局2025年上半年党建工作总结报告

〔*〕局2025年上半年党建工作总结报告

按照要求，现就〔*〕局2025年以来基层党建工作总结报告如下。

一、主要做法和工作成效

（一）聚焦加强党的政治建设，不断增强自觉性和坚定性

巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为一项重大政治任务，引导和教育广大党员干部深入学习〔*〕大和二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察时重要讲话和指示批示和党中央重大决策部署，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。坚持学用结合，在工作中，不折不扣贯彻中央、省委、市委、县委各项决策部署，坚持把加强党的政治建设和房管工作深度融合，以高度的政治自觉性促进房管领域各项工作有序推进。

（二）聚焦落实党建工作责任制，推动全面从严治党向纵深发展

局党组始终把党建工作作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入党组工作重要议事日程，每季度召开党风廉政建设工作会议，做到业务工作与党风廉政建设工作一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。落实健全党组全面领导责任和党组书记第一责任人责任，完善了班子成员、部门负责人、支部书记"一岗双责"抓好党建工作责任制，重点从加强政治建设、思想建设、作风建设、廉政建设方面对从严治党进行部署，做到既管事又管人。结合开展学习教育，切实整改提升，围绕〔*〕个方面将近年来本地查处的〔*〕起违反中央八项规定精神典型案例，编印《〔*〕县违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例材料》，以身边人身边事为镜鉴，深入剖析违纪行为危害，推动纪律规矩真正入脑入心。。

（三）聚焦推进基层党建"标准化"建设，提升基层党建组织功能

在推进基层党建"标准化"建设过程中，坚持抓点带面、提档升级、上下联动、整体推进的工作方略，全力推进基层党支部工作全面进步、全面过硬，本着厉行节约、务求实效的原则，充分发挥活动场所综合效用，做到整洁、美观、大方，全力抓好基层党组织阵地建设，提升基层党建新活力。推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，对弱化、虚化、边缘化问题的支部进行重建和整合，在支部换届中，把那些能够驾驭全局、有较强组织能力和社会活动能力的人选进支部班子，实现班子的优化组合，切实增强支部号召力、凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着。

（四）聚焦落实基层党建工作重点任务，推动党员教育管理经常化、系统化和长效化

一是坚持和完善"三会一课"和主题党日活动制度。组织学习党章党规党纪，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。党组书记坚持带头参加党支部学习教育，坚持带头讲党课，通过学习教育不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。半年来，各支部开展支部主题党日活动12次，各支部书记讲党课各2次以上，党组领导班子成员带头讲党课共10次。

二是将党建工作与本局工作实际紧密结合起来，积极探索"党建＋"的党建新模式。强化党的领导，发挥好党组织的政治功能，积极推进在职党员到社区报到、结对帮扶、联系服务群众和五必到五必访"等活动，全体党员深入社区和住宅小区指导疫情防控工作，密切了党群干群关系，使党的形象在群众心中树起来、立起来。

三是开展"一回顾三对照"活动。全体党员以重温入党誓词的形式，开展"一回顾三对照"活动。面对鲜红的党旗，全体党员再次庄严宣誓，全体党员以昂扬的士气、进取的心态和创先争优的精神践行入党誓词。通过观看优秀党员电教片和红色教育，进一步增强了党的意识、组织意识、党员意识，再一次体会到了作为一名共产党员的责任感和使命感。

（五）聚焦发挥基层党组织和党员作用，推进房管领域社社综合治理

充分发挥党组核心作用，改进工作作风，提高全体党员服务水平，利用"党建＋"推动房管领域社会治理工作，利用"党建＋"促进作风转变和整治"怕、慢、假、庸、散"问题，将房管局党建工作与日常工作有机融合，深化践行为民服务宗旨，不断创新党建工作机制，助力推进房管领域各项工作上台阶、上水平。在推进房管领域社会治理工作中重点对对住房资金管理、住房管理、保障性安居工程、公租房、问题楼盘、棚户区改造、房屋维修基金和房屋中介等方面存在的突出问题的整治，特别是针对漠视侵害群众利益问题和棚改领域中征收安置工作存在的问题进行了专项整治。积极主动扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓好结对村乡村振兴工作。

（六）聚焦问题整改落实，切实抓好问题整改

作为第一责任人，坚持带头抓好学习教育，带头抓好调查研究，带头抓好检视问题，切实把自己摆进去、把工作摆进去，把影响党组机关形象威信、影响党建工作的问题找出来；对存在问题，对标对表，带头抓好整改落实，坚持做到立查立改、即知即改，既治标又治本，充分发挥好了第一责任人"领头雁"作用。

对2024年度述职评议考核中党组查摆、上级点评、群众评议指出的问题，经认真梳理，现已经进行了整改，其中，党建工作，工作作风和"一岗双责"履职情况列入长期整改计划。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）存在问题

1.党建工作力度不高。一是存在党建工作和业务相剥离，重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。指导机关党建工作不到位，党建工作责任制落实不全面，存在党建与业务工作"两张皮"现象。二是在发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用上需要进一步加强，在增强党员的归属感、荣誉感和认同感，强化党组织的领导核心作用上有所放松。

2.履责担当意识不强。一是面对经济发展新常态，在建设"五宜〔*〕"工作推进中，在创造性开展工作力度不大，既想推动发展又怕风险、影响稳定，对一些工作不敢碰硬，推动缓慢。二是在研究工作时，没有很好解决"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题。在具体工作中，找不到工作突破口，工作开展没有新措施、新亮点、新成效，争创先进意识不够强。

3.落实"两个责任"不力。领导班子带头人、以上率下的作用还没有充分发挥，落实"两个责任"不力。主要是履行党组书记第一责任人不力、"一岗双责"没有坚持好，对干部队监督约束不够有力。

（二）主要原因分析

1.理论学习不深。一些党员干部对理论学习重要性的认识还不够深刻，参加理论学习的自觉性和主动性还不够强，还没有完全做到真学真懂真用。在工作上，满足于上边安排什么，就干什么，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。

2.规矩意识淡化。在增强政治意识和组织观念没有发挥好表率作用；在依法行政上没有严格组织原则，民主决策程序不到位，民主集中制原则执行不好。

3.宗旨意识不牢。与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务宗旨观念有所淡化。尤其是对群众的呼声、疾苦