辅导报告：拥抱人工智能，推动社会工作高质量发展(第2/2页)

四、以人工智能为契机，推动社会工作高质量发展

（一）强化组织领导，确保工作落实。一是建立健全工作机制。成立专门的人工智能应用工作领导小组，由我担任组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，加强组织协调。制定详细的工作方案和行动计划，明确工作目标、任务分工、时间节点和保障措施，确保人工智能在社会工作中的应用工作有序推进。建立定期的工作汇报和调度制度，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。二是加强资源保障。加大对人工智能应用工作的资金投入，确保有足够的经费用于技术研发、设备购置、人才培养、项目实施等方面。积极争取上级部门和财政的支持，拓宽资金来源渠道。加强人才队伍建设，通过内部培训、外部引进等方式，培养和引进一批既懂社会工作又掌握人工智能技术的复合型人才。同时，要加强对现有干部职工的培训，提升他们运用人工智能技术的能力和水平。三是强化监督考核。建立科学合理的监督考核机制，将人工智能应用工作纳入各科室和个人的年度绩效考核体系。明确考核指标和评价标准，从工作推进进度、应用成效、创新成果等多个维度进行全面考核评估。定期开展考核工作，对表现优秀的科室和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激发大家的积极性和创造性；对工作落实不力、进展缓慢的科室和个人进行督促整改，视情况进行问责，确保各项任务落到实处，推动人工智能在社会工作领域的应用取得实效。

（二）注重宣传推广，营造良好氛围。一是开展专题宣传活动。充分利用各类媒体平台，如报纸、电视、网络新媒体等，开展人工智能在社会工作领域应用的专题宣传活动。制作宣传海报、宣传视频，撰写科普文章，向社会各界广泛宣传人工智能对社会工作的重要意义、应用成果和发展前景，提高公众对人工智能赋能社会工作的认知度和认可度。二是举办成果展示活动。定期举办人工智能在社会工作领域的应用成果展示活动，邀请政府部门、社会组织、企业代表以及社会公众参与。通过现场演示、案例分享、互动交流等形式，展示人工智能在新兴领域党建、基层治理、社工人才队伍建设、志愿者队伍建设等方面的创新应用和实际成效，增强社会各界对人工智能应用的信心和支持。三是加强经验交流分享。鼓励各科室和工作人员积极总结人工智能应用的经验和做法，形成可复制、可推广的模式和案例。组织内部经验交流会议，促进各科室之间相互学习、相互借鉴；同时，积极参与外部的行业交流活动，将我市的成功经验向其他地区推广，提升我市社会工作在人工智能应用方面的影响力和知名度，营造全社会关心支持人工智能与社会工作融合发展的良好氛围。

（三）持续优化提升，实现长远发展。一是跟踪技术发展动态。人工智能技术处于快速发展的阶段，新的技术和应用不断涌现。我们要持续跟踪人工智能技术的发展动态，密切关注行业最新研究成果和应用趋势，及时了解新技术、新方法对社会工作的潜在影响和应用可能性，为我们的工作提供前瞻性的指导。二是定期评估应用效果。建立人工智能应用效果定期评估机制，对已开展的应用项目和工作进行全面、深入的评估。从服务质量提升、工作效率提高、资源配置优化、社会满意度等多个角度进行量化分析，找出存在的问题和不足，提出针对性的优化改进措施，不断提升人工智能在社会工作中的应用水平和效果。三是探索创新应用模式。鼓励各科室和工作人员勇于创新，积极探索人工智能在社会工作领域的新应用模式和场景。结合我市社会工作的实际需求和特点，开展创新性的实践项目，推动人工智能与社会工作的深度融合和创新发展，为解决社会问题、提升社会治理水平提供更加有效的手段和方法，实现社会工作的长远高质量发展。

同志们，人工智能为社会工作的发展带来了前所未有的机遇。让我们以此次专题学习培训为新的起点，积极学习、勇于实践、开拓创新，充分发挥人工智能的优势，推动我市社会工作在数字化、智能化的道路上迈出更加坚实的步伐，为建设和谐美好的金华贡献我们的力量！