区管理委员会开展省级文明城市创建工作情况汇报

区管理委员会开展省级文明城市创建工作情况汇报

今年是我县创建省级文明城市的第七年，按照《县城建设提质升级三年行动暨创建省级文明城、新型智慧县城、国家级卫生城、园林城、森林城的实施方案》文件要求，紧扣县委"全国对标、全省争先、全市争一、全民赞誉"的总要求，对照我县今年的创建重点和创建目标，开发区党工委、管委会迅速行动，统筹推进，现将主要情况汇报如下：

一、开发区基本情况

开发区地域面积大，辐射范围广，此次创建共涵盖了4个居民小区、7个行政村、1个社区、多条背街小巷，创建任务繁重而艰巨。同时，开发区辖区内有火车站、汽车站、农贸市场、建材城以及企业200余家外来人口众多，这些都给创建工作带来了极大的困难。虽然经过去年的省级文明城市创建，整个城乡面貌得到了较大改善，城市管理水平有了较大提升，但仍然存在着许多问题，对照创建目标还有一定差距。

二、现阶段主要工作开展情况

创城工作开展以来，开发区以"十项重点活动"为目标，结合开发区实际，扎实推进创建工作。

（一）深化思想道德教育。开发区始终把用先进理论武装作为提高广大党员干部思想水平的重要工作来抓，按照县委宣传部要求，围绕迎接"党的二十大"，扎实开展"永远跟党走"分众化、多样式宣讲活动，让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。截至目前，开发区3支"蒲公英"宣讲队伍围绕党的创新理论开展宣讲进机关、进农村7场次，开展开发区"基层干部大讲堂"4次，集中召开理论中心组学习7次，切实加强了干部的能力素养，有效推进作风建设。

（二）营造良好的发展环境。扎实开展了反腐倡廉教育，深人学习贯彻党的十九届历次全会精神，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，落实全面从严治党要求，强化党委主体责任和纪委监督责任，严格监督执纪问责，零容忍惩治腐败，推动全面从严治党步步深人。进一步营造风清气正的发展环境。

（三）开展全域生态文明建设。大力宣传全域生态文明建设理念，积极动员，各村、各站所和广大干部群众清扫街道、清理垃圾，着力整治和治理露天焚烧、"白色污染"、乱堆乱放和"脏、乱、差"等现象，不断加大全域生态文明建设力度。结合"星期五文明实践"志愿服务结对帮建活动，清理农田内的废旧地膜、生活垃圾。大力整治残垣断壁，对各村废旧宅基地、废旧大棚、残垣断壁等进行摸底造册，积极动员进行拆除或改造工作。截至目前，全区共组织"星期五文明实践"志愿服务结对帮建活动11次，累计出动干部群众500余人次。

（四）抓好道路交通安全工作。深化文明交通行动，加

强交通法规和交通安全知识宣传，倡导文明出行、友善礼让，维护交通秩序，集中整治交通违法及不文明行为，开发区主要领导亲自部署安排，督促警务室发挥职能作用，有效遏制不文明交通行为发生。

（五）推进精神文明建设。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，依托道德讲堂、学校、村级综合服务中心等阵地，采取评选先进、学习先进的方式，扎实开展系列道德实践活动，引导广大群众争当文明行为的倡导者、宣传者和践行者。利用好各村（社区）新时代文明实践站，开展经常性宣传教育活动，引导居民讲文明话、办文明事、做文明人。加大对不文明行为的曝光处罚力度，努力营造人人摒弃不文明行为的良好舆论氛围。

三、主要做法

（一）加强组织领导，营造齐抓共管的创建格局。健全组织领导机制，完善创建工作网络。成立了由党工委书记、管委会主任任组长、党工委委员和相关局办负责人为成员的创建工作领导小组，各社区（村）也相继成立了创建领导小组，形成了上下联动、部门联手、社会联创的良好工作机制。按照网格化管理要求，建立社区（村）管理网络，各社区（村）以地理区域、楼幢分布等合理划分网格。

（二）强化目标管理，理清创建工作思路。对照实施方案要求，明确了开发区创建工作目标任务和具体责任，对创建工作进行层层分解和细化，按照网格管理划分，落实分管领导、片区责任人、督査责任人，将创建任务分解到具体岗位和人员。把解决创建重点和难点问题作为此次创建工作的首要任务和重点内容，召开多次专题协调会议，研究商讨解决问题的办法和措施。

（三）加大宣传力度，营造浓厚创建氛围。一是在全区上下营造浓厚宣传氛围。召开创城动员大会，开发区及时传达学习县上文件精神，提高思想认识，同时在各村悬挂宣传标语，大力宣传创建省级文明城市的意义、要求和基本文明常识，号召广大村民积极参与到创建全国文明城市活动中来。二是努力提高创城工作入户知晓率，组织包村干部深入农户家中进行宣传。为使宣传工作不留"死角"，逢会必讲创城，并且通过微信群发放创城宣传短信，确保创城工作群众知晓率达到100%。，不断增强了村民的道德法律意识，引领广大村民以"主人翁"的姿态投身于创建工作中来，形成人人争当省级文明城市创建的先行者的良好氛围，大大提高了全区居民的创建全国文明城市的知晓率、参与率和支持率。

四、存在的问题

一是个别村由于场地有限，无法单独设置新时代文明实践站，与其他活动室共同利用；二是南二营新民居由于是老旧小区，未配备物业，且基础设施不完善，环境卫生基础差，尚未达到创建标准；三是难以保持，经过整治，环境有了很大改观，但是由于开发区外来人口多，辖区内车站、市场等公共场所较多，使环境保持相对困难，一些市民的陋习短时间难以根除；四是部分村干部和群众对开展创建文明城市的认识不足，参与的积极性不高。

五、下一步打算

总结往年省级文明城市创建工作经验，结合今年我县创建目标，开发区将集中力量主要做好以下几方面工作：

（一）健全长效机制，形成工作合力。按照"属地管理、部门联动、条块结合"的原则，进一步落实好社区（村）主体责任、牵头局办管理责任和包干部门联动责任，量化细化测评指标，推动创建工作高效运转。

（二）广泛宣传发动，营造深厚氛围。以"讲文明树新风"为主题，通过户外广告、公共宣传栏、电子显示屏、横幅标语等媒介，大力宣传文明城市创建的重要意义、目标任务、工作重点等内容使创建工作广为人知、深入人心，动员发动广大干部群众积极参与到创建工作中来，营造"人人动手、个个参与"的创建氛围。

（三）紧扣重点难点，弥补创建短板。加快推进重点区域、重点地段、重点单位基础设施建设和改造，加大力度破解老旧居民小区基础设施缺失严重及管理困难等问题。大力整治社区（村）环境卫生深化城乡结合部、背街小巷等部位的"脏乱差"问题治理，清除卫生死角。

（四）抓好教育培训，提升居民文明素质。以提升干部群众道德素质为目标，依托"开发区基层干部大讲台"大力开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的文明素质教育提升活动，推动文明素质教育进机关、进社区（村）、进企业，组织干部群众参与各种精神文明创建专题学习教育活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，进一步完善居民公约、村规民约，通过各类主题活动的开展，倡导尚德守法的社会风尚，推动居民群众树立文明观念，遵从文明规范，养成文明习惯。

（五）开展创新实践，培育创建特色品牌。健全志愿工作服务网络，完善志愿服务工作机制，进一步壮大志愿者队伍，常态化开展志愿服务活动；大力开展先进典型选树和宣传，加大"积善承德、大爱丰宁"等各类模范人物的评选推荐力度，结合开发区特点，开展服务基层标兵、最美志愿者等典型评比和宣传，充分发挥道德模范和先进典型的示范引领作用，用榜样的力量引导群众崇德向善。

接下来，开发区将以紧迫的使命感和高度的责任感全力投身到创建工作当中，在巩固去年创建成果的基础上，扬长避短，攻坚克难，不断加大工作力度，加快创建进度，切实把省级文明城市创建工作引向深入。