税务局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

税务局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作开展情况

（一）强化理论武装，稳固思想政治根基

2025年上半年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极践行新时代党的建设总要求与组织路线，把党的政治建设放在首位，从提升组织力入手，推动党建和业务深度融合，强化党组织政治与组织功能，为税务工作高质量发展筑牢政治保障。

在思想政治建设方面，局党组始终将其视为重中之重，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部头脑，使大家深刻认识"两个确立"的根本意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

1.深化政治理论学习，提高政治站位。严格执行"第一议题"制度，局党组理论学习中心组围绕习近平总书记的最新讲话、指示批示精神以及党中央的重大决策部署，开展集中学习研讨达10次，党员干部撰写学习心得体会30余篇。各党支部借助"三会一课"、主题党日等形式，组织党员常态化学习。上半年，集体学习次数超过120次，举办专题党课20余场，确保党的创新理论深入人心并用于指导实践。

2.扎实开展学习教育，催生奋进动力。按照上级部署，精心组织深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，制定详细方案，明确学习内容、步骤和目标。通过举办专题读书班、开展警示教育、组织开展问题查摆剖析等，引导党员干部从深入学习中严守政治纪律规矩。上半年，全局党员干部专题读书班3次、开展警示教育6次，有效激发了干事创业的积极性。

3.严守意识形态阵地，汇聚思想合力。严格落实意识形态工作责任制，每半年召开2次意识形态工作专题会议，专门研究部署相关工作，定期分析意识形态领域的风险隐患。加强对宣传阵地和网络平台的管理，及时察觉并处理萌芽性、倾向性问题，掌握意识形态工作的主导权。积极开展正面宣传，撰写宣传稿件80余篇，传播税务局正能量，为工作营造良好舆论氛围。

（二）夯实基层基础，构建坚强战斗堡垒

局党组秉持大抓基层的理念，以提升组织力为核心，全面加强基层党组织标准化、规范化建设，打造坚强有力的战斗堡垒和高素质党员队伍。

1.优化组织设置，增强覆盖效能。根据业务发展与党员队伍变动情况，及时调整党支部设置。上半年新成立党支部2个，调整支部委员6名，实现党的组织和工作全面覆盖。严格依据《中国共产党支部工作条例（试行）》，指导党支部按时换届，选拔政治、业务、作风俱佳的同志担任支部书记，充实支部班子，提升基层党组织的领导核心作用。

2.严肃党内生活，激发组织活力。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。上半年，各党支部按规定召开专题组织生活会和民主评议党员大会，党支部书记均讲授党课。创新组织生活形式，开展"政治生日忆初心""党建业务双融合"等主题党日活动30余次，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3.加强党员教育管理，释放先锋活力。把政治标准放在首位，按发展党员工作规程，上半年发展新党员8名，其中一线骨干和青年人才占比超70％，优化了党员队伍结构。加强流动党员和退休党员的管理服务，确保党员教育管理无遗漏。开展党员示范岗、党员责任区创建活动，设立党员先锋岗25个，引导党员在艰难任务中发挥先锋模范作用。

4.推动党建业务融合，服务中心大局。坚持党建与业务工作同规划、同部署、同执行、同考核，建立"党建＋项目攻坚""党建＋服务提升"等模式，使党建融入业务各环节。上半年，各党支部围绕年度重点任务，组建党员突击队10支，开展专项攻关行动15次，有效解决了一批业务难题，党建引领业务发展成效显著。

（三）持续正风肃纪，营造清朗政治生态

局党组坚决推进全面从严治党，保持严的主基调，深化作风和纪律建设，营造风清气正的政治生态。

1.持续纠正"四风"，强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦重要节点和重点领域开展常态化监督检查。上半年进行作风建设专项督查4次，及时纠正苗头性、倾向性问题，内部通报2起轻微违规行为。大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，为基层减负。上半年全局性会议减少20％，发文数量减少15％。

2.强化纪律教育，构筑廉洁防线。深入开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过专题辅导讲座、观看警示教育片、旁听庭审等方式，引导党员干部敬畏纪律、遵守底线。上半年开展廉政警示教育活动8场次，600余人次接受教育。加强廉洁文化建设，营造廉洁氛围。

3.坚持严管厚爱，加强监督执纪。运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对党员干部的问题及时谈话提醒、批评教育。畅通监督举报渠道，严肃查处违规违纪行为。上半年受理信访举报3件，均按规定核查处置，对1名轻微违纪干部诫勉谈话，维护纪律严肃性。

4.健全监督体系，提高监督效能。推动党内监督与其他监督协同合作，形成监督合力。加强对权力运行的制约监督，重点关注"三重一大"决策、招标采购、资金使用等关键环节。上半年修订完善《局内部控制管理办法》《局采购管理实施细则》等5项制度，强化制度约束，提升监督效能。

（四）聚焦主责主业，落实管党治党责任

局党组积极承担管党治党政治责任，坚持书记带头抓、层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。

1.健全责任体系，保障责任落实。落实党建工作责任制，年初制定党建工作要点和责任清单，明确党组书记第一责任人职责、班子成员"一岗双责"以及各部门、各支部的具体责任。上半年局党组专题研究党建工作4次，党组书记主持召开党建工作领导小组会议2次，听取支部汇报并解决实际问题。

2.强化考核评价，鼓励担当作为。完善党建工作考核评价机制，将党建成效与年度考核、评优评先、干部选拔任用挂钩。上半年开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，表彰奖励优秀者，约谈提醒落后者，形成激励导向。

3.加强队伍建设，提升履职能力。选拔优秀党务工作者，组织2期党务干部专题培训，培训党支部书记、委员和党务骨干40余人次，提高其政治素质和业务能力。关心党务干部，为其工作创造条件，激发队伍活力。

4.坚持问题导向，狠抓整改落实。针对上年度党建考核反馈、巡视巡察指出和学习教育检视的问题，建立整改台账，明确措施、责任人和时限，实行销号管理。上半年已完成整改25项，其余按计划推进，确保问题整改到位。

二、2025年下半年工作计划

（一）持续强化政治引领，深化理论武装

1.深入学习贯彻总书记讲话精神。持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神，组织党员干部进行系统学习、专题研讨，深刻领会讲话的核心要义、丰富内涵和实践要求。通过举办系列讲座、学习分享会等形式，确保全体党员干部能够准确把握党中央的决策部署，将思想和行动统一到党的要求上来。

2.推进学习教育常态化长效化。制定更为详细的深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育计划，将深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育纳入日常培训体系。除了学习常规的党内法规外，还要深入学习党纪的典型案例解析，通过案例分析加深党员干部对党纪的理解。开展党纪知识竞赛、深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育心得征文等活动，激发党员干部学习党纪的积极性，引导全体党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。

（二）持续夯实基层基础，提升组织建设质量

1.深入推进党支部标准化规范化建设。制定党支部标准化规范化建设的详细评估标准，按照标准对各党支部进行全面检查和评估。针对存在的薄弱环节，组织专项培训和辅导，提升党支部书记和党务工作者的业务水平。鼓励各党支部根据自身特点，创建具有特色的党建工作品牌，在全局范围内推广优秀党建品牌的经验和做法，以点带面提升全局党建工作水平。

2.加强党员队伍建设。加大党员教育管理力度，丰富党员教育内容和形式。除了传统的理论学习外，增加实践教育、情景模拟等教育方式，提高党员的综合素质和应对复杂情况的能力。严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，进一步优化党员队伍结构。建立党员动态管理机制，及时掌握党员的思想、工作和生活状况，对出现的问题及时进行帮扶和引导，充分发挥党员的先锋模范作用。

（三）持续深化正风肃纪，加强作风建设

1.持之以恒落实中央八项规定精神。开展中央八项规定精神落实情况的专项检查，定期对全局进行明察暗访，重点检查公务接待、公务用车、办公用房等方面是否存在违规行为。建立违反中央八项规定精神问题的长效监督机制，对发现的问题及时进行整改，并对相关责任人进行严肃处理，确保中央八项规定精神在我局得到长期有效