乡镇村（社区）“两委”班子运行情况分析研判报告

乡镇村（社区）"两委"班子运行情况分析研判报告

一、届中分析工作开展情况

（一）前期准备。〔*〕镇党委高度重视村（社区）"两委"班子届中运行情况调研，召开专题会议统筹安排〔*〕名〔*〕成立〔*〕个调研小组，利用一周时间对全镇各村（社区）"两委"班子运行情况及"两委"班子成员工作情况进行专题调研。

（二）实地调研。本次调研主要通过实地集体座谈、个别访谈、实地考察、现场测评等方式，向党员干部、群众代表了解村（社区）"两委"班子在总体运行、基层治理、集体经济发展、办事服务群众、后备力量培养等方面的情况，同时听取并收集党员干部和居民代表对经济社会发展的意见建议。此次调研共开展谈话〔*〕人次，其中谈话村社区党组织书记〔*〕人次，村（社区）班子成员〔*〕人次，党员、群众、网格员等其他人员〔*〕人次；发放测评表〔*〕份，其中向村（社区）班子成员发放〔*〕份，镇机关干部发放〔*〕份，党员、群众、网格员等其他人员发放〔*〕份。

（三）分析研判。根据各调研小组谈话记录、现场测评、综合评价等结果反馈，结合村（社区）村情概况、产业发展、项目建设、创先争优、监督处分等相关现实情况，采取定性与定量相结合的方式，科学、客观、系统对各村（社区）"两委"成员届中运行情况进行分析研判。

（四）结果运用。根据调研分析结果，发现班子运行中存在的问题，理清工作思路，明确整改方向，细化工作措施，不断加强村（社区）"两委"班子建设，提升整体战斗力，为〔*〕建设"三色"融合发展高地提供坚强组织保证。

二、分析研判情况

（一）村（社区）"两委"班子总体情况

全镇（街道）共有村（社区）〔*〕个，村（社区）党组织书记〔*〕名，其中男性〔*〕名、女性〔*〕名；村（社区）党组织书记、村委会主任"一肩挑"人数〔*〕名，"一肩挑"比例为〔*〕％。村（社区）"两委"委员〔*〕名，其中交叉任职〔*〕名，村（社区）党组织委员〔*〕名，村（社区）村（居）民委员会委员〔*〕名。

1.村"两委"职数设置基本情况

（1）村级党组织结构。全镇共有村级党组织〔*〕个，其中：设党委的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％；设党总支的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％。

（2）村级党组织委员设置情况。全镇共有村级党组织委员〔*〕名。〔*〕个村（社区）中，设〔*〕名村级党组织委员的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％；设〔*〕名的村有〔*〕个，占比〔*〕％；设〔*〕名的村有〔*〕个，占比〔*〕％；设〔*〕名的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％。

（3）村（社区）村（居）民委会委员设置情况。全镇共有村（居）民委会委员〔*〕名。〔*〕个村（社区）中，设〔*〕名村（居）委会委员的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％；设〔*〕名的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％；设〔*〕名的村（社区）有〔*〕个，占比〔*〕％。

（二）村级党组织书记

1．年龄结构。村级党组织书记平均年龄〔*〕岁，〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕.〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕.〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕岁以上的〔*〕名，占比〔*〕％。

2．来源渠道。退役军人〔*〕人、占比〔*〕％，致富能手〔*〕人、占比〔*〕％。

3．致富能力。村级党组织书记自身致富能力较强，〔*〕名村党组织书记家庭年收入（不含村干部报酬待遇）在〔*〕万元以上的〔*〕名，占比〔*〕％。领办集体经济组织、社会组织的〔*〕名，占比〔*〕％。

4．学历结构。本科及以上〔*〕人、占比〔*〕.〔*〕％，大专〔*〕人、占比〔*〕.〔*〕％，高中（中专）〔*〕人、占比〔*〕％，初中及以下〔*〕人、占比〔*〕.〔*〕％。村党组织书记学历结构进一步优化，高中（中专）及以上学历占〔*〕.〔*〕％。目前，正在进行在职大专（本科）教育的〔*〕人、占比〔*〕％。

（三）村（社区）"两委"班子整体情况（包含村级党组织书记）

1．年龄结构。村（社区）"两委"委员平均年龄〔*〕岁，〔*〕岁以下的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕岁以上的〔*〕名，占比〔*〕％。

2．来源渠道。优秀农民工〔*〕人、占比〔*〕％，退役军人〔*〕人、占比〔*〕％，返乡大学生〔*〕人、占比〔*〕％，致富能手〔*〕人、占比〔*〕％，引进人才〔*〕人（〔*〕），占〔*〕％。

3．致富能力。村（社区）"两委"委员自身致富能力较强，家庭年收入（不含村干部报酬待遇）在〔*〕万元以下的有〔*〕人、占比〔*〕％，〔*〕万元以上〔*〕万元以下〔*〕人、占比〔*〕％，〔*〕万元以上〔*〕人、占比〔*〕％。领办集体经济组织、社会组织的〔*〕名，占比〔*〕％。

4．学历结构。本科及以上〔*〕人、占比〔*〕％，大专〔*〕人、占比〔*〕％，高中（中专）〔*〕人、占比〔*〕％，初中及以下〔*〕人、占比〔*〕％。村（社区）"两委"委员学历结构进一步优化，高中（中专）及以上学历占〔*〕％，正在进行在职大专（本科）教育的〔*〕人、占比〔*〕％。

（四）后备干部储备情况

村（社区）后备干部共〔*〕名，平均年龄〔*〕岁。

年龄方面：〔*〕岁以下的〔*〕名，占比〔*〕.〔*〕％；〔*〕－〔*〕岁的〔*〕名，占比〔*〕％；〔*〕岁以上的〔*〕名，占比〔*〕.〔*〕％。

学历方面：本科〔*〕人、占比〔*〕％，大专〔*〕人、占比〔*〕％，高中（中专）〔*〕人、占比〔*〕％。

来源方面：优秀农民工〔*〕人、占比〔*〕％，退役军人〔*〕人、占比〔*〕％，返乡大学生〔*〕人、占比〔*〕％，致富能手〔*〕人、占比〔*〕％。

（五）其他情况

1.近三年受县级及以上表彰情况（包含村级党组织和个人）。

〔*〕镇各村（社区）近三年受县级及以上表彰奖励〔*〕项。

从获奖类型看，村级党组织受各类表彰奖励〔*〕项，其中国家级〔*〕项、省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；村（社区）"两委"成员受各类表彰奖励〔*〕项，其中市级〔*〕项、县级〔*〕项。

从获奖时间来看，〔*〕年受各类表彰奖励〔*〕项，其中集体〔*〕项，分别为省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；个人〔*〕项，分别为市级〔*〕项、县级〔*〕项。〔*〕年受各类表彰奖励〔*〕项，其中集体〔*〕项，分别为国家〔*〕项、省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；个人〔*〕项，分别为市级〔*〕项、县级〔*〕项。〔*〕年受各类表彰奖励〔*〕项，其中集体〔*〕项，分别为省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；其中个人〔*〕项，均为县级奖励。

从获奖对象看，各村（社区）获奖情况差异较大，呈两极分化现象。如铜鼓村近三年获各类奖彰〔*〕项，其中集体〔*〕项，分别为省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；个人〔*〕项，分别为市级〔*〕项、县级〔*〕项。〔*〕村获〔*〕项，均为集体获奖，分别为国家级〔*〕项（〔*〕年被交通部评为"全国十大最美农村路"）、省级〔*〕项、市级〔*〕项、县级〔*〕项；敦厚社区获〔*〕项、两河村获〔*〕项......。值得注意，〔*〕村近三年集体、班子成员均未获县级及以上奖励。

2.近三年受县级及以上违规违纪违法处理情况。

近三年〔*〕镇各村（社区）"两委"班子成员受违规违纪违法处分〔*〕人，其中受县纪委处分〔*〕人、受镇纪委处分〔*〕人。具体情况如下：

......

3.换届以来，调整村级党组织书记、村（社区）"两委"委员情况及原因分析。

换届以来，〔*〕镇共有〔*〕个村（社区）调整"两委"成员〔*〕人次，其中离职〔*〕人次，新进〔*〕人次。具体情况为：

〔*〕村：〔*〕年〔*〕月，〔*〕因〔*〕原因申请离职；〔*〕年〔*〕月，〔*〕村新补充村委委员〔*〕名，〔*〕，〔*〕，〔*〕岁。

4.其他需要单独说明的情况。

无

二、村〈社区〉"两委"班子运行情况

（一）政治建设。经实地考察、查阅资料，〔*〕镇各村（社区）始终坚持把思想政治建设放在首位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。扎实开展〔*〕教育实践活动，深入践行〔*〕，利用蓉城先锋"党员〔*〕家"、学习强国、三会一课、基层党员微党校等形式，持续深入学习党的二十大精神、〔*〕重要指示精神和省市县党代会及全会精神〔*〕余次，发放〔*〕等教育读本〔*〕余本，撰写学习笔记〔*〕余篇，开不断强化村（社区）"两委"成员政治教育、党性教育。

（二）班子运作。〔*〕镇各村（社区）"两委"班子运行平稳健康，均严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》《村党组织工作运行规则》，严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实"四议两公开一监督"，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务"三公开"制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。

（三）工作实绩。〔*〕镇各村（社区）在镇党委的指导下，深挖〔*〕资源，激活乡村发展内生动力，全力做活"三美"转化文章，为打造〔*〕示范片区打下坚实基础。全力推进〔*〕项目建设，高效率完成项目用地保障〔*〕余亩；全域推进"〔*〕"工程，打造示范基地〔*〕个〔*〕.〔*〕万亩，建设绿色农资示范门店〔*〕个，实施粪肥还田〔*〕.〔*〕万亩；常态化抓实抓细疫情防控工作，有力有序有效推进全员核酸检测、人员排查、风险人员管控、疫苗接种等工作；统筹推进安全生产大排查大整治专项行动，排查整治道路交通、燃气、自建房等各类安全隐患问题〔*〕余个；深化共建共治共享社区治理格局，试点建立"社区党委＋社区党支部＋院落小组＋院坝长"的社区自治机制，动员群众筹资筹劳新建〔*〕等微更新、美空间点位〔*〕个；聚焦"两山"理论，全域实施清洁美化提升工程，打造口袋公园、节点等示范点位〔*〕个。

（四）廉洁自律。〔*〕镇各村（社区）"两委"班子成员廉洁自律、严于律己，全面加强党风廉政建