专题党课：深刻领会中央八项规定精神 持之以恒推进党的作风建设

深刻领会中央八项规定精神持之以恒推进党的作风建设

同志们：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入口，开启了一场深刻的作风建设自我革命。十多年来，八项规定不仅成为全面从严治党的"金色名片"，更成为推动党风政风焕然一新、党心民心高度凝聚的重要保障。作为国有企业，我们肩负着"引才、育才、留才、用才"的使命，更要在贯彻落实中央八项规定精神上走在前、作表率。今天，我就以"深刻领会中央八项规定精神持之以恒推进党的作风建设"为题上一堂党课，重点从以下几个方面与大家共同学习交流。

一、深刻领会中央八项规定的政治内涵与历史意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和实施中央八项规定开局破题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。"八项规定一子落地，作风建设满盘皆活。"党中央以改进工作作风为突破口，通过聚焦"四风"问题以"小切口"撬动"大治理"，重构了党内政治生态。

（一）中央八项规定是新时代党的作风建设的原创性理念和标志性举措。立足新形势新特点，擘画新时代作风建设的基本格局，是新时代党的作风建设理论创新的重要任务。党的十八大召开之后，党中央从抓作风建设入手，开启新时代全面从严治党的新篇章。2012年12月，中共中央政治局召开会议，审议通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约八个方面具体规范了行为标准，并要求各地落实中央八项规定精神。中央八项规定及其实施细则，赋予作风建设新的时代内涵，深化了作风建设规律性认识，成为新时代党的作风建设的鲜明标识，实证了"作风问题无小事，群众利益是大事"的政治逻辑。

（二）中央八项规定是中央政治局带头改进作风的政治自觉和行动自觉。以习近平同志为核心的党中央认真贯彻执行中央八项规定，不打折扣、不做变通，以行动作无声的号令、以身教作执行的榜样，诠释了改进作风的根本要求，为全党同志树立了标杆，形成了巨大的"头雁效应"，给全党全国人民以信心和力量。中央政治局带头改进作风，严格执行八项规定，以身作则，以上率下，一级带一级，一级做给一级看，成为自上而下推动中央八项规定精神贯彻落实并取得显著成效的重要经验。

（三）中央八项规定是党要管党从严治党一以贯之的铁规矩和硬杠杠。习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。严的主基调始终贯穿制定和落实中央八项规定全过程各方面，在中央八项规定中体现得十分充分。制定中央八项规定的指导思想就是从严要求，体现党要管党、从严治党。贯彻落实中央八项规定也始终强调锲而不舍，坚持执行制度没有例外，对违反制度规定踩"红线"、闯"雷区"的，坚持零容忍，发现一起坚决查处一起。中央八项规定制定实施后，各地区各部门也相应制定了改进工作作风的有关制度，同样贯彻了严的要求和严的标准，充分体现了党要管党、从严治党的坚强决心。

二、牢牢把握中央八项规定核心要义

中央八项规定立足"管党治党必须严字当头"的实践逻辑，其核心要义在于以自我革命精神破除特权思想和特权现象，推动全党回归实事求是、艰苦奋斗的优良传统。对国有企业而言，要重点把握三个维度：

第一，政治维度上坚持"以上率下"的示范引领。习近平总书记强调："领导干部特别是高级干部要以上率下，形'头雁效应'。"从中央政治局立规矩到基层党组织抓落实，八项规定构建起层层传导压力、级级压实责任的制度闭环。作为集团党支部书记始终坚持将"第一议题"制度与落实八项规定有机贯通，通过约谈提醒、廉政承诺等具体举措，确保领导班子的示范效应转化为全员行动的实践效能。

第二，价值维度上恪守"人民至上"的根本立场。中央八项规定中关于改进调查研究、精简会议活动的具体要求，本质上是对"形式主义、官僚主义是党的大敌、人民大敌"的清醒认知。集团要建立干部人才需求"直通车"机制，在人才服务、人才安居工作中主动下沉服务端口，实行服务回访制，推动"被动响应"向"主动问需"转变，用干部人才的满意度检验作风建设的真实成色。

第三，制度维度上强化"刚性约束"的治理效能。中央八项规定精神的生命力在于执行，必须构建权责清晰、监督有力的制度保障体系。要聚焦国有资产管理、选人用人等关键领域，建立作风建设长效机制，通过完善人才服务首问负责制、项目对接限时办结制、绩效考核末位淘汰制等制度，倒逼干部职工在招才引智第一线锤炼严实作风，推动作风建设从"软约束"向"硬指标"转变。

三、聚焦实践要求，彰显国企责任担当

作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业必须将落实中央八项规定精神融入改革发展全过程，在服务国家战略中锻造过硬作风。重点要抓好"三个结合"：

（一）将贯彻中央八项规定精神深度嵌入国有企业改革发展总体布局。习近平总书记明确指出："国有企业要成为贯彻新发展理念、全面深化改革的先锋力量。"我们要坚持以市委"1535"工作思路指引，紧扣"人才强市"战略核心任务，聚焦人才"引育用留"全周期管理体系构建，创新人才引进培育机制，以中央八项规定精神指导破除体制机制掣肘，激活人才创新动能，切实把全面从严治党要求转化为推动国企改革发展的实践效能。

（二）坚持将落实中央八项规定精神深度融入现代企业治理体系构建。立足国有企业公司治理现代化改革目标，以健全"三重一大"决策机制为抓手，规范党委前置研究讨论程序，将厉行勤俭节约、规范履职待遇等制度要素全面纳入企业章程及治理架构。同步强化公务接待、差旅管理等制度执行刚性，通过制度衔接与机制创新，推动中央八项规定精神转化为企业治理现代化的持久内生动力。

（三）着力将践行中央八项规定精神深度贯通全面从严治党长效机制建设。要把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为一项需要长期坚持的重要政治任务。坚决压实全面从严治党政治责任，充分发挥领导干部示范表率作用，带动身边党员、干部习惯在监督约束环境中敢担当、善作为，为营造风清气正的政治生态，确保作风建设成果长效化，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，推动国企高质量发展。

同志们，作风建设永远在路上。中央八项规定精神所蕴含的实事求是、廉洁自律、服务群众、担当作为的作风标准，是我们砥砺初心、践行使命的根本遵循。让我们以此次学习教育为契机，把中央八项规定精神转化为日常工作中的自觉行动，以优良作风为实现强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障！