区总工会2025年机关党建工作总结

区总工会2025年机关党建工作总结

2025年,在区直机关工委和党组的坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,认真履行抓基层党建职责,以打造"四强"党支部为工作目标,推动机关党建与工会业务同频共振、同向发力、同步跨越,区总工会机关党支部获评首批区直单位"四强"党支部。现将党建工作开展情况报告如下:

一、2025年度工作开展情况

(一)凝心铸魂强政治,党建引领举旗定向

旗帜鲜明强化政治建设。严格执行"第一议题"制度,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示批示精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。2025年,本人带领党支部通过"三会一课"等形式开展专题学习约27次,确保上级决策部署在基层党支部得到迅速落地落实。

凝心铸魂提升思想引领。积极探索党员干部思想教育新路径,拍摄劳模事迹专题片和精心打造"职工红色电影党课"品牌项目,"电影+党课"双剑合璧为职工带来深刻的精神洗礼与思想启迪。用活工运资源,2025年,区工人运动史展览馆接待人数超4000人次,开展职工红色工运教育活动约40场次。在"五一"前后,组织开展深入学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神专题宣讲等活动约10场次,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。严格落实工作责任制,加强对工人文化宫、工运史展览馆、微信公众号等阵地的内容审核和舆情监测,全年未发生任何涉劳动领域负面舆情。

(二)固本培元强支部,责任链条环环相扣

本人推动机关党支部把标准化规范化建设融入机关党建日常工作,年初制定党建年度工作计划,统筹落实好支部各项工作,定期向党组汇报党建工作落实情况和召开支委会研究讨论党支部工作,推动研究解决工作困难,确保党建责任层层传导、环环相扣、落地见效,带领支部领导班子积极履职作为。带头严格执行组织生活会、谈心谈话、发展党员、党费收缴等制度,认真落实"党员微服务""结对共建·帮学带做"双机制,提升党支部标准化规范化水平,推动党支部坚强有力、充满生机。坚持党管干部原则,召开支部委员会集体研究干部提拔任用事项1次,实事求是提出意见,切实发挥党支部在干部任免中的把关作用。

(三)锻铁成钢强队伍,作风淬炼敢当善为

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,把抓好学习教育工作作为2025年党支部党建的重要政治任务,组织党员干部对照"2个问题清单"对标对表全面深入查摆问题,认真抓好整改落实。严肃党内政治生活,加强党员经常性教育,把常态化谈心与针对性谈话作为带队伍的重要抓手。坚持"书记上党课",本人在"七一"前后结合工会工作实际和典型案例,给全体干部职工讲专题党课,系统总结全区工会系统深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验,持续深化工会干部队伍对作风建设的规律性认识。加强党员干部日常教育监督管理,常态化开展党纪学习教育和警示教育,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。2025年,先后4次召开部署动员会、教育警示大会等,推动党员干部队伍作风建设,持续锻造政治过硬、业务精通、敢于担当的党员干部队伍。高标准组织谋划工会干部学习教育活动,积极组织党员干部参加工会干部能力提升专题培训班,持续强化干部队伍素质提升和作风建设。强化退休党员管理,坚持"早茶联谊+作用发挥"双结合,定期举办退休干部联谊活动,邀请老干部参与工运史讲解、青少年思政教育、基层治理议事,实现"离岗不离党、退休不褪色"。

(四)下沉基层强服务,提质增效惠民暖心

深入开展"四个万家"普遍联系群众活动。本人带头落实党员领导干部直接联系职工群众制度,多次带队深入各镇(街道)、挂钩村居社区、厂企一线现场调研,了解倾听职工需求,在职工就业、劳动保护、医疗保障、技能提升、心理健康、文化服务、法律援助等方面为职工办实事。依托工会阵地持续推进四季"工"益课堂、"园区七点半"、职工子女夏令营等服务项目,让职工群众可感可及。

深入开展"惠企利民促发展"活动。本人带头发挥党员先锋模范作用,落实党员"双报到",组织党员干部下沉镇街、厂企开展蚊媒疫情防控督导5500次,整治卫生问题3500处,多措并举动员职工群众参与开展爱国卫生运动,积极贡献工会力量。多方面助力民生微实事,2025年,组织党员志愿者参与义务植树、农村人居环境整治、社区"七一"党建、送清凉慰问等志愿服务150人次,服务社区居民超2000人次。

二、下一步工作计划

(一)深耕"第一议题",思想根基更深更牢。持续深化"第一议题"制度落实,重点抓好党的二十届四中