公司党委书记在二季度党建工作部署会上的讲话

公司党委书记在二季度党建工作部署会上的讲话

同志们:

今天,我们召开党建工作部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结回顾过去一季度党建工作,分析当前面临的形势任务,研究部署二季度党建工作重点,动员各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、凝心聚力,擘画党建新蓝图,谱写发展新篇章,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

过去三个月,公司党委在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全体党员干部职工,在攻坚克难中砥砺前行,在改革创新中奋发作为,党的建设各项工作取得新进展、新成效。政治引领更加有力,理论武装持续深化;组织建设更加规范,基层基础不断夯实;党建融合更加深入,服务中心成效明显;作风建设更加严实,政治生态持续向好;职工队伍更加稳定,发展合力不断汇聚。这些成绩的取得,是全体干部职工团结奋斗的结果,是各级党组织和广大党员辛勤付出的结果。在此,我代表公司党委,向大家表示衷心的感谢!站在新的起点上,我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,擘画党建新蓝图,谱写发展新篇章,推动党建工作再上新台阶。借这个机会,我讲几点意见。

一、回首过往,在总结成绩中坚定信心

一季度,我们坚持把党的政治建设摆在首位,把抓好党建作为最大政绩,推动党建工作取得了显著成效。

第一,政治建设持续加强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实"第一议题"制度,全季度组织党委理论学习中心组学习4次,专题研讨2次。坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求,确保政令畅通、令行禁止。

第二,组织基础不断夯实。持续推进党支部标准化规范化建设,严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等基本制度,组织生活质量明显提升。创新党组织设置形式,在重点项目、区域市场部建立临时党支部2个,确保党的组织和工作全覆盖。发展党员22名,党员队伍结构持续优化。

第三,党建融合深入推进。围绕市场承揽中心任务,找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中组建党员突击队5支,在市场开拓一线设立党员示范岗45个,在技术创新中成立党员攻关组12个。开展"党建+市场攻坚""党建+项目履约""党建+安全生产"等系列活动,党建工作与市场业务深度融合、同频共振。

第四,队伍建设成效明显。坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,选拔任用了一批政治过硬、业务精湛、作风优良的干部。加大年轻干部培养力度,建立后备干部库,储备了一批优秀年轻干部。加强党员教育管理,党员先锋模范作用充分发挥。

第五,作风建设持续向好。严格落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁风险防控,紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环节,完善制度、堵塞漏洞。开展警示教育12场次,用身边事教育身边人,营造了风清气正的政治生态。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的问题和不足:党建与市场融合还不够紧密,党建品牌创建还不够响亮,基层党建工作还存在不平衡现象,个别党员先锋模范作用发挥还不够充分。这些问题,必须高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、把握形势,在清醒认识中找准方向

当前,我国发展进入新阶段,行业正处在深刻变革的关键时期。深刻认识和准确把握新形势新任务,对于我们擘画党建新蓝图、谱写发展新篇章具有重要意义。

第一,从宏观大势看,全面从严治党向纵深推进。党的二十大以来,党中央对党建工作提出了一系列新要求,强调要推进基层党建创新,打造特色党建品牌。这些都对我们的党建工作提出了更高标准、更严要求。我们必须深刻领会、准确把握,把全面从严治党要求落实到党的建设各方面、各环节。

第二,从行业趋势看,市场正在发生深刻变革。传统基建增速放缓,新兴领域门槛提高,同质化竞争白热化。企业要生存、要发展,必须转型升级、提质增效。这个过程中,党建工作怎么发挥作用?怎么凝聚人心、鼓舞士气?怎么防范风险、守住底线?都是需要我们回答的重大课题。只有把党建工作抓得更实、做得更好,才能为企业发展提供坚强保证。

第三,从企业发展看,正处在爬坡过坎的关键时期。今年市场任务重、压力大,项目履约要求高、监管严,改革创新任务艰巨。越是在这样的时候,越需要强有力的党建工作来保障。人心散了,队伍就带不动;作风坏了,企业就要出问题。我们必须把党建工作摆在更加突出的位置,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

第四,从党建工作看,面临新的更高要求。新时代党的建设总要求对党建工作提出了新的更高标准。党员队伍结构的变化、年轻党员比例的提高、信息化手段的广泛应用,都对党建工作的方式方法提出了新的挑战。我们必须与时俱进,创新工作思路,改进工作方法,不断提升党建工作的针对性和实效性。

三、擘画蓝图,在系统谋划中明确任务

2026年公司党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神,认真落实上级党委各项决策部署,牢牢把握高质量发展这个首要任务,以加强党的建设为引领,以推动党建与市场深度融合为主线,以夯实基层基础为重点,以建设高素质干部队伍为关键,以正风肃纪反腐为保障,全面擘画党建新蓝图,奋力谱写发展新篇章。

第一,擘画政治建设新蓝图,在把准方向上实现新提升。始终把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。持续强化理论武装,坚持"第一议题"制度,完善党委理论学习中心组学习机制,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。严明政治纪律和政治规矩,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业不折不扣落地生根。

第二,擘画组织建设新蓝图,在建强堡垒上实现新提升。树立大抓基层的鲜明导向,持续推进党支部标准化规范化建设。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等基本制度,不断提高组织生活质量。创新党组织设置形式,在区域市场部、重点项目建立临时党支部或党小组,确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部书记队伍建设,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。

第三,擘画融合发展新蓝图,在服务中心上实现新提升。围绕市场承揽中心任务,找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中组建党员突击队,在市场开拓一线设立党员示范岗,在技术创新中成立党员攻关组。探索"党建+市场攻坚""党建+项目履约""党建+安全生产"等模式,让党建工作真正嵌入业务流程。推动党建考核与市场业绩联动,把服务保障中心工作的成效作为衡量党建工作质量的根本标准。

第四,擘画队伍建设新蓝图,在激发活力上实现新提升。坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,把政治标准放在首位,注重在市场一线、项目前沿考察识别干部。加大优秀年轻干部培养选拔力度,给他们压担子、交任务、促成长。加强党员教育管理,注重在市场一线、项目前沿发展党员,把业务骨干吸收到党组织中来。关心关爱干部职工,营造拴心留人的良好环境。

第五,擘画品牌创建新蓝图,在打造特色上实现新提升。深入挖掘基层党建工作好经验好做法,打造一批叫得响、立得住、传得开的党建品牌。市场口的党组织要围绕市场开拓,打造"红色市场"品牌;项目上的党组织要围绕工程履约,打造"红色工地"品牌;技术口的党组织要围绕技术创新,打造"红色引擎"品牌。加大宣传力度,讲好党建故事,扩大品牌影响力。

第六,擘画作风建设新蓝图,在正风肃纪上实现新提升。持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁风险防控,紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环节,完善制度、堵塞漏洞。深化警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。

四、谱写新篇,在狠抓落实中展现作为

蓝图已经绘就,关键在于落实。各级党组织和广大党员干部要以"钉钉子"精神抓好各项工作落实,奋力谱写发展新篇章。

第一,要在市场承揽上谱写新篇章。市场是龙头,是企业的生命线。要把党建工作深度融入市场承揽全过程,在市场开拓中发挥党组织战斗堡垒作用。市场口的党员要在激烈的市场竞争中抢占先机。要带头研究市场、研究政策、研究对手,不断提高市场工作的针对性和实效性。要用实实在在的市场业绩,检验党建工作成效,