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党组2022年党建工作总结及2023年工作计划

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党组2022年党建工作总结及2023年

工作计划

2022年,在市委市政府的坚强领导下,xx党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大精神和党的二十届一中全会精神,认真落实省委省政府重大决策部署和xx上级工作要求,持续推进全面从严治党向纵深发展,为xx事业高质量发展提供强大动力。现将有关情况报告如下:

一、2022年工作情况

一是政治站位有高度。坚持把党的政治建设摆在首位,第一时间组织全系统党员干部观看党的二十大开幕会直播盛况、撰写心得体会,持续深入学习习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、党的二十大闭幕会、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神和《中国共产党章程(修正案)》等内容,教育引导全体党员坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。着力提升政治执行力,及时传达学习党中央和市委市政府及xx上级部门最新会议精神,结合xx系统工作实际深入谋划思考,对xx上级交办的各项工作,不推诿、不拖沓,不讲条件、不打折扣,全力推进落实到位。严格落实党内政治生活,规范开展"三会一课"等活动,全年召开支委会xx次、党员大会xx次、主题党日活动xx次,班子成员讲党课xx次,研究党建议题xx项,做到重要工作严格把关、跟踪问效。

二是理论学习有深度。坚持常态化制度化开展理论学习,年初制定印发《2022年党建工作要点》《2022年度理论学习中心组学习计划》,结合工作实际制定实施《xx局关于学习贯彻落实党的二十大精神实施方案》,全年召开理论中心组学习xx次,各党支部组织学习xx余次,精选学习心得xx余篇并编辑成册,切实巩固提升学习实效。丰富学习形式,"线上+线上"分类开展读书分享、实地参观研学、培训座谈研讨等方式开展丰富多样的学习活动,特别是每月公示"学习强国"平台得分情况,积极营造"比、学、赶、超、帮"的良好氛围。创新性开展党员"政治生日"活动,每月邀请本月过"政治生日"的党员畅谈"生日"感言,重温入党誓词,牢记入党初心。

三是服务民生有温度。推动党史学习教育常态化长效化,立足职能职责持续开展好"我为群众办实事"实践活动。其中,针对老、幼、中青各个年龄群体,分类开展"法暖人心"等系列普法教育活动,耐心倾听和解答群众咨询的问题,让群众疑惑而来,满意而去;联合xx市妇联、xx学校开展"青少年法律知识应知应会""送法进万家爱心伴成长"等活动,切实用安全法律教育为青少年、儿童撑起"保护伞",收获了家长和师生的好评;举办面向社会公开的"法律大讲堂",邀请知名专家、执业律师等资深的法律工作者,对宪法精神等内容进行全面解读,切实提升群众法治意识和法治素养;打造便民"法律门诊",全市域范围内打造一站式调解中心,通过面对面调和打通法治惠民最后一公里。

四是队伍建设有力度。坚持队伍和业务两手抓、两促进。一方面,注重团队建设,以增强党性修养为基础,以提升队伍凝聚力为目标,组织党员干部围绕党的二十大精神、xx业务知识等内容开展线上、线下测试xx次,持续锤炼能力、作风。严格党员干部管理,"八小时以内"按照《xx岗位工作制度》《xx请(休)假管理办法(试行)》等制度规范工作纪律、严格考勤,"八小时以外"组织签订《党员干部"八小时以外"活动监督管理责任书》,时时严肃作风、规范言行。"八小时"内外,未发现党员干部存在"四风"问题。另一方面,注重业务能力提升,全年组织"xx业务知识专题培训"、宪法专题培训讲座等专题培训班xx次,深入xx村等基层开展实地调研xx次,深入剖析xx工作中的困点、难点,部分对策建议成功转化为相关政策出台,切实做到了在实践中锻炼队伍、培养人才。

二、主要问题

一是思想教育针对性不够强。思想政治教育"接地气"不够,根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够,说服力、感染力还需进一步提升。

二是开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展"三会一课",但总体上按照上级要求按部就班组织活动,特点、亮点还不够鲜明,形式和内容不够丰富。

三、2023年工作计划

一是抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信"、做到"两个维护",贯彻执行党中央和xx上级决策部署不打折扣、不搞变通,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住xx形态阵地,严格落实xx形态工作责任制,加强网络舆情监测处置,确保正确的政治方向和价值导向。

二是抓好学习型机关建设。更加注重理论学习的针对性和实效性,精心谋划组织"xx系统党的二十大精神专题培训班",及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,有计划、分层次抓好理论学习,推动工作实践。及时跟进、深入系统学习理解xx上级部门重大会议、重要文件精神,更好指导xx工作实践。

三是抓好制度体系建设。扎紧扎实内部管理的笼子,重点围绕全面从严治党、财务管理、选人用人等领域推进制度规范"废、改、立",为xx事业高质量发展提供强有力的制度支撑。在制度执行上下狠功夫,分类建立各类制度执行台账,安排专人督办执行情况,以责任落实倒逼工作落实。

四是抓好党风廉政建设。强化日常监督,驰而不息纠治"四风",大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训,充分利用干部网络学院、"学习强国"等网络平台加强党员干部的教育督导。切实抓好党章党规党纪教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告等制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。

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