司法局2022年工作总结及2023年工作计划汇编（10篇）(第15/24页)

（一）提升示范创建攻坚力度，推动法治XX建设再上台阶。

一是推进县乡村三级法治示范联创。围绕"成功创建全国法治政府建设示范县"目标，深化县级创建，组建全国法治建设示范创建攻坚小组，根据示范创建三年计划要求，全面开展指标自查评估，补充完善台账资料，挖掘提炼特色亮点，全力做好各项准备工作；推开乡村级创建，建成1家省级法治建设示范乡镇及10余家省级民主法治村（社区）。二是培育法治建设标志性成果。围绕党的二十大精神和法治建设八大抓手，开展法治建设重点领域标志性成果谋划活动，形成培育项目清单；建立一月一通报、两月一展示、一季一评价工作机制，实现成果培育标准化管理；加强培育项目的提炼和宣传，争取培育年度全省有辨识度有影响力法治建设成果1个、县乡法治政府建设"最佳实践"项目1个，法治建设社会满意度达95分以上。

（二）提升法律服务优化力度，推动中心大局保障再上台阶。

一是打造合法性审查工作2.0版本。依托县乡一体化合法性审查平台，完善"云审查"应用平台，分类设置"云审查"规范流程，增设起草单位审查意见采纳情况、决策终稿报送等功能板块，进一步推动审核意见落实；出台"菜单式"合法性审查规程，从受理立案、调查终结、处罚决定和执行结案四个阶段入手，对合法性审核任务进行分解，实现各阶段审核程序化、标准化和规范化，让合法性审核更易上手、更高效率。二是打造"惠企便民"法律服务综合应用平台。以"浙里办"与"浙政钉"为入口，打造从"需求发起-接单服务-派单流转-办理反馈-群众评价"于一体的多跨场景，包含3项二级任务，15项三级任务，重点提供"三式服务"，即点单抢单式"法律服务"，采取"企业群众发布服务需求+入驻律师在线抢单派单"模式，有效提升法律服务效率；创新监测预警式"法治体检"，推动全市行政执法案件数据有效归集，通过数据对比分析，感知涉法需求，即时预警涉法风险；创新精准画像式"普法学法"，通过对国家工作人员法治素养、行政执法等进行精准画像，开展普法信息推送，提升普法学法针对性、有效性。

（三）提升风险源头防控力度，推动维稳安保工作再上台阶。

一是培育"江礼"区域调解品牌。以市级"江礼"区域调解品牌为核心，吸纳全市乡镇街道、开发区等20家人民调解品牌及N家其他行业性专业性、个人调解品牌作为"江礼"区域调解品牌"加盟成员"，组建"江礼"人民调解专家库，同时统一标识、统一规范，迭代升级"20+N"个"江礼"系列金牌调解室，整体提升矛盾纠纷化解的数量、质量。二是完善行政争议"全流程"治理体系。推动行政争议源头防控，出台XX市行政争议防控化解十条措施，实施"防火+灭火"机制，实现一审行政诉讼案件败诉率6%以下。防火重在强化规范执法，制作"清单化"行政行为工作指引，梳理各类执法业务"口袋书"；强化法治人才建设，开展常态化学习培训，提升部门乡镇合法性审核水平；分类组织重点案件旁听庭审活动，及时查找并整改行政执法"短板"；创新"纵横双向"执法监督模式，横向抓好对重点领域和败诉案件频发部门的监督，纵向继续推进行政执法监督权限和力量向基层延伸，促进执法行为规范。灭火重在及时化解风险，充分发挥行政调解、人民调解、专业调解等作用，健全行政争议多形式调解处理机制，同时重点对败诉风险案件建立红、橙、黄三色风险预警专报机制，动态化监管案件败诉风险；完善"领导包案、部门负责、协同作战"工作机制，对存量败诉风险案件，由市里明确一名市领导，牵头各责任单位严格落实"每周协调对接、每半月党组专题分析"的败诉风险案件化解机制，推动行政争议案件实质性化解。三是拓宽矫正对象安心就业渠道。与市矫正委成员单位市人力社保局合作，梳理稳定的职业技能培训资源及就业指导推荐资源清单；排查梳理矫正对象中的无业、失业、择业人员清单，了解其求职方向，并推荐相应的职业技能培训班；在市域范围内寻求用工荒、招工难的企业清单，定期举办社区矫正对象专场招聘会，竭力帮助其顺利回归社会、回馈社会。

（四）提升法治氛围营造力度，推动公民法治素养再上台阶。

一是深入推进XX市公民法治素养观测点规范化建设。制定出台一部公民法治素养观测点工作规范，按规范化建设标准完成观测点的硬软件建设；深入挖掘XX特色，着力打造一批品牌化宣讲活动、项目化实践阵地、精品化文创产品；自主开发或引入已成熟的一项数字化应用平台，上线"需求收集、多元供给、效果评价、分析研判"等观测点功能；加强理论研究和制度建设，探索形成一系列可推广可借鉴的公民法治素养提升与评价工作理论成果。二是全面推进乡镇（街道）法治化综合改革。深化"1135"工作体系【第一个"1"即围绕"管用好用实用"这一目标，第二个"1"即以依法治乡镇（街道）委员会及其办公室为牵引，"3"即提升人员、机制、规范三大关键，"5"即抓好"立（乡镇合法性审查：重大决策、重要文件、执法决定、行政合同）、执（行政争议全流程治理：防火+灭火）、司（政法系统融治理，矛盾纠纷集成治理，线上线下力量整合）、守（规范化建设公民法治素养观测点、完善普法评价体系、打造精准普法平台）、融（各大改革一体化推进）"五大重点】，打造乡镇（街道）法治化综合改革XX模式。深入实施乡镇（街道）合法性审查提质增效行动，围绕重大决策、重要文件、执法决定、行政合同等事项，依据相关法定程序，进一步完善制度机制，重点规范合法性审查工作流程，强化刚性约束，加强专职法治审查员业务能力建设，避免合法性审查走形式，有效增强乡镇（街道）防范风险能力和依法决策水平；在贺村镇试点的基础上，全面推进乡镇（街道）行政执法协调监督体系建设，进一步完善执法协调监督工作制度，及时发现、解决基层"一支队伍管执法"改革过程中出现的执法问题；深化基层综合执法队伍建设，探索建立乡镇（街道）编制执法人员统筹使用机制，进一步规范一般、重大执法决定合法性审查工作流程，切实提升基层执法水平；深化司法所综合改革，发挥司法所在"融治理"中重要作用，重点围绕社会纠纷、信访矛盾、行政争议等化解处置工作，建立健全流转处置、信息互通、联合调处等机制，真正将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，形成"社会治理中心、共享法庭、司法所"三大平台良性衔接协作工作格局。