市城管局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结

市城管局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结

今年以来，市城管局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》（以下简称《实施办法》），以高度的政治自觉和强烈的使命担当，认真践行"百姓城管、服务百姓"理念，积极探索创新党建工作模式，将《实施办法》作为压实机关党建主体责任的总纲领，厘清职责边界、强化制度约束，持续推动党建与业务深度融合，为城市管理事业高质量发展注入强劲动力。

一、主要工作情况

（一）铸魂强基，筑牢政治建设生命线。市城管局党组落实《实施办法》，牢固树立政治机关意识，将落实"第一议题"制度作为政治建设的首要任务，通过定期组织专题学习会、线上线下联动学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全系统党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持以上率下，加强学习指导。秉持以上率下、以训促学的理念，市城管局党组积极开展中心组学习，党组成员强化对分包联系基层党支部的指导。领导干部以身作则，带头落实学习任务，分享学习心得，为基层党员干部树立榜样，形成良好的学习风气。二是规范党内生活，提升政治素养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》与《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，领导干部带头落实"三会一课"、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等制度。用好批评和自我批评的武器，通过思想碰撞，增强党组织的凝聚力和战斗力，营造风清气正的党内政治生态。三是开展主题活动，践行思想自觉。积极开展"百姓城管，服务百姓"大讲堂、"学习新思想，奋进新征程"主题宣讲等活动，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和习近平总书记重要讲话指示精神。通过多样化的活动形式，将理论学习转化为党员干部的思想自觉和行动指南，确保在城市管理工作中体现对党忠诚。四是加强纪律教育，严守政治底线。开展深入贯彻学习教育，将党章党规党纪教育纳入教育培训重要内容。通过专题讲座、案例分析等形式，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，使党员干部时刻保持警醒，对标对表，及时纠正偏差，严守政治底线，为城市管理工作提供坚实的政治纪律保障。五是强化政治意识，提升狠抓落实能力。市城管局党组坚持"一张蓝图绘到底"，从讲政治的高度，胸怀全局、服务全局，积极推进上级宏观政策和市委市政府决策部署的落实，收到群众锦旗、感谢信等555件，以忠实行动、过硬举措，不断提升城市功能品质和魅力、内涵、气质，着力打造新型城市管理体系。

（二）固本培元，夯实基层组织强堡垒。市城管局党组借助《实施办法》，夯实基层组织强堡垒，提升党建工作质量、推动城市管理事业发展。一是优化架构，夯实组织根基。严格落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，聚焦基层党组织体系建设，以优化架构为核心抓手，通过深入调研、科学规划，全面调整党组织设置，确保组织架构与工作实际紧密贴合。在此基础上，精心选优配强131个党支部书记，着重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任支部带头人，并通过专题培训、经验交流等方式，持续提升支部书记履职能力。机关25个党支部均配备副书记，担任专职党务干部，确保党建工作事事有人抓、件件能落实。同步充实基层党组织力量，吸纳业务骨干、优秀青年加入党员队伍，通过"老带新""传帮带"等机制，推动形成根基牢固、坚强有力的基层组织体系，为党建工作开展筑牢坚实堡垒。二是完善考核，激发组织活力。围绕基层党组织考核评价机制，全面完善局系统基层党组织考核方案和评星定级标准，坚持问题导向，落实整治形式主义为基层减负精神，简化繁琐流程，突出考核实效。构建"集中查阅＋平时表现"的综合评价体系，既注重对党建资料、工作台账的定期检查，又强化对日常工作开展、服务群众成效的动态跟踪。同时，每季度开展党建"亮赛比"活动，组织各基层党组织展示工作成果、分享先进经验，通过现场观摩、民主评议等方式评选优秀案例，及时宣传推广好的做法，持续丰富"评星定级"评价体系。通过建立正向激励与反向督促相结合的机制，充分调动基层党组织积极性，营造比学赶超的良好氛围，激发基层党组织内生动力。三是品牌引领，深化党建融合。遵循"内抓管理、外树形象、争先创优"的要求，以"百姓城管服务百姓"党建品牌为指引，立足城市管理工作实际，在推动基层党建与城管重点工作深度融合中，建强城管一线党组织战斗堡垒。创新构建局系统"1＋9"全方位、分层次党建品牌体系，以主品牌为引领，打造多个特色子品牌，实现党建与业务同频共振。深入开展"党建＋城市管理"专项行动，按需组建171个一线临时党组织，协调市政、街道、居民代表每周联席会商，推动问题24小时内响应，在"郑点亮"行动中，累计整治恢复亮灯路段335条，亮灯里程达243.3公里，有效提升城市夜间照明水平；"郑路平"行动累计完成道路病害治理131万平方米，提升道路窨井盖5.79万座，显著改善道路通行条件；"郑好停"行动累计建成超充站188座、充电桩3.2万个，智慧停车注册用户突破363.24万人，切实缓解市民停车难题。通过一系列举措，切实把党的领导贯穿城管工作全过程，大幅提升城市功能品质，推动党组织建设水平提升。

（三）多维发力，构建党建引领新格局。市城管局党组拓展《实施办法》，以系统性思维推动党建引领向全域延伸，立足实际构建"三级三岗"责任清单。将32项党建工作责任层层分解、逐级压实，明确党组主体责任、机关党委专责、党支部执行责任，细化党组书记"第一责任"、班子成员"一岗双责"、党支部书记"直接责任"，党组每半年听取党建专项汇报、机关党委每月督查基层落实、党支部每周研判群众诉求等机制，形成"部署-执行-反馈"闭环链条，探索出一套行之有效的"点线面体"党建工作法。一是在"点"上突破。今年年初启动"党建引领供暖工程冬暖民心幸福绿城"书记项目，围绕扩容升级、完善热源结构、供热一体智慧调度、深度打造优质服务体验等方面，推动供热高质量发展，新建供热管网30公里，新增供热面积500万平方米。成功入选市级项目库后，市城管局党组以此为契机，带动局属8家单位立足行业特色，积极开展书记项目，精心构建"1＋8"市局两级项目体系。同时，按照工委"党组织对党组织、一事一报到"安排，围绕占道经营、管网堵塞、供水供热、市政设施等群众急难愁盼问题，在局系统共立项29件为民办实事项目，生动展现了党建与民生服务深度融合的实践成果，其中，"李江沟路便民疏导点建设""绿城广场地铁站口非机动车专项治理""二七长江路街道办事处都市芳邻小区井水改自来水"等项目通过工委立项。二是在"线"上延伸。不断完善"党建引领、条块结合、群众参与、四位一体监管"模式，借鉴华润登封电厂"引热入郑"成功经验，将党建工作方法融入大唐引热入郑工程等公用行业民生领域，在增强供水、供气、供热、污水净化、垃圾处置等保障能力过程中，整合跨部门资源，通过设置工作专班、成立攻坚党小组、划分党员责任田，让党旗在项目一线高高飘扬，为工程顺利推进提供红色动能。三是在"面"上布局。从市政、环卫、公用、执法四大板块11家单位选派648名政治素养高、业务能力优、沟通能力强人员，实现下沉至市内八区91个一级网格全覆盖。构建"网格员－组长－联络员－局分管领导"四级联动机制，制定详细的为民办实事清单，主动发现并解决群众反映突出的管网堵塞、供水供热、油烟治理等城管领域问题。明确每个网格年内至少办成一件城管领域民生实事，结合群众需求动态增补任务。四在"体"上融合。依托市城市管理工作专班成立临时联合党委，发挥城市运行管理服务平台"在线监测、预警研判、联动处置"作用，大力推动"党建＋网格＋大数据"模式落地见效。加强对全市城市管理工作的统一指挥、组织协调和监督考核，研究构建高效的城市管理运行机制，及时解决工作中出现的难点、焦点、热点问题。实现党建与城市管理业