某乡中心学校2022年工作总结及2023学年工作计划
某乡中心学校2022年工作工作及2023学年工作计划
一、学校基本情况
2022-2023学年X县X乡中心学校下辖X乡中心完小、X小学、X小学3所小学和X乡中心幼儿园、X村级幼儿园、X村级幼儿园3所幼儿园。小学在校学生X人,其中中心完小X人,X小学X人,X小学X人;幼儿园在园学生X人其中中心幼儿园X人,X村幼儿园X人,X村幼儿园X人。本学年X乡户籍学前教育3-5岁适龄儿童X人,目前乡内就读X人,县教体局下达我乡应入园人数为X人,距离入园目标差距较大。小学一年级应入学X人,已入学X人,乡内入学X人,乡外X人,入学率100%。2-6年级入学率100%。中心学校目前共有教职员工X人,其中在职在编教师X人,"三支一扶"X人,临时聘用代课教师X人,后勤炊事员X人,保安X人。
二、工作目标
1.深入学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的教育方针,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.以党支部为核心,加强思想政治学习教育,坚持以人为本,德育为先,不断推进师德师风建设,强化学生养成教育,形成良好道德品质和行为习惯。
3.立足课堂教学,积极推进课堂教学改革,加强教育教学研究,提高课堂效率,力争学校教育教学成绩更上新台阶。
4.加强师资队伍建设,加大教师学习培训力度,不断提高教师综合素质与能力水平,不断培养出不同层次的骨干教师。
5.加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。
6.进一步加强校园文化建设,构建良好的育人环境和教育教学氛围。
7.完善教学设施,加强学校基础设施建设,为学校的发展提供基础保障。
8.不断完善学校制度建设,严格执行学校"三重一大"议事决策机制,加强学校财务管理,确保资金合法有效使用。
9.加强学校党风廉政建设工作,确保学校工作风清气正。
10.其他阶段性工作的完成。
三、主要工作及措施
(一)德育工作
1.牢固树立"育人为本、德育为先"观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2.加强师德师风建设,努力培养一支师德过硬的教师队伍,尤其是班主任队伍。
3.充分发挥班集体、少先队的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。
4.开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。
5.重视校园文化建设。通过学校板报、黑板报,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境,同时重视学生心理健康教育。
(二)安全工作
1.新年度要层层签订安全工作责任状。中心学校校长、完小校长、班主任、学生家长之间都应该签订安全责任书。
2.落实定期检查制度。要严格按照"及时排查、各负其责、工作在前、预防为主"的方针,把检查工作落到实处。
3.结合上级精神制定学校各种制度,综合协调各方力量,形成联防联控、群防群治,共建平安校园。
4.健全资料档案制度。要各类材料及时归类建档。
5.强化安全预案制度。认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。
6.各班要广泛深入地开展安全常识宣传和教育工作,进行自我防范的安全常识教育。
(三)教学工作
1.加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。
(1)每个月学校将对教学常规的落实情况进行定期和不定期的检查,同时做好每学期期中、期末定期评估。
(2)改进对教学秩序、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。
(3)完善听课制度,加强教师间的学习交流。行政领导每人每个学期随堂听课不得少于15节,其他教师不得少于10节。
(4)加强教研建设。落实教研教改课题,把备课建设放在重要的位置上,确立备课教学质量责任制,要求教师手写教案,提倡集体讨论备课。
(5)按照课程计划开齐、开足、开好课程,同时认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担。
(6)继续做好培优、补差工作。教师要注重对学生的有针对性的辅导,教务处要统筹安排,责任到人,确保效果。
2.立足课堂教学,进一步推进课堂教学改革。
(1)组建以校长为组长,分管副校长为副组长,以教导主任负总责的课堂改革领导小组。
(2)重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为,组织课堂观摩、专题研讨、评课议课等活动。
(3)加大校际间的交流学习,选派我校教师到教学质量较好的学校学习交流。
3.加强教育教学研究,走教研兴校之路。
紧紧围绕课堂教学改革开展教研活动,力争不断提高学校教育教学质量。
(四)师资队伍建设
1.加强学校班子建设。努力将班子建设成有思想觉悟,有凝聚力、战斗力、创造力的集体。压实学校主要领导的第一责任和其他班子人员的"一岗双责"。
2.加强师德师风建设。以师德教育为重点,进一步学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中心学教师职业行为十项准则》等,加大师德考核力度。
3.加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。
4.加强对新教师的培训力度。通过培训,使新教师尽快成为学校骨干教师。
(五)后勤工作
1.严格执行财务管理制度,强化落实学校"三重一大"议事决策机制,坚持财务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。
2.牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,确保学校工作的顺利展开。
3.管理和办好各小学学生食堂,注重食堂食品卫生安全,加强食堂财务管理,确保食堂资金安全。
(六)学校基础设施建设
努力争取学校必须的项目,稳步推进学校各个基础设施建设项目的落实。
(七)少先队工作
加强学校少先队常规建设,从抓好队伍建设、抓好少先队阵地建设等方面入手,不断加强少先队工作。
(八)不断加强学校意识形态工作
学校党支部牵头,把意识形态工作作为一项重要工作加以落实。一是健全完善学校意识形态工作领导小组及会议制度;二是学校把意识形态工作纳入教师队伍教育培训计划抓好学习培训;三是明确责任,强化督促检查。
(九)加强学校党风廉政建设
在学校党支部的领导下,认真开展好学校的以反腐倡廉为核心的党风廉政建设工作。特别在人事管理、财务管理、评优推先、工程建设、廉洁从教等方面抓牢党风廉政建设。
四、具体工作安排
(一)2022年9-12月工作
九月份:
1.开学工作。
2.上好安全第一课。
3.制定各类工作计划。
4.安全隐患排查与整治。
5.学校制度的修改完善。
6.教育教学工作的有序开展。
十月份:
1.组织第一次教研活动。
2.国庆活动的开展。
3.教育教学工作的有序开展。
十一月份:
1.组织期第二次教研活动。
2.召开学生家长会。
3.教育教学工作的有序开展。
十二月份:
1.组织第三次教研活动;
2.庆祝元旦活动。
3.教育教学工作的有序开展。
(二)2023年1-8月工作
一月份:
1.迎接期末复习与检测工作;
2.发放致家长的一封信(寒假安全教育)。
3.放假工作安排。
二月份:
1.构思开学工作。
2.做好开学前安全隐患排查与整治。
三月份:
1.校本教研活动。
2.组织教研工作。
3.教育教学工作的有序开展。
四月份:
1.组织期中学业水平检测。
2.发放致家长的一封信(防溺水宣传教育)。
3.教育教学工作的有序开展。
五月份:
1.做好教研工作。
2.开展好各种演练。
3.教育教学工作的有序开展。
六月份:
1.组织庆"六一"活动。
2.组织教学复习,准备学年末检测。
七月份:
1.组织好学校学年末学生学业水平测试工作。
2.做好暑假学生放假工作及安全教育。
八月份:
构思开学工作及做好开学前安全隐患排查与整治。