，其中一线骨干和青年人才占比超过70％，党员队伍结构得到进一步优化。加强对流动党员和退休党员的管理服务，确保党员教育管理不留空白。深入开展党员示范岗、党员责任区创建活动，设立党员先锋岗25个，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，充分发挥了党员的先锋模范作用。四是推动党建业务融合，服务中心大局。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，探索建立"党建＋项目攻坚""党建＋服务提升"等有效模式，推动党建工作深度融入业务工作的各方面和全过程。上半年，各党支部围绕年度重点任务，成立党员突击队10支，开展专项攻关行动15次，有效破解了一批业务难题，党建引领业务发展的成效日益彰显。

三、持续正风肃纪，涵养清朗政治生态

局党组坚定不移推进全面从严治党，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化作风建设和纪律建设，不断涵养风清气正的良好政治生态。一是驰而不息纠治"四风"，深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域，开展常态化监督检查。上半年，组织开展作风建设专项督查4次，针对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对2起轻微违规问题进行了内部通报。大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑，上半年全局性会议同比减少20％，发文数量同比减少15％。二是强化纪律教育，筑牢廉洁防线。深入开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过举办专题辅导讲座、观看警示教育片、组织旁听庭审等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，组织开展各类廉政警示教育活动8场次，受教育党员干部达600余人次。加强廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是坚持严管厚爱，强化监督执纪。运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育。畅通监督举报渠道，严肃查处违规违纪问题。上半年，共受理信访举报3件，均已按规定程序核查处置完毕，对1名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话，维护了纪律的严肃性。四是健全监督体系，提升监督效能。坚持党内监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力。加强对权力运行的制约和监督，特别是对"三重一大"事项决策、招标采购、资金使用等关键环节的监督。上半年，修订完善了《局内部控制管理办法》《局采购管理实施细则》等制度5项，进一步扎紧了制度的笼子，监督效能得到有效提升。

四、聚焦主责主业，压实管党治党责任

局党组坚决扛起管党治党政治责任，坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是健全责任体系，确保责任落实。严格落实党建工作责任制，年初制定了党建工作要点和责任清单，明确了党组书记第一责任人职责、班子成员"一岗双责"以及各部门、各支部具体责任。上半年，局党组专题研究党建工作4次，党组书记主持召开党建工作领导小组会议2次，听取各支部党建工作汇报，研究解决实际问题。二是强化考核评价，激励担当作为。完善党建工作考核评价机制，将党建工作成效与年度考核、评优评先、干部选拔任用等紧密挂钩。上半年组织开展了党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，对排名靠前的党支部和优秀党务工作者予以表彰奖励，对工作滞后的进行约谈提醒，形成了鲜明的激励导向。三是加强队伍建设，提升履职能力。选优