镇村“两委”换届工作汇报提纲

〔*〕镇村"两委"换届工作汇报提纲

根据调研工作安排，现将我镇村"两委"换届工作开展情况汇报如下：

一、村委会换届选举大会准备和组织情况

（一）依法核实核准登记选民情况。镇"两委"换届领导小组严格落实"村村到"工作要求，详细部署选民登记工作，确保通知到户、联系到人，完善好选民登记台账，特别是对前期无法联系的选民，组织人员多次上门拜访，并通过邻里家属联系告知选举和委托投票事项，在选举日前3天对选民名单、人数再确认、再增减、再公示，确保无遗漏、无错登情况发生。

（二）依法规范公示公告。严格按照"村民委员会选举常用文书样式"，在各村主要干道、公示栏等显要位置张贴选举日公告、办理委托投票公告、选民名单补正公告、委托投票人员名单公告、选举大会工作人员公告以及选举结果公告等6份公告，提高选民知晓度。

（三）依法做好选举大会准备。镇换届工作领导小组超前谋划，选票印制、投票站制度站牌、候选人介绍等工作已准备就绪。投票站均按照规定设立验证发票处、写票处、代写处、秘密写票处和投票处，并规划好投票行走路线。

（四）依法组织投票选举。根据要求每个投票站设立不少于4名工作人员，同时安排选举委员会成员到各投票站监督投票工作，确保在规定的投票时间内统一开放、统一关闭，投票站开放时间不少于6小时，投票结束后各站点将票箱密封集中到中心投票站开箱计票。

（五）依法确定选举结果。指导各村选举结果有效须符合"双过半"的原则，即将选票投入票箱的超过登记选民半数以上选举有效，候选人或者其他选民获得参加投票过半数选民的选票，当选有效。经确认选举有效后，村民选举委员会当场宣布所有候选人和被选人所得票数，宣布当选人员名单，并当场颁发当选证书。

二、村委会相关提名人选提名程序履行情况（包括进退流转人员的思想引导情况）

目前〔*〕个村的候选人提名工作均已完成，镇党委对初步候选人的资格审查工作已结束，确定了正式候选人并进行了公示。由镇蹲点领导牵头，会同蹲点干部对各村进退流转人员进行"四必谈"，把好思想工作，稳控换届局势。

三、换届舆论氛围营造情况

自换届工作开展以来，集中组织开展选举工作人员业务培训会8次，悬挂横幅120多条、张贴标语80多个、印制公告8万余份。充分利用微信群、抖音号、公众号等媒介宣传发动。同时，利用周一早会、周四下午学习会、村级会议等契机，学习传达换届相关精神，政策法纪，提高党员干部、村民代表对本次换届选举工作的关注度、认知度和参与度。

四、换届纪律宣传和执行情况

为严肃换届纪律，村"两委"候选人及换届工作人员，先后两次签订换届纪律保证书1200余份。为进一步提高换届纪律宣传的覆盖率，充分利用人口普查登记的契机，逐村逐户宣传"五选十不选"标准和换届纪律，让党员群众充分领会换届政策和纪律，引导坚决抵制拉票贿选等不正之风。

五、前期督导反馈问题整改落实情况

前期，根据督导反馈情况，对〔*〕村、〔*〕村等选情复杂、工作难度大的村进行专题研判，分别加派2名驻点指导员，全力配合开展选情分析、人员走访等，较好地破解了换届"困境"。针对〔*〕村换届后备力量不足的难题，从机关事业单位持证人员入手选派镇社会事业局〔*〕同志到村主持党组织工作。支委会选举顺利完成，未发生一例风险。

六、信访处理情况

以"突出重点、平稳有序"为原则，有针对性地化解矛盾，层层传递压力，针对〔*〕、〔*〕村等信访矛盾较为突出的村，组织三套班成员、蹲点干部等成立专门班子常态化进驻村级党组织指导工作，摸准信访矛盾关键点，稳妥有序推动换届开展。针对各村群众普遍关心财务审计的现状，聘请专业会计人员对〔*〕个村开展