单位2022年工会工作总结
单位2022年工会工作总结
2022年,面对常态化疫情防控所带来的不利因素,在党委的坚强领导下,各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕提质增效和高质量发展大局,在党政所需、基层所急、职工所盼上积极担当作为,为XXXX"十四五"开局作出了积极贡献。
(一)着力聚共识、转观念,持续加强思想政治引领。
深入学习宣传党的XX大精神和十九届六中全会精神,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导各级工会组织和工会干部切实肩负"忠诚党的事业、竭诚服务职工"的光荣使命,自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。广泛宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,向基层工会发放《重要论述》书籍,提高工会干部理论水平;以"喜迎XX大,建功新时代"为主题,在XXXAPP组织工会会员开展XX大知识答题活动,XX个单位累计XXX人参与答题,推进XX大精神入脑入心;以"XX工人心向党,重温红色记忆"为主题,组织劳模代表参观红色教育基地缅怀先烈,感受峥嵘岁月,学习革命精神;开展"劳动美·工匠魂"主题宣传月活动,对XX名劳动模范XX个先进集体事迹进行宣传报道,营造学习劳模、赶超先进的浓厚氛围,凝心聚力,为XXX的发展贡献力量;举办"开启第二个百年奋斗新征程传承XXX好家风"女工诵读比赛,XX家单位报送的XX个作品,通过比赛进一步引领广大女职工在素质提升、培育良好家风、建设文明家庭等方面发挥独特作用,为幸福企业建设贡献巾帼力量;开展"新时代有我幸福XX娃"少儿绘画比赛,收集XX副作品,通过活动引导XX子女热爱XX事业、以身为XXX子女为荣。
(二)着力鼓干劲、聚能量,大力开展群众性经济工作。
紧扣提质增效和再创辉煌主题,开展各类创新创效活动。围绕重点工程建设开展劳动竞赛,先后组织了XXXXX主题劳动竞赛,XXX家单位组织开展了各类劳动竞赛或技术比武XXX项,参加人数达到XXX人,其中工会下拨经费XXX万元,相关单位结合实际情况也提供经费支持,有力地促进了工程项目建设和管理水平的提升;持续完善创新工作室工作机制,下发《XXXX劳模和工匠人才创新工作的管理办法》,考核新建XX个创新工作室,复查XX个X级工作室,完善创新工作室信息共享平台,上传XX个创新工作室创新成果,加强信息共享和互联互动,XXX个创新工作室取得技术创新成果XXX件,4个创新工作室荣获第七批XXX劳模和工匠人才创新工作室;为职工成长成才搭建平台,积极组织参加职工职业技能大赛,荣获XX省职工职业技能大赛XX比赛团体第一名。在第七届全国职工职业技能竞赛中,XXX3名XX选手代表XXX省荣获团体第三名,XXX公司XXX荣获个人第二名,再次彰显了XXXX的技术实力,树立了品牌形象;持续开展合理化建议和"五小"创新成果征集活动,促进提质增效工作取得实效,累计收到合理化建议XXX个,"五小"创新成果XX项;持续推进"安康杯"竞赛活动。结合XXX安全生产专项治理整体方案,开展以"强意识,查隐患,促发展,保安康"为主题的竞赛活动。XXX家单位XX名员工参与线上答题活动。
(三)着力扬正气、树标杆,扎实推进先进管理工作。
加大先进选树力度,重点关注工作业绩突出、质量安全环保工作优质、业主评价高、技术技能本领强、影响力大的集体和个人,通过基层推荐、好中选优,荣获全国五一劳动奖状X个,全国工人先锋号X个、XX省五一劳动奖章X名,XX工人先锋号X个,XX市劳动模范X名等一批先进典型;开展年度先进集体、劳动模范、优秀员工以及工会系统"两优一先"评选活动,进一步激发全员创新创效的热情和干劲,为XXX高质量发展再立新功;加大对先进人物的关爱服务力度,慰问生病、困难劳模,组织离退休省部级劳模健康体检。
(四)着力暖人心、促和谐,持续加大服务基层力度。
落实职代会为基本形式的民主管理制度,组织召开两级职代会(或职工大会),贯彻落实XXX"三会"精神,有效发挥了民主管理职能作用;认真推进职代会提案工作,2022年征集原始提案XX件,整理提案XX件,立案提案XX件,对未立案的XX件分别确定了承办解答部门和单位,并将提案解答全部反馈到基层单位;落实三帮扶一慰问制度,精心组织困难帮扶、节日慰问、金秋助学、医疗帮扶、夏送清凉等帮扶送温暖活动,发放慰问金、慰问品共计XXXX万元,惠及职工群众XX万人次;持续推进普惠化服务,组织信用卡、家电团购活动,近千人参与,提高员工幸福感;关心关爱员工健康,积极落实健康企业建设,与医院建立员工重大疾病预警机制,组织XX次促进职工身心健康网络直播讲座,累计近XX人次收听,提高职工自我调节意识,邀请中医到部分单位做健康养生讲座和现场会诊,XX工会和各单位积极参与常态化疫情防控,投入防疫资金购买口罩、消毒液等防疫物资,督促涉外单位对海外员工开展思想引导和心理援助热线电话XX人次,谈心疏导XX人次,解决职工家属生活困难XX人次。
(五)着力鼓士气、造氛围,积极丰富职工文化生活。
组织"冬季职工文化月"活动,各单位开展职工网络牌类比赛、网络迎新春晚会、送祝福等形式多样的文体活动XX项,参与职工XX人次;组织喜迎XX大职工健步走活动,参与职工XX万人次;开展职工乒乓球、排球、跳大绳、拔河等群众喜闻乐见的体育赛事,指导基层做好疫情防控常态化职工文化体育工作,全年各单位开展趣味体育活动等XX项职工文化活动,参与职工近万人次;充分发挥体育协会作用,排球、骑行等协会积极开展活动,XXX牵头组织了区域性文体活动,增进兄弟单位之间的沟通交流;XX工会与部分单位为文体设施建设提供资金支持,建立XX内单位文体设施共享机制,提高场所、设施使用效率,满足职工文化生活需求。
(六)着力夯基础、固根本,不断加强工会自身建设。
通过夯实基础工作,加强工会干部业务培训,持续提升工会建设水平。制定下发了有关工作制度,促进工会工作规范有序运行;指导XX个单位工会依法开展换届选举、增替补工作,为XX家单位办理工会法人资格社会统一信用代码证;举办基层工会干部培训班,针对劳动竞赛、全员创新、换届选举、帮扶慰问、经费管理等日常工作存在的问题进行梳理和解答,积极组织参加上级培训、座谈和交流活动,培训工会干部XX余人;召开经费审查委员会会议,审议通过2021年度经费收支决算报告和2022年度经费收支预算方案,开展工会经费审查审计监督工作,会同审计部对XX个单位工会进行审计,加强工会经费、资产监督管理力度,对发现的问题,及时落实整改并举一反三,确保工会经费合理、合规使用。