收费站党支部2025年党建工作总结1

〔*〕收费站党支部2025年党建工作总结

2025年,〔*〕收费站党支部坚持以党的创新理论为指导,深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的工作部署,以提升组织力为重点,以推动党建与业务深度融合为目标,全面加强党的各项建设,为收费站运营管理高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将全年工作总结如下。

一、2025年主要工作及成效

(一)强化政治引领,筑牢思想根基

支部始终将政治建设放在首位,持续巩固深化主题教育成果,引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

一是深化理论武装。坚持将理论学习作为首要任务,通过"三会一课"、主题党日、专题学习等形式,组织党员干部系统学习党的最新理论成果、重要会议精神和方针政策。全年累计组织集中学习、个人自学、线上学习等各类学习活动52次,确保理论学习常态化、制度化。围绕重点学习内容,组织开展专题学习研讨8次,党员干部结合收费站实际和岗位职责深入交流体会,撰写心得体会,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。

二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作,深入开展批评与自我批评,达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性谈心谈话,及时掌握思想动态,化解矛盾隐患。

(二)夯实组织基础,提升队伍战斗力

支部着力在打牢基础、建强队伍上下功夫,不断增强党组织的政治功能和组织功能。

一是规范组织建设。按期完成支部换届选举工作,配齐配强支部委员。优化党小组设置,确保党组织覆盖全面、设置科学。严格党员发展程序,严把政治关、质量关,年内按计划发展预备党员〔*〕名,按期转正〔*〕名,为党员队伍注入新鲜血液。加强党员教育管理,落实流动党员管理措施。

二是建强骨干队伍。加强对支部委员和党小组长的培训,提升履职能力。注重在业务骨干和一线优秀员工中培养和发展党员,把党员培养成业务骨干,形成良性循环。组织开展"党员先锋岗"、"党员责任区"创建活动,引导党员在保通保畅、文明服务、疫情防控等急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。

三是研究部署有力。支部坚持将党建工作摆在突出位置,全年召开支委会15次,其中专题研究部署党建工作15次,深入学习领会上级党委指示精神,紧密结合收费站实际,研究制定支部年度工作计划、学习教育安排、重点任务清单等,确保党建工作方向明确、任务具体、责任到人。

(三)创新活动载体,增强组织活力

支部积极探索党建活动新形式、新载体,努力提升活动的吸引力和实效性。

一是精心组织主题党日。以"缅怀革命先烈,传承红色精神"为主题,全年组织开展主题党日活动12次。活动形式多样,包括组织党员赴〔*〕革命纪念馆、〔*〕烈士陵园等红色教育基地参观学习,观看红色影片,邀请老党员、老战士讲述革命故事,开展红色经典诵读等。通过沉浸式、体验式教育,引导党员干部深刻感悟党的奋斗历程和伟大成就,赓续红色血脉,激发干事创业热情。

二是开展红色故事分享会。结合主题党日和政治学习,定期举办红色故事分享会。鼓励党员轮流讲述革命先辈、英雄模范的感人事迹,分享学习红色历史的心得体会。全年共举办分享会〔*〕场,参与党员〔*〕人次。这一活动有效增强了党史学习教育的生动性和感染力,使红色精神深入人心。

三是召开员工恳谈会。支部坚持密切联系群众,每季度组织召开一次员工恳谈会,围绕工作环境、管理措施、生活保障、职业发展等员工关心关切的问题,广泛听取一线员工的意见建议。全年共收集意见建议〔*〕条,建立台账,明确责任,限时办理反馈,切实解决了员工反映的〔*〕等实际问题,增强了员工的归属感和凝聚力。

(四)坚持围绕中心,服务发展大局

支部牢固树立"围绕中心抓党建,抓好党建促业务"的理念,推动党建工作与收费站中心工作深度融合、同频共振。

一是党建引领业务提升。将党建工作要求融入收费、稽查、保畅、服务等各项业务环节。组织开展"党建+优质服务"、"党建+安全生产"等专项行动,发挥党员在提升文明服务水平、保障车道安全畅通、处置突发事件中的模范带头作用。在节假日车流高峰期间,成立党员突击队,坚守一线,有效保障了收费站的安全畅通有序。

二是强化重大事项决策。坚持民主集中制原则,对收费站发展规划、重要制度修订、大额资金使用、评先选优等重大事项,均提交支委会或党员大会集体讨论决定。全年共研究讨论重大事项23项,确保了决策的科学化、民主化、规范化。

三是加强作风建设。持续深化作风建设,组织党员干部学习党纪法规和廉洁从业规定,开展警示教育〔*〕次,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对收费环节的廉政风险排查与防控,坚决杜绝"微腐败"现象,营造风清气正的运营环境。

(五)加强廉政建设,筑牢思想防线

支部认真履行全面从严治党主体责任,持之以恒正风肃纪。

一是压实廉政责任。支部书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实"一岗双责",层层签订党风廉政建设责任书,将责任压力传导至每位党员。定期分析研判党风廉政建设工作形势,排查廉政风险点。

二是深化警示教育。组织观看警示教育片,学习违纪违法典型案例通报,用身边事教育身边人。在重要节假日前开展廉洁提醒谈话,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是强化监督制约。畅通监督渠道,自觉接受群众监督。加强对关键岗位、关键环节的监督检查,规范权力运行。

二、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到支部党建工作还存在一些不容忽视的问题:

一是理论学习的深度和转化效果有待提升。部分党员在理论学习上还存在浅尝辄止的现象,运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力仍需加强,学用结合不够紧密。

二是党建活动形式的创新性仍需加强。虽然进行了一些探索,但活动形式的吸引力和时代感还有提升空间,如何更有效地利用新媒体、新技术丰富党建活动载体,需要进一步研究。

三是党建工作与业务工作的融合点需进一步精准把握。在某些方面,党建工作与业务工作的结合还不够自然顺畅,"两张皮"的现象在一定程度上仍然存在,党建引领业务发展的具体路径和抓手有待进一步细化。

四是党员先锋模范作用的发挥有待进一步凸显。在急难险重任务面前,大部分党员能够冲锋在前,但在日常工作中,如何建立长效机制,使党员的先进性体现在平凡岗位上,需要持续探索。个别党员的先锋意识有所淡化。

三、2026年党建工作计划

针对存在的问题,结合上级党委要求和收费站实际,2026年支部党建工作将重点围绕以下方面展开:

(一)持续强化政治理论武装。把深入学习党的最新理论成果和重要会议精神作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理。丰富学习形式,在保证集中学习次数的同时,更加注重研讨交