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2022年XXX党内法规执行情况总结报告

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2022年xx党内法规执行情况总结报告

2022年以来,XXXXXX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足全面从严治党新要求,把履行党内法规执行监督工作放在更加突出的位置,把尊崇D章同执行党内法规条例贯通起来,积极加强对全局党员干部严格执行党内政治生活、党的路线方针政策,切实抓好党内法规制度的执行落实,助力全面从严治党向纵深发展。现将党内法规执行情况汇报如下。

一、主要做法和成效

(一)强化责任担当,认真履行主体责任。充分发挥局党组领导作用,认真履行本单位执行有关党内法规主体责任。坚决贯彻党中央关于党内法规执行的决策部署和上级党组织决定,带头严格执行党内法规,自觉维护党内法规权威,领导、组织、推进本单位党内法规执行工作,专题研究部署党内法规执行工作,认真分析情况,及时解决执行中的重要问题。建立健全党组理论学习和中心组集体学法制度,将重要党内法规纳入党组理论学习和中心组学习重要内容。局党支部以"三会一课"制度为基本载体,健全完善了"三会一课"相关制度,制定了"三会一课"和党内法规学习计划,推进制度发挥实效。为进一步加强和改进局党组工作,更好地发挥局党组在XXXXX工作中的领导作用,根据《中国共产党党组工作条例(试行)》《中共XXXX人民政府党组工作规则》《XXXX人民政府党组会议制度》有关规定,结合我局工作实际,制定《XXXXXX局党委(党组)会议制度》,为确保XXXX工作的规范化、制度化,增强重大决策的科学性、民主性,制定《XXXXX班子会议制度》。为进一步加强和改进我局干部作风建设、严肃工作纪律、提高工作效率,制定了《XXXXXX关于干部职工作风建设和工作纪律的六条规定(实行)》截至目前,局党组专题研究党内法规X次,党组理论中心组集中学习研讨X次,其中党内法规学习X次;局党组扩大会XX次,其中党内法规学习X次。

(二)积极主动,落实统筹责任。充分发挥协调作用,认真履行党内法规执行中联系上下、协调左右的职责。对局党委(党组)提出党内法规执行的具体方案和建议举措,推动党内法规执行部署贯彻落实,加强对党内法规执行情况进行调度。

(三)强化组织领导,落实牵头责任。XXXXX局按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》,落实牵头责任抓好贯彻执行,将党内法规宣传教育作为履行执规责任的重要工作之一,积极开展党内法规的宣传解读、学习培训等工作。积极开展党的XX大精神、中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产D章程(修正案)》的决议、党的十九届六中全会精神、省委十二届十次会议精神、省第十三次党代会精神、新国发2号专题学习宣讲,2022年共宣讲XXX次。

(四)加强协助配合,积极做好党内法规宣传工作。XXXX党委(党组)牢固树立"执规一盘棋"的思想意识,认真开展党内法规的宣传、普及、培训、教育等工作。把D章和重要党内法规知识纳入XXXX系统干部队伍政治理论水平测试的重要内容。认真组织干部职工在网上开展学法用法考试的内容。根据上级的有关文件精神,结合实际,制定《XXXXX系统"改进作风狠抓落实"年工作实施方案》《XXXXXXXX开展"让党中央放心、让人民群众满意模范机关"创建工作的实施方案》,并成立相应工作领导小组,专抓此项工作。截至目前,开展XXXXXXXX政策集中宣传活动XX次,学习培训XX场次,培训人数XXXXX人次,印发宣传资料X万余份,LED显示屏播放宣传标语XXX条,固定标语XXX条,微信公众号发布信息X条,微信、抖音等媒体发布X条,XXXXX组队深入乡镇、机关、企事业单位宣传XXX次。XX大精神、党史政治、政策法规知识测试X次,参加人数X余人。通过组织参加学习、培训、考试,极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。

(五)党员领导干部带头示范。为加强干部的管理,改进作风,制定了《XXXXXX局关于干部职工作风建设和工作纪律规定(实行)》,确保执行责任制落实到位。党员领导干部以上率下、以身作则,把提高制度执行力和治理能力作为"必修课"。党员干部带头学习宣传党内法规,带头严格执行党内法规,弘扬正确的政治价值观,以良好的政治文化提升党内法规执行力。党委(党组)书记认真履行党内法规执行第一责任人职责,带头遵规学规守规用规,把党内法规执行力建设纳入党组重要议事日程,对重要党内法规执行亲自抓、亲自管,为领导班子成员作出示范。认真落实党风廉政建设和意识形态工作,按照"一岗双责"要求抓好分管领域、分管部门的党内法规执行工作。截至目前,XXXXX局已完成党风廉政建设一岗双责专题汇报X次,意识形态专题汇报X次,各分管领导分别向局党组汇报党风廉政和意识形态工作。各班子成员利用"四种形态"开展预防提醒谈话X次XX人次。做到抓早抓小,推动廉政谈话工作常态化。

二、存在的问题

一是学习缺乏深度和广度。思想上对法规制度的学习不够深入,平时学习的积极性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入。

二是宣传力度不够。缺乏专业化的指导,对党内法规制度的理解和解读,对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与认识,工作上、认识上还多停留在初级阶段。

三是制度的执行和落实存在差距。部分党员干部对党内法规执行认识不到位,对党内法规的推行缺乏有效的工作举措和办法。

三、下一步工作措施

一是强化组织领导。严格按照党内法规有关要求,专题研究党内法规工作,把学习贯彻党内法规作为党组理论中心组学习内容,通过党组班子领导集中学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,深刻领会其意义和精髓,并用于实际工作中,一以贯之。

二是强化组织学习。认真组织干部职工加强学习宣传,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,牢固树立"四个意识"、增强"四个自信",坚决做到"两个维护",把旗帜鲜明讲政治守规矩体现到工作全过程。

三是强化贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,探索党内法规制度运行机制,建立健全完备的党内法规运行体系。

四是加强日常监督,完善相关制度。对党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查,发现问题及时提醒纠正,并根据工作建立健全相关制度。

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