XX镇XX村软弱涣散整顿工作报告

〔…〕镇〔…〕村软弱涣散整顿工作报告

根据上级关于整顿软弱涣散党组织的要求和部署，我镇经过细致排查把〔…〕村列为软弱涣散党组织之一并成立整顿工作小组对其进行整顿。开展整顿工作以来，我镇以直接普遍联系群众工作为契机、以镇、村中心工作为切入点对〔…〕进行整改。经过一段时间努力，整顿工作成效逐渐显现，现将相关情况汇报如下：

一、〔…〕村概况

（一）〔…〕村基本情况。〔…〕村地处〔…〕圩北部，人口3000多人，党员63人，"两委"干部5名，交叉任职3名。〔…〕村靠近〔…〕圩，地理位置优越，耕地面积3389亩，其中水田2961亩，岗地428亩，20〔…〕年村集体经济收入6.67万多元。

〔…〕村村委日常工作整体不理想，导致班子在党员、群众中的威信不高，也未能发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在20〔…〕的星级考核当中也排在倒数位置，是目前较为落后的村之一。由于支部书记是20〔…〕年换届选举中当选，之前无担任"一把手"经历，经验缺乏，未能很好地团结带领班子攻坚克难。自20〔…〕年换届以来，〔…〕村就存在一些待解决的问题，如村级党组织建设涣散、村干部懒散、村情民意较复杂等。

（二）〔…〕村存在问题。主要表现在：一是班子凝聚力不强。由于〔…〕村是合并村，由〔…〕和茶园两个片区组成，村"两委"班子成员组成必须要保持两片区的所占比例。班子成员之间沟通不足，思想不统一，心不往一处想，班子凝聚力不强，部分工作未能按要求落实，班子整体战斗力不强，未能充分发挥党支部的核心和战斗堡垒作用，未能团结一致为民服务。二是班子工作上各自为政。班子成员间有一定山头意识倾向，工作上基本各干各片区的，少参与其他片区的工作，成员间缺少交流沟通，致使工作衔接不够顺畅，只负责完成自己片区工作，遇到其他工作能推则推，遇到问题能避则避，降低了班子战斗力。三是村级组织建设滞后。村党组织对党员的教育和管理不到位，党员先锋模范作用不突出，发展新党员缓慢，党员老龄化严重，未能发挥党员在村级事务管理中的作用。四是中心工作难推进。由于班子凝聚力不强，班子在群众中的威望不高，一些需要村干部发挥主要作用的工作进度不理想。

二、整顿工作开展情况

（一）深刻领会文件精神，认真部署。开展软弱涣散党组织整顿工作后，我镇把软弱涣散整顿工作作为今年党建工作的一项重要任务，结合普遍直接联系群众活动，迅速召开会议，传达上级有关文件精神，部署我镇整顿软弱涣散党组织的相关工作，成立了以镇党委书记黄品亮同志为组长的整顿工作小组，安排镇挂点委员谭〔…〕同志为〔…〕村软弱涣散整顿第一书记，加强对整顿工作的领导，同时，明确工作职责及工作计划，确保整顿工作取得实效。

（二）深入调研，制定工作措施。工作组成立后迅速开展工作，针对存在的问题深入查找病因，并制定具体措施。落实市镇村的责任，抓好整顿工作，整改村"两委"精神风貌，致力打造一个群众高度认可的村"两委"班子、建立一套规范实效的管理服务制度、建设一个群众满意的家园。

1、班子凝聚力不强方面。通过今年20〔…〕年村级"两委"班子换届，重新调整〔…〕班子成员分工和选择适合村委工作的班子成员。并加强对班子的理想信念教育，以"两学一做"活动开展为契机，通过参加镇机关会议、听党课、学党规党章、开展小组讨论研学、观看远程教育学习课件等方式，引导班子成员深入学习党章党规及习近平总书记系列重要讲话，领悟党的领导人重要讲话精神，提高班子成员的思想政治觉悟，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。在今年"七一"党的生日期间，村"两委"班子成员安排开展了党课学习活动，加强了党员教育，提高了党员的党性修养，村班子成员课后对如何继续突出服务型党组织建设，提升自身能力素质有了更深刻的认识。同时着力纠正班子成员中存在的"慵、懒、散"现象，重点协助村"两委"书记发挥核心作用，调动全体干部的积极性，并通过民主生活会、工作碰头会、个别谈话交心等方式，促进班子成员之间定期互相谈心、交换意见，帮助他们积极营造"劲往一处使"的良好氛围，增强班子凝聚力。整顿工作开展以来，共组织了民主生活会1次，工作碰头会议16次，个别谈话3次。另外，镇挂点领导、〔…〕村软弱涣散整顿第一书记谭锦朋同志分别与班子成员谈心谈话了解班子思想动态，帮助村班子成员解决个人问题，提高干部队伍战斗力，为干部队伍建设奠定了重要基础。

2、村级组织建设滞后方面。强化党员队伍管理，坚持"三会一课"制度，召开支部学习大会并进行民主评议党员，加强党员思想教育，发挥党员的先锋模范作用，解决党员老龄化严重问题，通过在青年、妇女、大学生的发展入党积极分子，发展新党员储备。进行整顿工作以来，召开党员会议2次，由第一书记及总支书记进行党课辅导，提高了党员思想觉悟。同时，全面摸查全村困难党员及困难户，市、镇、村三级党组织在节日及平时对困难群体进行慰问。开展工作以来共组织各类慰问超过10人次；在驻点工作中把五保户、低保户等困难户作为重点走访对象，每户走访至少两次，帮助解决实际问题10多个，大大提高党员、群众对各级党组织和村"两委"班子的认同感。另外，落实发展党员各项工作，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，着重在优秀青年、妇女、大学生中发展党员，坚持成熟一个发展一个，物色各领域合适人员进行培养、教育、考察，优化党组织建设。

3、党务村务财务管理不规范方面。制定各项规章制度，规范化各项工作的公开制度，完善公开时间区间及公开内容。同时根据存在的公开不规范的具体问题，安排镇"三资"办公室工作人员到村委进行一对一的培训，明确了村务党务财务公开的内容及公开的时间要求等，通过培训大大提高了公开工作水平。为了更好指导、监督党务村务财务公开工作，整顿工作组指导村干部进一步明确职责分工，理清了工作体制，保证了工作顺利开展。目前，各项工作均能按时间节点以及规范要求，分项逐项完成公示，让村民群众明确知道村委的资金用到了哪里，用来干了什么。另外，村委制定完善了班子联席会议制度、党群联