区总工会2022年度工作总结

区总工会2022年度工作总结

2022年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入领会党的XX大精神，紧紧围绕区委和市总工会安排部署，坚持服务大局、依法治会、维权履职、强化基层，推进全区工会工作取得新成效。

一、年度工作

（一）聚焦党建引领，统筹工会工作

1.把握新思想强化党建引力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央关于全面从严治党决策部署，认真学习习近平总书记关于党的群团工作重要指示精神，不断提升围绕中心、服务大局能力水平，更好地团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

2.深学新思想强化政治定力。深入学习宣传党的XX大精神、贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记考察调研x重要指示精神、省市区党代会精神。开设2022年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想xxxx研讨班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党史学习教育，强化领导干部理论教育。

3.践行新思想激发工作活力。开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，牢固树立关心基层、重视基层的鲜明导向，加强制度建设，推动星级党组织创建、新就业群体关心关爱等工作落细落实。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展"xxx"群众文化活动，大力营造xxx的社会文化氛围，以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。

（二）聚焦职能发挥，服务中心大局

4.彰显担当助力疫情防控。持续做好新形势下的常态化疫情防控，周密部署全区工会系统疫情防控工作，安排专项资金加强抗疫一线工作人员保障，全年累计向坚守在防疫一线的党员干部、医务人员、公安干警、城管执法工作人员、社区工作人员和志愿者投入xx万余元的疫情防控物资和生活慰问物资。落实"外防输入"防控政策，开展针对交通卡口一线防疫人员的专项送温暖行动，为全区高速卡口添置板房、帐篷及空调等生活保障设施，并配备防疫和生活保障物资。全年组织xx余人次的工会干部志愿者下沉支援基层一线，投入到核酸检测、社区值守、交通运输等防控一线岗位助力疫情防控工作。

5.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完成2022年x省五一劳动奖的推荐工作，x人荣获x省五一劳动奖章；完成"xx工匠"推荐选树工作，x人获"xx工匠"荣誉称号。深入开展"xx宣讲下基层活动"，切实增强党的创新理论宣讲的吸引力、感染力、辐射力，引领全区职工以劳模工匠为榜样，用自己的实际行动争当全方位推动xx高质量发展排头兵，截至目前，共开展劳模下基层宣讲xx场，参与职工达xx余人。健全劳模关心慰问机制，及时掌握劳模的工作、生活动态，认真落实劳模待遇和慰问工作，按时按规为劳模申报专项补助资金。

6.推进产业工人队伍建设改革。深入贯彻《xx市贯彻落实xxxxxx方案》要求，区总工会根据xx区产业工人队伍建设改革的实际情况，通过广泛征求相关区直部门（单位）意见建议，形成《xx方案》报送x办、x办审核印发，将全区产业工人队伍建设改革中的主要任务进行逐项落实，共分解任务x类x大项x小项，涉及区直（部门）单位x个。

（三）聚焦权益维护，坚持以人为本

7.深化打造工会"四送"品牌。坚持以职工为中心的工作导向，切实提高职工服务工作实效，持续深入开展"夏送清凉"活动，为全区xx余名一线职工送去xx万余元的慰问品。全年，按规累计为全区职工发放约xx人次的逢年过节和生日慰问品，总金额近xx万元。圆满完成第x期职工大病医疗互助工程并开展第x期职工大病医疗互助工程，截至目前已按规为x名患病职工发放互助金近x万元。

8.加强女职工权益保护。以女职工维权行动月为契机开展女职工权益保护知识竞赛，切实提高女职工懂法、知法、用法能力和维护自身权益的意识；通过针对新就业形态女性劳动者开展法律服务，引导全社会关心关爱新就业形态女性劳动者；组织全区x名一线环卫女职工参加xx市xx活动。继续开展市级"妈咪小屋"创建工作并顺利通过市总验收，目前全区市级以上"妈咪小屋"达x家，其中x家被省总命名。深入开展"工会爱心托管班"建设，目前全区市级以上"爱心托管班"数量达到x家，其中x家被全总命名、x家被省总命名。

9.劳动权益有效维护。组织开展"集体合同和工资集体协商月"活动，引导职工充分利用集体协商的平台依法合理表达诉求，共签订综合集体合同x份，覆盖企业x家，覆盖职工数为x人；签订工资专项集体合同x份，覆盖企业xx家，覆盖职工数为xx人。面向全区职工开展线上线下相结合的法律宣传，积极进行每月普法宣传工作和"送法xx"活动，涉及《工会法》《国家安全教育日》《职业病防治法》等内容，截至目前通过线下开展各类普法活动x场、线上学习x期，受益职工达x余人。

（四）聚焦强化基层，激发组织活力

10.推动基层工会组建广泛覆盖。以"xx行动"为抓手持续加强中小微企业建会力度和新就业形态群体入会工作，以街道工会为单位继续推进辖区工会组建全覆盖，加强对未建工会小微企业的督促、指导力度，对年缴工会筹备金x万元以上的企业进行跟踪督办，做到建会与经费返还工作相结合。截至目前，全区独立建会x个，加入联合工会企业xx家，共覆盖单位xx家，新发展工会会员xx人。

11.统筹全区工会发展情况。完成全区基层工会组织统计年报工作，截至2022年9月底，全区共有工会组织x个，其中单独基层工会x个、联合基层工会x个，工会涵盖单位x家，工会会员x人。

（五）聚焦从严治党，深化廉政建设

12.开展"xx"xx行动。围绕强化政治纪律政治规矩、狠抓纪律作风建设、弘扬实干精神等方面，聚焦理论武装、职能发挥、重点亮点等工作，分析问题，查缺补漏、改进完善，以强烈的使命担当和高昂的工作干劲为全方位推动高质量发展作出新的更大的贡献。

13.开展全面推进xxxx建设工作。大力弘扬伟大建党精神和党的自我革命精神，加强警示教育，推进政治清明、机关清廉、干部清正、文化清和、社会清朗，坚决捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二、亮点工作

14.继续实施小微企业工会经费支持政策。进一步优化小微企业工会经费返还方式，在规范小微企业工会经费使用管理基础上，开展"xxx"活动，以各街道工会为单位，以辖区小微企业集中的楼宇、社区为中心，同步现场进行返还政策宣传、集中入会、返还工会经费活动，同时对基层工会组织台账实行动态管理，规范工会组建台账，及时同步做实基础数据，做到底数清晰；规范小微企业工会经费返还管理台账，做到返还工作制度化、常态化。截至目前，年度返还工会经费的小微企业达x家，返还金额x万余元。

15.持续推进阵地建设点。继续开展"xx职工之家"建设，以"党工共建"的理念，坚持完善"职工之家"的功能空间，坚持创新"职工之家"的服务模式，坚持增强"职工之家"的凝聚特性，让职工群众切实感受到工会组织的关怀与温暖，2022年，区总面向基层工会累计投入xx万余元对辖区"职工之家"进行打造升级，直接惠及职工x万余人。推进"爱心驿站"全域建设，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合等手段，全面升级驿站硬件服务和特色服务，积极引入爱心企业、单位等社会力量，创新探索"第三方＋志愿者"的管理模式，提升"爱心驿站"服务能力。截至目前，全区已建成站点x个，其中省政府级x个、省总工会级x个、市总工会级x个；与区民政局共建爱心驿站x个。

在今后的工作中，区总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，以思想引领团结职工、以权益维护保障职工、以履职尽责服务职工，不断推动全区工会工作迈上新台阶，团结动员广大职工奋进新时代、建功新征程。