党课：积极适应新形势从严从紧抓落实推动风气建设不断向上向好(第2/2页)

三是强化组织功能这个关键，压实从严从紧的"责任链"。一线党组织，在风气上能不能发挥中坚作用，直接关系到全面从严治党目标能否实现，必须主动作为，积极作为。要敢于坚持原则。元代大学者许衡一次赶上大热天外出办事，渴的嗓子眼冒烟。正巧途经一处梨园，树上挂满水淋淋的熟梨子。行人见后纷纷上前摘梨解渴，唯独许衡不为所动。有人问他："你怎么这么傻，不去摘几个解解渴"。许衡说："那是别人的，岂能乱摘。"路人笑他太迂腐："世道纷乱，谁知这是谁家的梨？没主的梨不吃白不吃"。许衡郑重其事的告诉他们："梨虽无主，我心有主。"许衡的主，就是原则之"主"，就是内心准则之"主"。我们各位党员，必须坚持原则，增强组织的原则性。分析一些出问题单位的教训，很大程度上是因为党组织软弱无力，不能有效抵制不良风气，说到底还是不敢坚持原则。原则性是党性最重要的体现，这要作为党员干部重要政治标准来把握。在原则面前，宁肯红脸拍桌子、出汗瞪眼睛，也不能睁一只眼闭一只眼，听之任之，更不能因为怕被戴上不团结的帽子，而丧失原则性。这些年来，一些党员干部因违纪违法受到惩处后，几乎都谈到班子内部监督不够，同志批评帮助不够，如果当时有人扯扯袖子，提醒提醒，也不至于犯这么大的罪。好人与罪人，往往是一念之差，结果一夜之间，导致一墙之隔。要运用好监督执纪"四种形态"特别是第一种形态，把教育前伸到犯错误之前，把批评前伸到没进班房之前。这才是对同志的真正关心与爱护。关于批评，我们要有一个正确的态度。哪个领导不批人，哪个干部不挨批。干活多锻炼多挨批多进步快，反之，干活少锻炼少挨批少进步慢。好干部是干出来的、逼出来的、批出来的，同时也是带出来的、夸出来的、推出来的。在批评这个问题上，首先要坚持原则，其次要讲究方法，最终要注重效果。要勇于纠治问题。构建风清气正的内部环境，必须有法必依、执法必严、违法必纠，尤其对群众关注、反映强烈、屡禁不止、久治不愈的重难点问题，要按照严格、严肃、公开、透明的原则，一个问题一个问题加以解决，真正做到不解决问题不撒手，问题解决了也不放松；对损害群众利益的问题，必须严肃查处，特别是给单位造成严重危害，在人民群众中造成恶劣影响的人和事，要按照"一案双查"的原则，该怎么处理就怎么处理，该追究谁的责任就追究谁的责任，该给什么处分就给什么处分，绝不能迁就照顾，姑息养奸，使小问题拖大，大问题拖炸，严重影响风气。

四是坚持常抓长治这个要害，跑好持之以恒的"接力赛"。好风气形成不可能一朝一夕，不良风气的涤除也不可能一蹴而就，风气的形成和转变是一个过程。风气建设就像众人参与的"马拉松"，必须大力倡导和发扬"咬定青山不放松"的意志和韧劲，锲而不舍，驰而不息，常抓不懈，一抓到底。要有务期必成、务期必胜的信心。当前，全党抓作风建设声势高、力度大、效果好。我们一定要积极响应中央号召，跟上步伐，站在全局看成绩、看主流，联系对比看发展、看变化，充分认清改进作风的历史趋势，不断坚定务期必成的信心。要有刮骨疗毒、壮士断腕的决心。触及利益比触及灵魂还难。抓风气建设必然要触及一些人的利益，必然会遇到强大的惯性，受到强大的阻力。但只有犯其至难，才能图其至远，开弓没有回头箭，不管阻力有多大，都要坚定意志、勇往直前，以踏石留印、抓铁有印的狠劲，滴水穿石、铁杵成针的韧性，逢山开路、遇河架桥的精神，敢于涉险滩，勇于攻难关，打好攻坚战。要有善始善终，善作善成的恒心。骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。只要不良之风的现实土壤不铲除，风气建设就永无止境。必须克服"闯关""考试"的思想和"松口气""歇歇脚"的念头，牢固树立长期抓、经常抓、反复抓的意识，始终以"钉钉子"的精神，持续推进风气建设不断向上向好。