2023年1月上半月工作总结、工作汇报、经验材料-93篇(第116/126页)

--阿里70年》《喜迎党的二十大》主题画册，为群众提供可观可感的优秀作品。结合2022年宣传思想文化工作要点，广泛搜集整理体现阿里民族团结进步素材，起草文字内容，10月初完成"民族团结风情长卷动漫视频"，在各主流媒体平台上播放，徐徐长卷展现了阿里各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的美好画面，更好地凝聚了全地区各族群众共建美好家园、共创美好未来的磅礴力量。

同时，阿里地区文联联合河北省文联开展"冀藏一家亲文艺润边行"活动，以现场写生、交流笔会、深入座谈等形式共抒冀阿友谊，共享交流成果，共谋未来发展，为阿里文艺事业发展提供新内涵。在全地区范围内开展"喜迎党的二十大，展现家乡新变化"主题摄影大赛，阿里地区摄影家协会主席团通过对参赛的826幅摄影作品进行初审、复审和终审，最终评选出"金银铜"奖作品6幅，入围奖作品24幅，进一步提高了全地区摄影爱好者的工作热忱，实现了用镜头传播稳定、发展、生态、强边工作成效的目标。为深入学习贯彻党的二十大精神，由阿里地区文联工作人员作词，邀请专业老师谱曲，创作完成2首爱国主题歌曲，积极引导各族群众听党话、感党恩、跟党走。

三、以"导"为着力点--凝聚民心共同抗疫

自2022年8月阿里地区出现疫情以来，阿里地区文联始终保持昂扬的精神状态，立足岗位、勤勉履职，充分组织动员协会会员，多形式创作抗击疫情主题文艺作品，有效鼓舞了斗志、抚慰了人心、凝聚了力量。

阿里地区摄影家协会和书画家协会聚焦抗疫重大主题，创作完成《同心抗疫》《加油阿里》等350余幅作品，用笔墨和镜头记录抗疫故事，刻画最美人物，定格感人瞬间，讴歌抗疫精神，汇聚正能量，提振精气神，以实际行动践行文艺工作者的使命担当。阿里地区文联联合阿里地区书画家协会创作《抗疫有我，请党放心》20米"图文+视频"长卷，全面展示疫情当下阿里地委、行署高度重视、迅速行动，各级各部门齐抓共管、众志成城、共克时艰的工作格局。长卷

被《人民日报》、新华网、"学习强国"、《西藏日报》等多个主流媒体采用推广，得到社会各界广泛好评。

抗疫期间，阿里地区文联在加强自我创作的基础上多渠道甄选优秀文艺文化作品，充分发挥"阿里文联"微信公众平台，推出"以'疫'抗疫--书画人在行动""致敬身边人--阿里地区摄影家协会以'艺'战疫"系列作品展26期，更好地弘扬了正能量，传播了真善美，并搜集整理阿里地区摄影和书画家协会抗疫主题优秀作品，制作专题画册，记录全地区干部群众齐心协力抗击疫情的奋斗画面，宣传抗疫工作中"我为人人、人人为我"的感人瞬间，进一步坚定了各族群众团结拼搏、同心同行的信心和决心。

"下一步，阿里地区文联将继续在区党委、政府和阿里地委、行署的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央、区党委和地委的重大决策部署，以政治建设为统领，团结带领广大文艺工作者坚定信心、埋头苦干，奋勇争先担使命、更加出彩当前锋，一心一意谋发展、创新突破促繁荣，为阿里地区经济社会发展营造浓厚的文化艺术氛围，为全面建设社会主义现代化新阿里不懈奋斗。"阿里地委宣传部常务副部长罗布旺拉表示。

潮起正是扬帆时

十堰市深入实施国企改革"三年行动"工作综述

（2023年1月4日）

革故鼎新，踵事增华。2022年是决战决胜国有企业改革"三年行动"的收官之年。三年来，在市委、市政府坚强领导下，我市坚持思想破冰、高位推进、统一调度，全力推动各项改革任务提速提质提效，着力打造国有经济发展"升级版"，助力加快绿色低碳发展示范区建设步伐。目前，全市国企改革"三年行动"方案7个方面、25项内容、87条举措均高质量落实，国有经济布局结构进一步优化调整，国企创新研发能力进一步增强，市场化经营机制进一步健全，国企党的领导和党的建设进一步深化，国有经济整体功能更强。

一、组织有力统筹推进高站位推动改革走深走实

不谋全局者不足以谋一域。国企改革"三年行动"覆盖面广，难度系数高与改革力度大并存，更需凝聚共识、齐心协力。三年来，市委、市政府始终把该项工作作为"头号工程"，牢固树立"一盘棋"思想，对标对表、精心谋划、周密部署、统筹推进，各项改革成效显著。

紧跟改革步伐，高位推动落实。市委、市政府主要领导靠前指挥，为国企改革"三年行动"定基调、明方向。市主要领导多次主持召开会议，研究国企改革工作，加快推进工作落实。由市委常委、常务副市长任组长，成立城控集团、产投集团、文旅体集团联合工作专班，及时帮助企业解决改革、组建过程中遇到的实际难题。各县市区、国有企业把国企改革"三年行动"作为重大政治任务，成立以党政"一把手"为组长的国企改革工作领导小组（工作专班），加强组织领导，构建上下贯通、横向联动、纵向到底的工作格局。

实行挂图作战，对标对表实施。市政府国资委作为国企改革"三年行动"牵头单位，坚持以问题为导向、以目标为牵引，及时召开工作推进会，专题部署改革工作。市国企改革办制订《国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）重点改革任务细化分解及完成时间安排表》《国企改革三年行动整改提升工作方案》，确保改革举措清单化、改革任务时限化、改革标准定量化；聚焦重点难点任务，制订《国企改革三年行动改革任务督查考核方案》，运用定量定性评估手段，对市属各层级国企进行改革实效评估，确保"已完成、有实效"，

实现"进度达标、效果达标"。

健全体制机制，统筹协调推进。建立领导包联机制，印发《关于委领导包联划转企业的通知》等文件，"一对一、一盯一"推动改革。三年来，市政府国资委负责人先后25次带队深入重点县市区、国有企业实地调研，解决改革难题50余个。建立落实调度联络、闭环督办、动态跟踪机制，对改革进度慢、效果差的县市区、国有企业进行督办，以强有力的政治监督倒逼工作落实。组织国资系统1600余名干部职工开展"三年行动"改革任务知识测试，以考促学、以学促用，真正把学习成果转化为国企改革、国资监管的新思路、新动力。