公司学习二十大报告党课：新精神催人奋进，新时代建功立业，新征程引领前行(第2/2页)

（二）加快高质量发展，推进XX扩面提质

2021年，我国XX、XX仅为世界平均水的XX和XX。应该说，发展不够仍是我国XX业最大的实际。我们要大力发展人民需要的XX、有质量可持续的XX。在主动服务大局中做"加法"。顺应人口老龄化趋势、落实"健康中国"和乡村振兴战略，加快发展人民群众急需的健康、养老XX，强化产品服务创新，促进XX扩面提质，发挥"社会稳定器"功能。在调整业务结构中做"减法"。牢固树立正确政绩观，切实完善高质量发展指标体系，强化业务质量日常监控，增强成本管控，坚决祛除不适应市场需求、投入高企、效益低下，甚至弄虚作假的无效业务，为公司持续健康发展腾出更多资源。在创新发展中做"乘法"。坚持创新在支撑公司高质量发展中的核心地位，完善市场化激励机制，加大创新扶持力度，积极布局新基建、新科技，加强与XX等成员单位的深度合作，有针对性对科技企业进行投资布局，掌握可能对行业发生颠覆性改变的前沿技术，助力公司创新发展。在防控化解风险中做"除法"。统筹好安全与发展，加强全面风险管理，按要求切实抓好中央巡视、审计署审计和XX检查等一系列整改工作，强化舆情管控和应急处突体系建设，以大概率思维应对小概率事件，坚决防止小事拖大、大事拖炸。

（三）坚持以生产单元为重心，进一步激发基层活力

在长期经营过程中，基层是公司价值创造的源头，是XX人才培养和成长的摇篮，是典型经验和智慧发育的沃土，也是发展和风险防控压力最吃劲的地方，可以说基层强则XX强，基层安则XX安。生产单元是公司经营管理的重中之重，各级公司都要重视基层、关心基层、支持基层。要把基层冷暖挂在心上，而不能仅仅落在口头上；要落实在行动上，而不能只挂在纸面上。

一是要积极为基层解难题、卸包袱。在当前发展遇到困难之际，我们更需要坚持群众路线，更加自觉把支公司和营销职场这些生产单元作为工作重心，掌握基层情况，解决基层困难和问题，激荡基层的智慧，激发基层活力。公司党委将在全系统开展一次高质量发展的专题大调研，坚持问计于基层，解难于基层。我多次强调，XXX要成为基层的"武器库"而不要成为"任务库"。要高度关注为基层减轻管理包袱，"上面千条线，下面一根针"，要从总部做起，认真梳理和归并对下要求的管理动作，不要让基层疲于奔命；要把基层公司从填报大量的、重复的各种表格中解放出来，让基层把更多的精力和时间放在市场上、放在职场上、放在队伍上。

二是要建立支持基层的常态化机制。坚持钱往基层投、人往基层走、政策资源向基层倾斜不能是一阵风，要通过制度固定下来。要持续构建直达一线的生产单元费用资源保障体系，让听到炮声的人能呼唤炮火。要加快推广标准营业部建设。强化机构分类分级管理，鼓励优秀的基层机构做大做强；要完善以价值为导向的资源配置和考核评价机制，持续激励干部新时代新担当新作为。XX两级都要建立联系点调研制度，掌握基层真实发展情况，听取基层同志真实心声。对基层反映的问题要划清责任，是哪一级能解决的就要在哪一级解决。

三是要加强科技赋能基层。强化人工智能、大数据等技术应用，不断为基层进行科技赋能。深入实施睿运营模式，加快共享服务中心建设，为基层提供集约化、智能化、专业化的中后台服务支持，让基层专心作战。我们的科技这几年有了很大改观，特别是在赋能上起到了重要支撑作用。比如公司科技团队走出办公室、离开XX，与XX进行合作，拜XX为师、充分学习XX和客户洞察方面的丰富实践经验，在真正理解客户、理解业务的基础上，发挥自身的技术优势，开发出XX应用，形成以客户为中心、以家庭为纽带的全景XX分析图谱。XX也以XX为核心，逐步形成了一套完整的数字化营销模式，团队伙伴无论年龄大小、学历高低，人人会用、人人爱用。仅今年以来，利用XX应用促成开单客户占比达到X%，销售效率大幅提升。我们就是要持续推动科技人员、科技产品向下沉，成为接地气、有人气的数据服务产品，绝不能闭门造车、自娱自乐。

（四）涵养赶考心态，干在实处、走在前列

1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北京，毛泽东同志意味深长地说："今天是进京赶考的日子"。2021年7月1日，习近平总书记向全党发出赶赴"时代大考"的号召，把实现第二个百年奋斗目标作为通过大考的合格标准，动员全体共产党员以坚定的意志、清醒的头脑、锵铿的步伐踏上赶考之路。进入新时代，XX也面临着新的大考--如何破解XX体制不符合时代特点的问题；如何完善内部治理体系，提升治理能力现代化；如何推进高质量发展等等。每一名XX的共产党员，尤其是党员领导干部，都要以赶考者的心态，在XX新征程上接续奋斗。

一是要革命加拼命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。党的奋斗历程启示我们，我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。如张桂梅、周永开等模范人物都来自基层，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，都是立足本职、默默奉献的平凡英雄。在他们身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神。XX自诞生之日起，就自觉把自身发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中，始终坚守着中国共产党人艰苦奋斗、开拓进取的伟大品格。这次会议后，公司也将举行"XX表彰会"，XX名新时代XX的先进集体和个人将获得表彰。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。要大力宣传先进典型，讲好XX故事，引导广大党员干部始终保持那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神，艰苦奋斗、勤俭节约、开拓进取，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，在新起点上把XX事业不断推向前进。

二是要冲锋在前、率先垂范，发挥"头雁"作用。冲锋在前、以上率下是对党员领导干部的基本要求。革命年代，我们党的领袖们率先垂范，用"延安作风"打败了国民党的"西安作风"。60年代的焦裕禄、谷文昌，90年代的孔繁森，新世纪以来的任长霞、杨善洲、郑培民......都是我们党员领导干部的模范。公司各级党员干部要切实转变作风，坚决反对官僚主义、形式主义、本位主义，多接地气、凝聚人气、破除官气、树立正气、防止暮气，自觉向先进看齐、以实际行动向模范致敬，强化"头雁"意识，处处以身作则，律人先律己，在关键时刻、危难关头，敢于挺身而出，决不能只挂帅不出征，走过场、混日子。要坚持一级带着一级干，一级做给一级看，层层压实责任，凝聚起XX的强大力量。

三是要敢于担当、勇于负责，练就新时代的"铁肩膀"。习总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。XX书记指出，敢不敢担当、能不能担当、会不会担当，关系到XX改革发展事业的成败，关系到我们能否闯过自己长征的娄山关、腊子口。各级领导干部要砥砺担当之勇、提升担当之能、恪尽担当之责。一要担当"改革创新"。进入后疫情时代，如何破解行业发展难题，构建新的发展模式？如何巩固改革成果，推动公司新的改革创新？如何更好地发挥XX功能作用，服务新发展格局？都要勇于担当、勇于改革、勇于创新。二要担当"急难险重"。危难时刻显身手，大事难事看担当。做好常规工作只能算是履职尽责，还谈不上担当。只有在危险面前敢打头阵，在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时，还能保持奋发有为的精神状态，才算得上敢于担当。只有多做几回"热锅上的蚂蚁"，才能在历练中快速提高。三要以全局观念和宽广胸怀来担当。要坚持局部服从整体、小道理服从大道理。对全局有利的事就要多干、抢着干，主动干、迅速干，对边界模糊、事业需要的事要积极干、相互抬着干。要以"功成不必在我、功成必定有我"的胸怀，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。要新官理旧账，主动担当、主动解决，不给后任留问题。

同志们，扬帆再起航，奋进新征程。让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，深入学习贯彻二十大会议精神，牢记初心使命，强化政治引领，持续推进党的建设，加快高质量发展，在全面建设社会主义现代化强国的新征程中建功争先，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！