玉溪市红塔区2018年招商引资引智工作总结和2019年工作计划

玉溪市红塔区2018年招商引资引智

工作总结和2019年工作计划

一、2018年招商目标任务完成情况

截止2018年12月底，全区实施市外国内招商引资项目50项，协议投资总额796.58亿元；到位市外国内资金300亿元，同比增6.35%；到位省外国内资金287.17亿元，同比增14.43%。到位外资176.351万美元，同比增666.74%。

二、工作亮点及成效

（1）突出重点产业，强化精准招商。紧扣省委、省政府打造"绿色能源""绿色食品""健康生活目的地"三张牌的决策部署和七大产业的巩固提升，开展精准招商、产业链招商。全区组团赴省外开展招商活动12次，考察今麦郎集团、武汉东湖新技术开发区等30余家国内知名企业，洽谈、对接70家企业，开展洽谈活动120余次，实现项目签约32个，协议投资268.47亿元。金融安保仓储清分服务等12个重点招商引资项目开工建设，工业项目占比同比提高4个百分点，项目落地率同比提高3个百分点。

（2）突出对外宣传，拓展招商渠道。成功举办玉溪米线节招商茶话会、"智泽玉溪·慧润红塔"招商推介会、"相约红塔，收获金秋"招商引资大会"，邀请省内外客商近700人参加，吸引更多客商认识红塔、驻足红塔、投资红塔；制作《碧玉清溪，梦想红塔》招商引资宣传片，借力昆交会、厦洽会、相约春天等活动，高位推介，展示形象，营造服务优、质量高、重承诺的营商环境。

（3）突出机制建设，推进项目落地。全面落实区级领导干部重点项目联系制度，健全招商引资项目准入、交办、退出机制，签约项目及时成立项目指挥部，由分管领导任指挥长，重大（重点）项目由区长挂帅，明确相关园区、乡（街道）和部门的工作任务，有效推进项目落地。

（4）突出亲商扶商，强化产业培育。落实重点招商引资项目优惠政策，兑现钢结构绿色工业建筑产业基地项目扶持资金5178万元；兑现扶持总部企业和重点商务楼宇资金1400万余元；对云南探花农业科技开发有限公司等5家招商引资优秀企业和2名优秀招商代理人表彰奖励29万元，通过营造亲商扶商环境，持续培育壮大产业，拓展税源培植。

（5）突出总部经济，加大税源培植。加大总部经济和楼宇经济招商引资工作，成功引进云南昆钢矿业集团、吉林诺安科技、云南银点基础工程玉溪公司等一批总部企业落户红塔区，共认定总部企业36户、重点商务楼11幢，全年总部企业和重点商务楼实现税收2.6亿元，为红塔区财政增收培育了新的支撑。

三、存在问题和困难

（1）土地供应不足。符合城市规划和国土、林业、自然保护区等规划的建设用地供应不足、指标紧缺。中心城区及北片区土地闲置时间长、成本高，导致招商引资难、项目落地难、城市发展慢

（2）招商站位不高。少数部门认为招商引资是招商局的事，与自身关联不大，对外资撬动地方经济发展的作用认识不充分，站位不高，外出招商积极性、主动性不足。

（3）园区产业水平不高。缺乏能够起引领作用、有效促进上下游产业发展的大企业和大项目。加之，土地综合利用率低，用地成本较高，土地指标供应不足，产业规划难落实，导致招商方向难有明确的产业定位和产业聚集目标。

（4）专业招商人才匮乏。招商引资工作涉及业务领域管、专业性强、能力要求高，需要招商团队对投资项目具备较强的专业分析、辨识、谈判技巧等综合能力，目前，我区招商干部队伍编制严重不足，年轻干部较少，极缺乏专业化、精准化的招商队伍。

四、2019年工作计划

围绕市外国内资金305亿、省外国内资金294亿元、外资100万美元目标任务，重点抓好：

（1）厘清工作思路，明确招商方向。全力围绕省委、省政府对打造绿色能源、绿色食品和健康生活目的地"三张牌"的决策部署和陈豪书记调研玉溪对红塔区提出的建设"科教创新城、健康宜居城、生态园林城"三个定位的要求，围绕高铁新城的开发建设、云南玉溪光电子产业园、高原特色绿色食品产业园等重点产业项目开展招商引资引智工作。

（2）完善引入机制，提高项目质量。着力规范招商引资项目准入、交办、退出机制，着力提升招商引资项目质量和效益。落实区级领