科技企业支部2026年春节节前“四风”监督检查报告

科技企业支部2026年春节节前"四风"监督检查报告

根据上级纪委监委《关于加强2026年春节期间"四风"监督检查工作的通知》要求,我司科技企业支部高度重视,紧盯春节这一重要节日节点,切实强化教育监督,加强对公司重点岗位、关键环节的监督检查,持之以恒推进"四风"监督检查工作,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:

一、强化宣传教育,筑牢思想根基

(一)组织多元会议,传达纪律要求。春节前夕,公司科技企业支部通过召开支部党员大会、部门会议以及线上视频会议等多种形式,及时向全体党员干部和职工传达中央、省、市关于春节期间的纪律要求。在支部党员大会上,支部书记深入解读上级文件精神,强调廉洁过节的重要性,要求全体党员干部以身作则,带头遵守各项纪律规定。在部门会议中,各部门负责人结合部门实际情况,进一步传达和强调纪律要求,确保每一位职工都能深刻认识到"四风"问题的危害性。通过这些会议,切实增强了全体干部职工抵制"四风"的主动性和自觉性,牢固树立了"四个意识",自觉约束自身行为。

(二)打造宣传阵地,营造廉洁氛围。一是开辟廉政宣传栏。在公司办公区域显眼位置设置廉政宣传栏,定期更新内容,展示中央和上级关于落实八项规定精神、反对"四风"的相关政策法规和工作要求。同时,宣传栏中还展示了公司内部的廉洁文化活动照片和优秀廉洁事迹,激励全体干部职工积极参与廉洁文化建设。二是建设廉洁文化墙。在公司走廊、楼梯间等公共区域建设廉洁文化墙,张贴廉洁标语、廉政漫画等,营造浓厚的廉洁文化氛围。这些生动形象的宣传内容,让干部职工在日常工作中潜移默化地接受廉洁教育,增强廉洁意识。三是利用线上平台宣传。充分利用公司内部网站、微信公众号、企业微信群等线上平台,及时发布廉洁过节的相关信息和警示案例。定期推送廉政文章、廉洁视频等内容,让干部职工随时随地接受廉洁教育,做到警钟长鸣。

(三)提供学习资源,促进知行合一。将中央围绕落实八项规定精神、反对"四风"出台的一系列法规制度整理成电子文档,放在公司共享平台上,供全体干部职工下载学习。同时,为了方便干部职工学习,还将这些法规制度制作成简洁明了的学习手册,发放到每一位职工手中。要求干部职工利用业余时间认真学习,深刻领会法规制度的精神实质和具体要求,并将其贯彻到实际工作和生活中。通过学习,让干部职工真正做到融会贯通、知行合一,自觉遵守廉洁自律各项规定。

二、严格监督检查,落实自查自纠

(一)开展专项检查,聚焦重点问题。一是针对春节期间可能出现的"四风"问题,公司科技企业支部成立专项检查组,制定详细的检查方案,明确检查内容和重点。重点检查是否存在违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规使用公车等问题。二是开展利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财问题的专项检查。要求全体干部职工如实报告个人婚丧嫁娶等事宜,严格执行相关规定,杜绝大操大办、借机敛财等行为。同时,设立举报电话和邮箱,接受广大职工的监督举报。三是开展专项整治利用公司资源谋取私利问题。加强对公司项目合作、物资采购、费用报销等环节的监督检查,防止干部职工利用职务之便,通过项目合作利益输送、虚假报销等方式谋取私利。对发现的问题及时进行调查处理,严肃追究相关人员的责任。

(二)规范工作行为,强化日常监督。一是加强对干部职工日常工作行为的监督检查。严格考勤制度,严肃工作纪律,防止干部职工出现迟到早退、擅自离岗、工作时间上网聊天、玩游戏等问题。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式,确保工作纪律得到有效执行。二是规范公务接待行为。严格执行公务接待标准,控制接待范围和接待费用,杜绝超标准接待、公款吃喝等问题。加强对公务接待审批流程的监督,要求每一次公务接待都必须事先经过审批,详细说明接待对象、接待事由、接待标准等信息。同时,对公务接待费用进行严格审核,确保费用支出合理合规。三是加强对车辆使用的管理。严格执行公车管理制度,规范公车使用审批流程,严禁公车私用、私车公养等问题。加强对车辆油耗、维修等费用的监控,建立车辆使用台账,详细记录每一次车辆使用的时间、地点、事由、里程数等信息。定期对车辆使用情况进行检查,发现问题及时进行整改。

(三)强化财务管理,严格资金监管。一是加强对公司财务收支的监督检查。严格执行财务管理制度,规范财务审批流程,确保资金使用合法合规。重点检查是否存在虚列支出、套取资金、挪用公款等问题。对每一笔财务支出都进行严格审核,要求提供详细的支出凭证和说明,确保资金使用真实、合理。二是加强对项目资金的监管。对公司重大项目资金的使用情况进行跟踪检查,确保资金专款专用,提高资金使用效益。建立项目资金监管台账,定期对项目资金的收支情况进行统计和分析,及时发现和解决资金使用过程中存在的问题。加强对项目预算执行情况的监督,严格控制项目成本,防止项目资金被截留、挪用、挤占等问题的发生。三是开展财务审计工作。定期对公司财务状况进行审计,及时发现和纠正财务管理中存在的问题,防范财务风险。审计内容包括财务报表审计、内部控制审计、经济责任审计等。对审计中发现的问题,要求相关部门及时进行整改,并对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。

三、深化案例教育,增强警示效果

(一)组织案例学习,敲响廉洁警钟。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报。在案例学习会上,支部书记对每一个案例进行深入剖析,分析案例中违纪违法人员的行为特点、产生原因和严重后果。通过学习这些典型案例,让全体党员干部深刻认识到"四风"问题的严重危害性,认识到对"四风"问题越往后执纪越严、处理越重的要求。要求党员干部以案例为镜,时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉洁自律各项规定,不碰纪律红线。

(二)开展讨论交流,促进自我反思。在组织案例学习的基础上,组织党员干部开展讨论交流活动。要求党员干部结合自身工作实际,对照典型案例进行自我反思,查找自身存在的问题和不足。在讨论交流过程中,党员干部积极发言,分享自己的学习体会和反思成果。通过讨论交流,让党员干部深刻认识到"四风"问题的隐蔽性和危害性,增强了防范"四风"问题的意识和能力。同时,通过互相交流和学习,也促进了党员干部之间的思想沟通和工作协作。

(三)发送警示短信,提醒廉洁过节。在春节前夕,通过公司内部短信平台向全体干部职工发送节日廉洁短信。短信内容包含廉洁过节的相关要求和警示提醒,提醒干部职工时刻保持清醒头脑,知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线,自觉抵制"四风"问题。短信还列举了一些常见的"四风"问题表现形式,让干部职工在节日期间能够更加警惕。通过发送警示短信,进一步增强了干部职工的廉洁意识,营造了风清气正的节日氛围。

四、落实主体责任,强化责任担当

(一)明确责任分工,压实主体责任。为防范"四风"问题反弹回潮,进一步加强监督检查力度,公司科技企业支部切实落实主体责任,明确支部班子成员的"一岗双责"。要求支部班子成员对分管部门和工作领域进行监督检查,各部门负责人对本部门人员及风险防控点进行监督检查。建立健全责任追究制度,对因工作不力导致出现"四风"问题的部门和个人,严肃追究相关责任。通过明确责任分工,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保监督检查工作全覆盖、无死角。

(二)加强沟通协作,形成工作合力。公司科技企业支部加强与各部门之间的沟通协作,建立健全信息共享、线索移送、联合检查等工作机制。定期召开联席会议,通报监督检查工作进展情况,研究解决工作中存在的问题。在监督检查过程中,各部门之间密切配合,相互支持,形成了强大的工作合力。同时,加强与上级纪委监委的沟通联系,及时汇报工作情况,争取上级的指导和支持。

(三)畅通信报渠道,鼓励群众监督。在公司公告栏、内部网站等平台公布举报电话、邮箱等信访举报渠道,鼓励干部职工和群众对"四风"问题进行举报。对群众举报的问题,及时进行调查核实,严肃处理违规违纪行为。同时,对举报人进行严格保密,保护举报人权益。通过畅通信访举报渠道,充分发挥了群众监督作用,形成了全社会共同参与的