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党政机关党风廉政建设党课教案(第2/3页)

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(三)敬畏法纪。德国哲学家黑格尔也讲,秩序是自由的第一条件。实践告诉我们,守法纪,就是守幸福,法纪就是秩序;对法纪心存敬畏,就能让自己远离违纪违法的深渊。我们要防止和克服"刹车踩不到底"的惯性思维、"走一步看一步"的观望心态、"人家都这么干"的从众心理、打"擦边球"的心存侥幸,要想到背后时刻有无数双眼睛在盯着,任何时候都不能干出格的事;要认识到纪律面前无小事,问题再小也要深究彻查,不能打破政治生态"第一扇窗"。正风肃纪,党委要担起主体责任,纪委要担当监督责任,人人要履行分内责任,抓紧抓实全面从严治党,为党的肌体健康守好"一方净土"。(几大监督体系展开)

二、要始终守规矩,扎实"不能腐"的篱笆

不能腐是关键,指的是制度、监督、约束,只有强化监督制约、扎紧制度笼子,才能让胆敢腐败者无机可乘,巩固"不敢""不想"的成果。XXXX严重违纪违法纵然是他理想信念丧失,权力观扭曲,贪婪腐化、纵情享乐使然,但XXXX全面从严治党压力传导不到位,责任落实不到位,在干部管理监督上失之于宽、失之于软,也是导致XXXX走上违纪违法道路的重要原因。透视出在党的建设弱化、全面从严治党虚化、监督制约软化、内部关系异化、消防权力腐化等诸多问题。因此,我们必须要警钟长鸣,抓好制度执行、监督落实、廉政教育、用人导向四个方面,扎好权力的笼子:

(一)抓好制度执行。要重点解决制度健全,但范围宽泛、执行软化的问题。要重点在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要切实抓实做好政治巡察工作,选择那些最重要、最急需解决的重点问题整改落实、建章立制。当前要重点针对审计发现问题,推动财务规范化,扎实制度笼子。说实话我们财务规范化还有很长的路要走。最关键的是,要强化制度执行,从严执纪、铁面执纪,让制度真正成为带电的"高压线",制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,让违反制度者付出应有代价。

(二)抓好监督落实。要重点解决碍于情面、怕得罪人的问题。要切实用好监督执纪"四种形态",特别是善用"第一种形态",让"红红脸、出出汗"成为常态。要把工作重心前移,干部特别是纪检干部既要有"火眼金睛",善于发现腐败苗头,主动提醒帮助同志,及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌,尽量把问题消灭在萌芽状态,防止铸成大错;又要做"黑脸包公",以"零容忍"的态度惩治腐败,发现问题及时处理,发现毛病马上医治,决不能因初犯而"下不为例",决不能因恶小而"以观后效",决不能因位高而"网开一面"。

(三)抓好廉政教育。要重点解决形式主义、应付了事的问题,进一步增强廉政教育的针对性实效性。同志们在参观案例剖析展、观看警示教育片、听在押职务犯罪人员忏悔等活动要入脑入心。要多用消防救援队伍的案例警示教育广大指战员,抓一抓我们身边的典型,用身边的事,教育身边的人,警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、失足就在脚下,进一步增强我们廉洁自律、防微杜渐的思想自觉和行为自觉。

(四)抓好用人导向。要重点解决只提口号,但还是老实人吃亏的问题。要始终谨记,吏治腐败是最大的腐败,坚决避免干部队伍中的"逆淘汰"现象,重用正派能干的"老实人",激发能干事、会干事、干成事、不误事、不出事的同志的积极性。要清醒地看到,所谓的"老实人",往往是那些心怀敬畏、遵纪守法的人,而那些出了事、犯了错误的,往往是那些思想活络、目无法纪,当面是人、背后是鬼的"不老实人"。因此一定要树立导向,从选人视野上聚焦老实人,从评价机制上鉴别老实人,从考核体系上突出老实人,用制度把老实人评出来、选出来、护起来,真正让老实人叫得响、站得住、吃得开。(支队用人展开)

三、要始终明底线,筑牢"不想腐"的堤坝

XXXX走上违纪违法道路的内在根源在于其思想滑坡、背离初心;自甘堕落、嗜赌成性;不矜细行、滥交朋友;目无法纪、恣意妄为;表里不一、人格沦丧。政治信仰丢失,沾染不良嗜好,最终滑向腐化的深渊,其受到党纪国法的严惩,完全是咎由自取、罪有应得。习近平总书记深刻指出:"万事之始源于心,万事之治归于心。"要练成拒腐防变的"金钟罩",始终做到守住底线、不越红线,就应该树立正确的人生观价值观,这也是我们立身做人、成长进步必须要解决的问题。

(一)要想得合理。有什么样的人生设计,就会有什么样的人生轨迹。作为党员干部,个人想法一定要现实、合理、恰当。要想得高一些。树立崇高志向,于勤奋之中见行动;需要立足岗位实际,于担当之中见忠诚,切实找准定位、把握自我,一步步走好自己的人生路。要想得全一些。必须把着眼点、落脚点建立在增强集体荣誉上,建立在推动创新发展大局上,正确处理好个人利益与集体利益的关系。要想得实一些。要实实在在地工作生活,知足常乐,要树立正确的"三观",将安逸、享受看得淡一点,将党的事业和工作责任看得重一些,甘当"苦行僧",努力把组织和领导交给的事干好、办妥。

(二)要比得恰当。人比人气死人,不要去和人家比不切实际的东西,不要去和人家比不正当的东西。选择正确的比较对象和内容,就能比出干劲、比出动力、比出志气;否则,只会比出怨气、比出失落、比出问题。要学会正确比较,善于在思想素质层面同优秀人物比,努力站在与先进典型相同的高度上,吸取经验,分享智慧,避免走弯路。要在工作姿态上与标准高的比。干工作有个标准问题,不同标准会有不同结果,要与工作姿态上与标准高的单位比,善于学习借鉴兄弟单位的优长,给自己设定一个正确坐标和发展目标。

(三)要干得实在。习近平总书记对全党同志的警示和要求是"空谈误国,实干兴邦"。要会干。要着力找准上情与下情的结合点,形成具有自身特色的目标、思路和抓法。少务虚多务实尽量把工作安排得简约、从容、有章法,对部署的工作要分清主次和轻重缓急,协调人员,搞好分工,抓好落实。要实干,要负起对下实施科学指导之责、推动单位建设创新发展之责、带领单位履行职责使命之责,人人都应"在岗一日、尽责一天",用心想事、谋事、干事,努力做到"戒浮、戒懒、戒虚、戒粗"。要苦干。就是要有一种"不干出成绩不撒手"的精神,以狠劲韧劲抓各项重点工作落实,坚决做到挖井见水、抓铁留痕、板上钉钉,切忌悬在半空、抓而不实、抓而不紧(总书记曾经说过抓而不实等于不抓,抓而不紧等于白抓)。要细致入微,善于抓细节,稳得住心神、耐得住性子,不但要能下大功夫、苦功夫,也要会下细功夫、长功夫。

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