卫生系统政绩观党课讲稿：砺心明责于行实干笃行以成——树立和践行正确政绩观推动卫生健康事业高质量发展

卫生系统政绩观党课讲稿：砺心明责于行实干笃行以成--树立和践行正确政绩观推动卫生健康事业高质量发展

同志们：

大家好！今天，我们齐聚一堂，围绕"树立和践行正确政绩观"这一重大政治课题进行深入学习和交流。这既是巩固拓展主题教育成果的内在要求，也是我们每一位党员干部在"十五五"规划开局之年，面对新征程、新使命，必须校准的思想罗盘和行动指南。

一、正本清源，深刻把握正确政绩观的时代内涵与根本要求

政绩观，从根本上说，是党员干部党性和世界观、人生观、价值观的集中体现。树立和践行正确政绩观，首先要解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这三个带有方向性、根本性的问题。这正是习近平总书记反复强调的核心要义，也是我们一切工作的出发点和落脚点。

（一）回答"为谁树政绩"的根本立场问题

"立党为公、为民造福"，这不仅是十六字总要求开宗明义的八个字，更是我们共产党人全部奋斗的价值归宿。政绩，归根结底是为民造福的成效。人民立场是我们党的根本政治立场，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。对于身处卫生健康战线的我们而言，这个立场尤为具体、尤为真切。

〔*〕区卫生健康工作党委在年初就明确指出，要聚焦卫生健康主责主业，着力解决群众的急难愁盼问题。这一要求，把"为谁"的问题讲得清清楚楚、明明白白。我们的政绩，不在于建了多少高楼大厦，不在于汇报材料写得多么漂亮，而在于群众的眉头是否舒展，在于百姓的口碑是否响亮。一位老百姓的家庭医生签约率提升了，一位慢性病患者的血糖血压控制平稳了，一个社区的传染病预防网络织密了，这些看似平凡琐碎的"小事"，汇聚起来就是关乎人民健康的"国之大者"，就是我们最实在、最过硬的政绩。忘记了"为民"，政绩就失去了灵魂，就会迷失方向，甚至走向反面。因此，每一位党员干部都必须在内心深处铸牢"人民至上"的信念，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的唯一标准确保我们创造的每一份业绩，都能获得人民的认可，经得起历史的检验。

（二）明确"树什么样的政绩"的核心标准问题

明确了"为谁"，还要清晰"为何"。这就需要我们科学决策，树立符合新发展理念、经得起实践检验的政绩。当前，一个突出的问题就是要正确处理好"显绩"与"潜绩"的关系。"显绩"如同水面上的冰山，引人注目，容易被看到；而"潜绩"则是水面下的山体，是那些打基础、利长远、惠民生却不一定能立竿见影的工作。

在卫生健康领域，这种辩证关系体现得尤为深刻。投入巨资建设一所现代化的医院是"显绩"，但构建起覆盖全社区的"15分钟健康服务圈"、提升家庭医生的服务能力、完善公共卫生应急体系，这些都是需要久久为功的"潜绩"。"潜绩"往往更考验干部的境界、胸怀和定力。2026年是"十五五"规划的开局之年，我们尤其要防止急功近利的思想，不能只热衷于做那些看得见、摸得着的"短平快"项目，更要甘于做铺垫性的工作，甘于当无名英雄。市卫生健康委员会的党课中也强调，要夯实基层服务网底，优化医疗服务体系。这就要求我们必须尊重医学科学规律和卫生健康事业发展规律做决策、上项目前，要充分调研、科学论证，确保每一项工作都符合区域发展的实际需要，都能够为人民群众带来长远的健康福祉。那些为了一时之名、一己之私而搞出的"形象工程""政绩工程"，最终损害的是党和政府的公信力，啃食的是群众的获得感。

（三）锚定"靠什么树政绩"的实践路径问题

方向和目标都明确了，关键在于行动，在于"真抓实干"。这是创造政绩的唯一途径，也是共产党人应有的政治品格。空谈误国，实干兴邦。一切宏伟蓝图、惠民政策，倘若不落实到行动上，就只能是镜中花、水中月。

"真抓"体现的是责任与担当。面对深化医改的硬骨头，面对公共卫生体系建设的复杂任务，面对群众日益增长的多元化健康需求，是绕着走还是迎难而上？是满足于开会发文，还是深入一线解决问题？这考验着我们的勇气和智慧。〔*〕区卫生健康系统持续推动优质医疗资源下沉社区，这就是"真抓"的体现。它要求我们直面矛盾、动真碰硬，把责任扛在肩上。

"实干"体现的是作风与方法。要坚决反对形式主义、官僚主义。政绩不是"秀"出来的，不是靠层层加码的报表堆出来的，而是脚踏实地干出来的。要深入基层、深入群众，了解群众看病就医的堵点痛点在哪里，我们的服务流程还有哪些可以优化的地方。国家卫健委部署的2026年卫生健康系统为民服务实事项目中，就包括了优化预约诊疗、提升基层慢病管理等具体举措。这些都需要我们用"绣花"功夫，一针一线地去落实，把工作做到群众心坎上。只有通过扎扎实实、坚持不懈的努力，才能把正确政绩观的要求，转化为推动卫生健康事业高质量发展的生动实践。

二、知行合一，自觉践行正确政绩观的内在修为与行动自觉

树立和践行正确政绩观，外在的要求是遵循"十六字"总要求，而内在的驱动，则源于党员干部自身的党性修养、能力水平和制度约束。这三者相辅相成，构成了知行合一的完整闭环。

（一）筑牢党性根基是决定性根本

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。政绩观出现偏差，根子往往出在党性修养出了问题。党性强，则心底无私，眼界开阔，自然能站在党和人民的立场上想问题、做决策；党性弱，则私心杂念丛生，容易在名利得失上打小算盘，把公权力当作为个人或小团体谋取利益的工具。

锤炼党性，首要是提升政治能力，特别是政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对纷繁复杂的医疗卫生领域的各种现象，能否明辨是非、把握方向，是政治判断力；能否深刻领会党中央关于卫生健康工作的战略意图，并结合〔*〕区实际创造性地贯彻，是政治领悟力；能否不折不扣、雷厉风行地把上级的决策部署转化为具体行动，是政治执行力。这"三力"的提升，非一日之功，需要我们在持续的理论学习中坚定理想信念，在严肃的党内政治生活中接受洗礼，在艰苦复杂的斗争实践中经受考验。只有把党性修养这门共产党人的"心学"修好了，才能在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持为民造福的政绩底色。

（二）夯实能力基础是履职之基石

有了为民造福的愿望和党性觉悟，还必须有为民造福的过硬本领。卫生健康工作专业性强、技术含量高，能力不足，不仅难以创造经得起检验的政绩，甚至可能"好心办坏事"。树立正确政绩观，绝不是一句空洞的口号，它必须建立在精湛的业务能力和科学的管理水平之上。

市卫生健康委员会在2026年的干部教育中，就将能力建设摆在了突出位置。我们中心的每一位党员干部，无论是临床一线的医护人员，还是公共卫生领域的专业技术人员，或是行政管理岗位的同志，都要有"本领恐慌"的危机感。要紧跟医学科技发展前沿，不断学习新知识、掌握新技能、熟悉新政策。例如，随着数字化转型深入推进，如何利用大数据、人工智能等技术赋能基层医疗服务，提升服务效率和质量这是我们必须攻克的课题。中心近年来持续引进专业技术人才正是为了不断夯实我们服务群众的能力基础。只有每一个岗位上的党员干部都成为行家里手，我们这个集体才能形成强大的战斗力，才能真正把为人民服务的宗旨落到实处，创造出更多高质量的政绩。

（三）完善制度保障是长效之保障

激发干部树立和践行正确政绩观的内生动力，既要靠思想教育，也要靠制度的激励和约束。科学的考核评价体系，是引导干部干事创业的"指挥棒"，是指引政绩方向的"风向标"。如果考核评价的标准和方法出了偏差，就可能导致"劣币驱逐良币"，让踏实干事的人吃亏，让投机取巧的人得利。

因此，完善制度保障，核心是建立健全一套突出高质量发展导向、体现正确政绩观要求的干部考核评价体系。这套体系，不能简单地以经济增长速度论英雄，也不能仅仅看几个量化指标的完成情况。在卫生健康领域，要更加注重对公共卫生服务成效、医疗服务质量、群众满意度、医药费用控制、区域居民健康水平提升等综合性、长期性指标的考核。要引入群众评价、第三方评估等机制，让服务对象来评判我们的工作成效。同时，要建立容错纠错机制，为那些敢于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，鼓励他们放下包袱、轻装上阵，在推动事业发展的进程中大胆闯、大胆试。通过制度的刚性约束和正向激励，引导广大党员干部把心思和精力都用在为党和人民干实事、创实绩上。

三、落地生根，以实干担当书写卫生健康事业新篇章

理论的价值在于指导实践。树立和践行正确政绩观，最终要体现在推动〔*〕区卫生健康事业高质量发展的实际成效上，体现在每一位党员干部立足岗位的具体行动中。

（一）在深化医疗服务中践行初心

我们〔*〕社区卫生服务中心家庭医生团队的〔*〕同志，他所管辖的片区老龄化程度较高，高血压、糖尿病等慢性病患者占了很大比例。在过去，评价他的工作，可能更多地看签约了多少居民，开了多少药。但践行正确政绩观，则要求我们看到更深层次的"潜绩"。〔*〕同志和他的团队没有满足于完成签约指标，而是将工作重心放在了提升签约服务质量和慢性病规范管理上。他们为每一位重点人群建立了详细的健康档案，定期上门随访，开展用药指导和健康教育。经过近两年的努力，他所负责片区重点人群的血压、血糖达标率从2024年的75%提升到了2025年底的82%，预计到2026年底将力争达到85%以上。这个数字的变化，背后是无数个家庭生活质量的改善，是医保基金的有效节约，更是对"为民造福"最生动的诠释。这就是把政