文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

2022年两新组织党建工作总结

admin 分享 时间: 加入收藏 共计2853个字,预计阅读时长10分钟

2022年两新组织党建工作总结

2022年以来,xxx区紧扣两新组织标准化规范化建设工作要求,聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想,持续推进两新领域组织建设,引领两新组织党组织和广大党员切实地发挥作用,把加强"两新"组织党建工作融入城市基层党建全局,全面激活高质量发展"红色动能"。有关情况汇报如下:

一、主要做法

一是坚持政治铸魂,压紧压实责任链条。把政治建设摆在首要位置,通过中心组学习专题学、支部主题党日研讨学、专题党课辅导学等形式,原原本本学习党的XX大精神,引领两新领域党组织及全体党员坚持"两个确立",做到"两个维护"。坚持把抓好党建工作做为最大政绩,推动全面从严治党。严格执行"书记碰头会"制度,组织召开专题会议2次,研究制定"两新"组织党工委运行规则等重点工作,落实工委委员向两新工委年度述职制度,推动两新党建工作高效落实。结合年度全区"五个一领导工程"和"双千"活动包保安排,选派党建指导员21人,依托党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,有效解决xxx产业园供电供水、xxx通行难等涉企便民实事xxx余个,争取落实惠企政策资金xxx亿元,助力两新组织高质量发展。

二是坚持强基固本,织密建强组织体系。坚持常态化摸排"两新"组织党建基本情况,尤其加强对全区快递员、外卖送餐员、货车司机等新业态、新就业群体全面摸排,指导新成立xxx、xxx等党组织4个。以非公企业党建联盟为载体,通过开展党务工作培训、党建观摩拉练等系列特色载体,夯实企业党建根基,引导企业从"单兵作战"向"抱团发展"转变,注入党企联建"红色动脉"。完善建立党员与人才"双向培养"良性机制,将非公企业"人才库"建成发展党员的"蓄水池"。今年来,新发展党员xx人,吸收入党积极分子xx人。健全党建经费保障机制,全额返还两新组织党组织2021年度党费xxx余万元。

三是坚持党建赋能,凝心聚力推动发展。聚焦社会组织建设,引进xxx团队,成立"xx"社会组织服务中心,开展专题培训,指导培育社会组织xxx个,深化"社区+社区社会组织+社区公益慈善资源+社区工作者+社区志愿者"五社联动机制,打造社会治理共同体。聚焦新业态群体,深入开展"暖心驿站"建设攻坚行动,依托辖区红色驿站等,打造新业态群体"暖新驿站"xxx个,公示公开便民服务功能,组织开展情系职工送温暖、关爱户外劳动者等活动,引导新就业群体参加志愿服务,参与疫情防控、文明创建等基层治理工作,凝聚新就业群体合力。聚焦楼宇商圈,指导xxx、xxx等楼宇商圈,分类制定"一楼(圈)一册",明确"七个一"举措,打造"党建引领,铺面而来""阳光里的'1126'"等"一企一特色"党建品牌,擦亮楼宇商圈"红色名片"。同时,坚持示范引领促整体提升,不断总结和推广"两新"组织党建工作中的好经验好做法,辐射带动全区"两新"组织党建工作全面展开。xx物流、xxx经济产业园、xxxx等企业党建品牌在党建网、非公有制企业党建等平台宣传报道,xxx经济产业园接受省市观摩调研。

二、存在问题

一是新兴领域探索推进不够。推进楼宇商圈、新业态群体等新兴领域党建工作上进行了积极探索,取得了一定成效,但重点加强党组织标准化规范化建设开展还不够。

二是两新党建全面推进不够。两新组织党建工作主要精力还是放在抓示范、树典型上,缺乏长远谋划和整体规划,对条件一般的两新组织,指导联系不够。

三是"大党建"格局尚未形成。当前,街道、社区和"两新"组织党建工作依然存在"两张皮"现象,尚未形成统筹指挥、条块联动的协同机制,"两新"组织有效参与基层治理、疫情防控等还不够。

三、下步打算

深入贯彻落实党的XX大精神,坚持问题导向,守正创新,在健全组织体系、建强党务队伍、发挥功能作用上下功夫,抓实"两新"组织党建工作。

一是加强思想政治建设,激活红色引擎。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,引导"两新"党组织忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",不断凝聚"两新"组织发展合力。常态化开展党史学习教育,依托支部主题党日、主题宣讲等,开展新思想进园区、进楼宇、进企业活动,提升"两新"组织政治认同。突出服务中心大局、紧扣工作重点,举办区级"两新"组织党组织书记培训班,提升"两新"领域党务干部业务水平。

二是加强组织体系建设,夯实战斗堡垒。牢固树立大抓基层鲜明导向,持续开展"两新"组织党建标准化、规范化创建,夯实党组织工作基础。完善"两新"工委运行机制,构建协同联动的工作机制,在推动"两个覆盖"中充分发挥各部门职能作用,汇聚强大工作合力。定期开展全覆盖排查整改,严格规范党组织设置、按期换届、主题党日等制度。加强推进商圈、互联网和新业态党组织建设,确保全覆盖、无空白。加大重点群体发展党员力度,着力发展一批快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态群体。组织开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队创建,发挥党员在区域化党建和基层治理中重要作用。

三是加强服务体系建设,凝聚发展力量。坚持"党建引领、服务为本"工作理念,组织两新组织在服务发展、服务群众、服务社会中出力出彩。深化非公企业党建联盟,以"组织链"串起"产业链",打造产业链发展新引擎,推动非公企业组织党建工作与产业发展深度融合。开展楼宇商圈党建示范建设,健全完善党建工作体系,构建商圈融合共同体,把党建优势转化为营商优势和发展优势。建强新业态、新就业群体党建,探索"城市基层党建新力量"行动,依托"暖新驿站",加强新业态群体党员关心关爱和跟踪管理,探索建立新业态群体到服务区域街道社区报到备案制度,推进新业态群体融入基层治理。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享