罗湖区人力资源局2019年安全生产工作总结

罗湖区人力资源局2019年安全生产工作

总结

一、践行十九大精神，高度重视安全生产

我局认真学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府关于安全生产的重大决策部署，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，不断强化监管企业安全底线防范，推动基层和企业严格安全管理，落实安全生产责任。

二、加强组织领导，全面落实责任

一是按照地方党政部门安全生产责任规定要求，我局成立了局安全生产工作领导小组，由局长何庆生担任组长，其他局班子成员任副组长，各科室负责人为小组成员，制定了年度安全生产工作计划，充分利用各种会议形式，对安全生产各项工作进行研究部署。二是层层落实安全生产责任，明确责任单位、责任人员、责任岗位，落实安全生产管理责任，全面夯实安全生产工作基础。

三、履行监管责任，管行业管安全

今年以来，我局将安全生产工作重心落在风险评估与隐患排查整治上，依托第三方安全专业力量进行安全生产风险评估和隐患排查，制定并落实隐患治理措施，引导全区三类机构开展安全生产风险防范工作，督促企业落实生产经营单位安全生产主体责任。本年度我局对监管的167家企业（机构）进行了风险评估，根据评估结果，将企业风险划分为不同的等级，制定《2019年隐患排查工作计划》，开展针对性的安全隐患排查整治。截止目前，共检查人力资源服务机构195家次、劳务派遣企业316家次、民办职业培训机构122家次，共查出隐患832处，以上隐患基本已整改完毕。对拒不整改隐患的企业，由我局下发《安全隐患告知书》，用行政督导的方式确保隐患的整改落实，本年度我局共下发《安全隐患告知书》7份，告知书中包含的隐患全部整改到位。在做好季度和不定期安全隐患检查的同时，我局也认真落实好上级及同级安全监管部门部署的任务，如"电气火灾专项整治行动"、"春雷行动"、"汛期安全防范大排查大整治百日行动""、"防风险保安全迎大庆"特别防护期安全工作等。

四、扩大宣传阵地，提升安全意识

结合当前工作实际，我局采取多种措施，全力提升辖区内监管企业（机构）安全意识。2019年6月21日，我局组织开展了针对全区人力资源服务机构、劳务派遣企业和民办职业培训机构的安全生产专题培训，全面讲解安全生产法律法规、企业安全生产主体责任和企业常见安全隐患等内容。特殊天气期间，我局通过工作群转发预警信息和注意事项，提醒各企业关闭门窗、切断电源，做好各项预防措施。同时，我局充分利用微信、QQ等平台将消防安全常识、法律法规、火场逃生等知识进行发布广泛宣传，让群众了解更多安全常识，不断提高公众安全意识。