2025年局办公室主任现实表现材料

统筹全局谋发展勤政务实勇担当--2025年工作实绩自述材料

2025年，本人作为局办公室主任，在局党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，忠实履行职责，勤勉尽责，较好地完成了各项工作任务。现将本人2025年度工作实绩自述如下：

一、提高政治站位，增强使命担当

始终把讲政治作为第一位要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实局党组工作部署，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。积极参加党史学习教育常态化长效化活动，扎实开展"三严三实"专题教育，深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果。坚持理论联系实际，在学思践悟中筑牢信仰之基，在知行合一中主动担当作为。作为办公室主任，始终坚持原则，恪守纪律，秉公办事，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以实际行动践行对党忠诚的政治品格。

在重大政治任务面前，主动作为，积极组织协调完成局党组交办的各项政治性任务。2025年，认真组织全局性的重大会议活动15次，圆满完成省市领导调研接待工作22次，确保各项重大政治活动组织有序、安全规范、效果良好。积极推动党建与业务工作深度融合，将党建工作与办公室日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现整体效能的有效提升。

二、强化服务意识，提升办文办会质效

坚持"三服务"理念，突出办公室的参谋助手和综合协调作用，确保各项工作高效运转。

（一）提升公文质量，筑牢办文根基。本着精益求精的工作态度，严格公文处理程序，强化公文运行全程管理。2025年，共处理上级来文2780件，编发各类公文、简报、通知1560件，未出现任何政治性、业务性差错。在全局推行公文处理精细化管理，制定修订《公文处理规范》《文件审核把关制度》等系列制度，确保公文处理规范化、制度化、程序化。积极推进公文处理数字化转型，实现公文处理全流程电子化，文件处理时效提高38％，公文流转效率显著提升。

（二）提高办会质量，优化服务保障。坚持高标准、严要求，精心组织各类会议活动。全年共承办各类会议320余场次，包括局党组会议、局务会议、专题工作会议等。针对不同会议特点，精心设计会议流程，周密安排会议议程，做到会前有预案、会中有保障、会后有落实。制定《会议保障服务工作规范》，形成会议组织工作的标准化、流程化体系。特别是在组织全市行业发展大会期间，精心策划、周密安排，确保会议圆满成功，得到局领导的充分肯定。

（三）加强督查落实，提升工作实效。紧紧围绕局党组决策部署和中心工作，健全督查督办工作机制，推动各项任务落地见效。2025年，共发起督办事项328项，办结率达96.7％，较上年提高3.2个百分点。建立重点工作台账制度，对上级领导批示、重点工作任务、惠民实事等实施清单化管理和全程跟踪督查。创新督查方式，运用"互联网＋督查"模式，提高督查效率。针对督查发现的共性问题，及时形成专题报告18份，为局党组科学决策提供参考依据。

三、强化统筹协调，服务中心大局

作为局办公室主任，充分发挥办公室承上启下、沟通内外的桥梁纽带作用，凝心聚力推动各项工作高质量发展。

（一）突出大局意识，强化统筹协调。始终把全局观念放在首位，立足全局谋划工作，围绕中心开展服务。在局年度重点工作部署上，牵头组织制定《2025年度工作要点》，明确年度目标任务和工作举措。协调各科室部门形成工作合力，共同推进重点难点工作。尤其在全市"双碳"工作专项行动中，牵头组织协调相关科室制定工作方案，建立联席会议制度，确保各项工作有序推进，取得了显著成效。

（二）加强信息管理，服务决策部署。充分发挥信息支撑作用，构建上情下达、下情上报的信息传递渠道。全年共编发各类信息简报185期，上报信息被省级以上采用68条。建立重要信息直报机制，对涉及全局性、苗头性、倾向性问题及时向局党组报告。组织开展年度信息工作评比活动，评选表彰优秀信息员，营造良好的信息工作氛围。加强信息资源整合利用，建立局内信息共享平台，实现信息资源高效共享。

（三）深化机关建设，提升服务水平。牵头制定《局机关效能建设实施方案》，推进机关作风建设和效能提升。组织开展"服务质量提升年"活动，倡导"马上就办"工作作风，推行首问负责、限时办结等制度，机关服务效能显著提升。深入开展"转作风、提效能、优环境"专项行动，建立机关干部"每周一评"制度，营造比学赶超的良好氛围。开展机关文化建设，组织开展读书会、技能竞赛等活动，丰富干部职工精神文化生活，提升机关凝聚力。

四、践行为民宗旨，推动问题解决

坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，积极推动解决群众关心关注的热点难点问题。

（一）畅通信访渠道，妥善化解矛盾。坚持"预防为主、分级负责、属地管理"原则，构建信访工作责任体系。2025年，共受理各类信访事项278件，按时办结率达100％，群众满意率达95.6％。实行信访工作定期分析研判制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置。对重点信访案件实行领导包案制度，2025年共有6件疑难复杂信访案件得到妥善解决。健全信访工作标准化建设，提高信访工作规范化水平。

（二）强化调查研究，解决实际问题。坚持问题导向，深入基层开展调查研究，了解实情、掌握民情。2025年，组织局领导深入基层调研32次，形成调研报告15篇，提出解决问题的对策建议42条，有力推动了一批民生问题的解决。特别是针对行业发展中的瓶颈问题，组织专题调研，形成《关于推动我市行业高质量发展的调研报告》，得到市领导批示肯定，并被纳入市委、市政府重点工作安排。

（三）加强舆情管理，回应社会关切。建立舆情监测研判机制，对涉及本行业的舆情进行实时监测、分析研判。2025年，共监测处置各类舆情事件42起，舆情应对及时率100％。针对社会关注的热点问题，主动发声，及时回应，做好政策解读和舆论引导工作。组织开展"政策宣讲进基层"活动，通过面对面宣讲、发放政策明白纸等方式，让群众知晓政策、了解政策、用好政策，增强政策知晓度和获得感。

五、严守廉洁底线，强化自身建设

始终把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精