2025年市财政局领导班子工作总结

2025年市财政局领导班子工作总结

2025年是"十四五"规划收官之年,也是谋划"十五五"发展的关键之年。一年来,市财政局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入落实中央经济工作会议和全国财政工作会议部署,在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全局干部职工,坚持稳中求进工作总基调,实施更加积极的财政政策,统筹抓好组织收入、优化支出、深化改革、防范风险等各项工作,较好完成了全年目标任务,为全市经济社会高质量发展提供了坚实财政保障。现将领导班子2025年度工作情况报告如下。

一、领导班子年度重点工作

(一)强化收入组织,确保财政平稳运行。领导班子始终把组织收入作为首要任务,定期分析研判财政经济形势,加强收入调度和税源监控。坚持依法征收、应收尽收,强化非税收入管理,规范收入征缴秩序。加强与税务部门的协调配合,建立健全信息共享和联合分析机制,准确掌握税源变化情况。全年一般公共预算收入完成〔*〕亿元,同比增长〔*〕%,圆满完成年度预算目标。其中税收收入占比达到〔*〕%,收入质量持续提升,财政运行总体平稳。

(二)优化支出结构,保障重点领域需求。领导班子牢固树立过紧日子思想,大力压减非急需非刚性支出,把有限的财政资金用在刀刃上。严格落实"三保"支出在财政支出中的优先地位,足额保障基层工资发放、机构运转和基本民生。加大对教育、医疗、社保、就业等民生领域投入,民生支出占一般公共预算支出的比重达到〔*〕%。支持实施消费品以旧换新政策,安排专项资金〔*〕亿元,有效拉动消费增长。统筹用好政府债券资金,全年发行新增政府债券〔*〕亿元,重点支持交通、水利、城市更新等重大基础设施建设,有效扩大有效投资。

(三)服务发展大局,支持经济回升向好。领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,充分发挥财政政策逆周期调节作用,全力支持经济持续回升向好。支持科技创新和产业发展,安排科技专项资金〔*〕亿元,支持关键核心技术攻关和科技成果转化;落实专精特新中小企业奖补政策,培育专精特新企业〔*〕家。支持优化营商环境,落实各项减税降费政策,全年新增减税降费〔*〕亿元,切实减轻企业负担。完善政府性融资担保体系,为中小微企业提供融资担保〔*〕亿元,有效缓解企业融资难融资贵问题。

(四)深化财税改革,提升治理效能水平。领导班子认真贯彻党的二十届三中全会关于深化财税体制改革的决策部署,稳步推进各项改革任务。深化零基预算改革,打破支出固化格局,建立能增能减、有保有压的预算分配机制。全面推进预算绩效管理,实现绩效目标管理、运行监控、绩效评价全过程覆盖,绩效评价结果与预算安排挂钩机制进一步健全。推进政府采购制度改革,规范采购行为,提高采购效率。加强国有资产管理,完善行政事业性国有资产配置、使用、处置全生命周期管理制度。

(五)防范化解风险,守牢财政安全底线。领导班子始终把防范化解风险摆在突出位置,坚决守住不发生系统性风险的底线。认真落实一揽子化债方案,统筹各类资金资源,稳妥化解存量隐性债务,全年化解隐性债务〔*〕亿元。严格政府债务限额管理,规范举债融资行为,坚决遏制新增隐性债务。加强政府投资项目评审,严格项目入库管理,从源头上防范债务风险。推动融资平台公司改革转型,压降融资平台数量,剥离政府融资职能。强化财政运行监测预警,建立健全风险防控长效机制。

二、领导班子党建工作

(一)强化理论武装,筑牢思想根基。领导班子始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,全年组织党组理论学习中心组集中学习〔*〕次。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,组织开展专题研讨〔*〕次,撰写学习心得体会〔*〕篇。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织党员干部认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,对照检视问题,抓好整改落实。持续巩固拓展党纪学习教育成果,推动学习《中国共产党纪律处分条例》常态化长效化。

(二)压实主体责任,推进全面从严治党。领导班子认真履行全面从严治党主体责任,班子成员严格落实"一岗双责",形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。召开全面从严治党工作会议,专题研究部署党风廉政建设工作。制定党风廉政建设责任清单,明确责任分工和工作要求。加强对权力运行的制约和监督,完善财政资金分配、政府采购、国有资产处置等重点领域廉政风险防控机制。支持配合派驻纪检监察组开展监督检查,对发现的问题及时整改、举一反三。加强警示教育,组织观看警示教育片,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)加强基层党建,增强组织功能。领导班子认真履行党建工作责任,推动机关党建高质量发展。加强党支部标准化规范化建设,指导各支部严格落实"三会一课"、主题党日等组织生活制度,不断增强党组织的政治功能和组织功能。严把党员发展质量关,全年发展党员〔*〕名,培养入党积极分子〔*〕名。深入开展"我为群众办实事"实践活动,组织党员干部深入基层一线,帮助解决群众和企业的急难愁盼问题〔*〕件。扎实推进模范机关创建,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

(四)守牢意识形态阵地,维护安全稳定。领导班子严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。定期分析研判意识形态领域形势,及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强财政新闻宣传和政策解读,主动回应社会关切,全年发布政策解读〔*〕篇,正面宣传报道〔*〕篇。加强网络舆情监测和处置,妥善应对涉财政舆情〔*〕起。深入开展法治宣传教育,组织开展"谁执法谁普法"活动,提升干部职工法治意识。

三、领导班子自身建设

(一)坚持民主集中制,提升科学决策水平。领导班子严格执行民主集中制原则,认真落实"三重一大"事项集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,均提交党组会议集体研究决定。建立健全议事规则和决策程序,规范会议议题提出、会前沟通、会议讨论、表决决定等各个环节。班子成员之间坦诚相见、相互支持,既讲民主、又讲集中,既讲原则、又讲团结,形成了心齐气顺、团结协作的良好氛围。全年召开党组会议〔*〕次,研究议题〔*〕项,重大事项决策程序规范、过程透明。

(二)强化能力建设,提升履职尽责本领。领导班子注重加强学习,不断提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。班子成员带头学习财税政策法规和业务知识,积极参加上级组织的各类培训研讨。坚持问题导向,深入开展调查研究,班子成员全年开展专题调研〔*〕次,形成调研报告〔*〕篇,推动解决了一批制约财政改革发展的突出问题。注重总结提升,定期召开工作复盘会,分析工作得失,提炼经验做法。加强干部队伍建设,选优配强中层干部,加大年轻干部培养使用力度,组织开展业务培训〔*〕期,覆盖干部〔*〕人次。

(三)改进工作作风,树立良好形象。领导班子带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治"四风