纪检监察处2022年度工作总结

纪检监察处2022年度工作总结

2022年纪检监察处在校党委、纪委的领导下，全面落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神和学校党委工作部署要求，以"监督、执纪、问责"为主责，认真完成了学校党委、纪委赋予的各项工作任务，为学校各项事业发展提供坚强纪律保障，现将年度重点工作完成情况汇报如下。

一、压实党风廉政建设责任，推动全面从严治党责任落到实处。

1.落实校党委《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任》要求，深入贯彻落实全面从严治党要求，增强学校领导干部及教职工廉洁履职意识和拒腐防变能力，推进学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。同时，进一步强化党内政治监督，压实政治监督"两个责任"，做到"两个维护"。学校纪委制定出台《关于全面加强监督执纪的实施办法》，将政治监督内容细化，推动落实党委主体责任，领导班子成员"一岗双责"责任。对学校领导集体贯彻中央和上级党委重大工作部署、执行民主决策、三重一大决策进行监督，其中参加学校党委会监督20余次，校长办公会15余次。营造学校风清气正的政治生态和良好的育人环境，为学校"双高"建设提供坚强有力的政治保障。

2.强化对权力运行的监督制约。为落实学校党委《中共XX学校委员会关于加强廉政风险防控的意见》，进一步落实廉政建设"一岗双责"责任，加大源头防腐工作力度，学校纪委开展了2022年度廉政风险防控工作，组织各部门开展职权目录梳理，廉政风险点排查、防控措施制定等的廉政风险防控工作。梳理职权112项、确认廉政风险点并制定制定防控措施92个，绘制职权运行流程图112幅。通过系列风险防控工作，实现了反腐倡廉关口前移，使权力在阳光下运行。

3.强化长效问责机制。充分发挥学校纪委监督责任，把党风廉政建设与学校各项管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全廉政谈话、作风建设、重大事项请示报告等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任状督导检查，形成长效问责的高压机制。深入基层一线调研2次，发现问题2个，谈话提醒3人次。对2022年新提拔的副科级以上干部进行任前廉政谈话，打好任前预防针，使党员干部廉洁履职意识得到强化。

4.严格落实八项规定精神，锲而不舍纠正"四风"问题，坚持抓早抓小，在五一劳动节、国庆节、中秋节前下发了关于做好节日期间廉洁自律工作的通知，监督前移，防患于未然，营造风清气正的节日氛围。

二、加大监督力度，加强对重点领域和关键环节的监督检查，提高防范意识。

1.学校纪委把疫情防控监督作为重要政治任务，紧盯学校疫情防控重要环节和关键节点。按照《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案》的工作要求，学校纪委对开学前后疫情防控工作进行了监督。采取会议监督、微信监督、文件审核、电话问询、明查暗访、公开接受监督投诉等灵活多样的措施，对各单位人员防控主体责任落实、职能部门防控职责落实、校园安全联防联控机制、师生员工每日健康情况报送等开展监督，各部门于每月底将疫情防控工作情况报送学校纪委纪检监察处。同时，积极配合市纪委、市教育局做好各项疫情检查工作以，强监督促强管，发现问题及时督导整改，堵塞防疫漏洞环节，为学校打好疫情防控阻击战提供了坚强保障。

2.严格落实"三转"要求，精准把握监督职能定位。紧扣"转职能、转方式、转作风"要求，精准把握监督职能定位，聚焦主责主业，做到不越位、不缺位、不错位，切实把好关、执好纪。一是明确角色定位，回归职能本位。围绕"对监督者实施再监督、对检查者开展再检查"的职能定位，把纪检监察部门的监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对业务部门依法依规履行自身职责的再监督、再检查上来，强调全方位做好监督工作，确保监督工作"无死角"，突出监督工作的"再监督""再检查"。二是突出监督重点，加大监督力度。纪委出台了《关于全面加强监督执纪的实施办法》，明确纪检监察处监督工作的各项流程。严格按照《XX学校纪检监察监督事项备案办法》，明确了事项监督备案内容，方式、方法，聚焦学校招生考试、人事招聘、职称评审、设备物资采购、采购合同履约验收等重点岗位和关键环节工作，参与项目采购招标、验收监督检查50余项次，参与校内重要事项监督16余次。有力保障权力依规依纪依法，按程序在阳光下运行。

三、强化执纪监督审查，保持审查办案高压态势不放松。

有效运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小，防微杜渐，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒之功做在平时。坚决惩治腐败，严肃查办违规违纪案件。2022年，纪委共收到上级交办信访举报件1件，在加强调查核实的同时，强化与上级领导机关的沟通协调，并及时反馈核查结果，切实通过信访问题的处置，化解有关矛盾问题，同时根据处置中发现的问题，督促学校健全制度规范、堵塞管理漏洞，促进和谐校园建设。同时，积极做好审查办案的组织协调保障，先后协助省纪委、市纪委专案组办案取证，协助开展谈话，保证了工作协作顺畅。

四、开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设

一年来，遴选上级纪检机关发布的反腐倡廉警示教育典型案例，以及全国教育系统违纪违法和职务犯罪典型案例。通过多种形式向党员干部发布，以案为鉴，敲响警钟，亮起红灯，发挥警示教育作用，让学校各级党员领导干部和全体党员守纪律，知规矩，洁身自爱，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变思想道德防线，进一步促进学校廉政文化建设。

五、加大纪检监察队伍建设，不断提升监督执纪能力。

为了充分发挥纪委委员的作用，制定出台了《关于纪委委员联系基层党组织的实施意见》，进一步健全完善工作机制，加强基层党风廉政建设，确保充分发挥纪委委员作用。二是加强党总支、党支部纪检委员队伍建设。学校纪委起草了《关于推进基层党组织纪检委员在全面从严治党工作中发挥作用的实施意见》，推动学校全面从严治党向纵深发展，推动监督下沉、监督落地。

2022年纪检监察处在校党委、纪委的领导下，坚持"综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，充分发挥监督、执纪、问责的作用，将监督工作落到实处，为学校高质量发展和升本建设提供强有力的纪律保障，努力完成校党委赋予的各项工作任务。

纪检监察处

2022年11月12日