县水利局党组关于落实县委第X巡察组反馈意见整改工作进展情况的报告(第2/4页)
整改成效：一是已对X县水利水电开发有限责任公司账务进行清算审计，办理该公司注销相关手续；二是已建立长效机制，持续抓好扫黑除恶专项工作。
完成情况：已完成并长期坚持
3．关于"落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不够有力"问题的整改情况
整改措施：一是召开局务会对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进行专题研究，对局领导班子和临聘人员帮扶户及时进行调整，确定每名班子成员、科级干部不少于2户帮扶户，同时由局班子成员、科级干部分组对帮扶工作进行统筹安排及督导检查；二是严格落实农村饮水安全运行管护"五项规定动作"机制，不定期加强对农村集中供水点巡查管护和消毒药品投放情况的督导检查；积极宣传"以水养水"政策规定，教育引导群众树立水是"商品"的思想意识，主动缴纳水费，督导镇村进一步加强水费收缴管理机制，推进"以水养水"有偿用水机制的形成。
整改成效：一是及时对局领导班子和临聘人员帮扶户进行调整，加强帮扶责任管理工作；二是组织人员3次开展农村安全饮水全覆盖、"百日提升"入户大排查，对发现的问题及时研究，限时整改；三是进一步完善农村供水、养水管护机制，规范了水费收缴管理。
完成情况：已完成并长期坚持
4．关于"落实XX生态环保监管和治理亟待加强"问题的整改情况
整改措施：一是加强现场检查和日常监管，严格落实各级河长职责，加强监督检查，按照属地管理、辖区河段全覆盖的原则，要求镇级河长每月最少巡查一至两次，村级河长每周巡查一次以上。二是加强河道巡查监管，对县域内河道管理范围乱倒弃渣、乱占乱建、非法采砂等违法违规问题开展集中整治，全面清除河道管理范围内"五乱"问题。三是安排专人会同涉关镇村干部、河长深入农户对该问题进行调查了解，依据相关规定，妥善处置好该问题，同时局里将印发加强河道堤防管理的通知下发各镇办，加强监督管理。
整改成效：进一步加强河道巡查监管力度，落实县级河长每季度1次、镇级河长每月1次、村级河长每月2次巡查工作机制，发现违法违规问题及时整治，使水生态环境持续明显好转。
完成情况：已完成并长期坚持
5．关于推进"放管服"改革效能不高问题的整改情况
整改措施：一是加强与XX公司对接，尽快理清工作职责，报县编办审批后开展相应工作；二是加强水利综合执法队伍建设，由水旱灾害防御中心、河管站、水利综合执法大队负总责，落实专人，制定执法工作细则，统筹协调河道管理、水资源管理、水土保持等水利综合执法工作，加强执法队伍建设；三是组织水行政执法人员积极参与省市县各项执法培训，规范执法流程、完善执法文书，使全体执法人员规范执法、合理用法、懂法遵法，全面推进依法办案，减少诉讼风险。同时严格形成证据链，对调查结果详细研判，达到现场勘查同当事人调查笔录一致，形成案卷"闭环"。
整改成效：一是与XX公司对接后，将《章程》等相关手续报县编办批复，相关工作已有序开展；二是已按职能职责组建水利综合执法大队，将结合实际统筹开展执法相关工作；三是加大执法培训力度，增强执法人员的行政执法能力和水平，及时完善卷宗资料。
完成情况：已完成并长期坚持
6．关于"防范化解风险意识不强"问题的整改情况
整改措施：一是及时掌握国家水利投资动向，做好项目申报，千方百计向省市争跑各项水利项目资金，落实好水利建设资金；加强与县财政局、乡村振兴局沟通协调，将省市下达我局的水利建设资金综合考虑，协助水利部门做好债务风险化解工作；二是局党组进一步夯实工作责任，做好信访矛盾化解，针对小水电整治后存在的部分遗留问题，不断加强对上沟通，联合部门就相关遗留问题处置办法认真综合研判，妥善处置化解矛盾，做好信访稳定及舆情稳控工作；三是XX工程移民安置点公共墓地在安置点后期配套设施建设，结合镇村实际，生产安置用地结合失地农民保障金政策，采取经济林改造、土地复垦等逐步解决，特别是部分移民反映XX弃渣场生产安置用地问题正在由县政府、县移民办与省XX公司协商解决。
整改成效：一是经多方努力，今年已争取中省市各级水利资金XX万元，加大了水利投资，有效化解债务风险；二是针对小水电整治遗留问题，持续加强信访维稳、舆情管控，进一步推进长龙电站职工安置和耖家庄电站水库大坝变现，妥善解决整治遗留问题；三是加大安置点后期配套设施建设资金投入，已建设XX弃渣场堤防工程。
完成情况：已完成并长期坚持
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况方面
1．关于"机关作风建设不严不实"问题的整改情况
整改措施：一是强化单位内部管理。严格按照考勤管理办法，实行考勤签到制，分别落实局办公室、移民办、城乡供水中心、水旱灾害防御中心、水源管护中心、水保站、工程科各单位在岗工作人员上下班签到、外出报备、请销假严格按制度执行，将不定期抽查，重点督查迟到、早退、脱岗、缺岗等现象。各单位于每月底将考勤情况汇总报局办公室，在下月第一个例会上进行通报并严格按相关制度严肃处理；二是扎实开展作风能力建设。锤炼"勤快严实精细廉"工作作风，以增强干部素质提高干部能力，促进干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三是对已制定的制度查漏补缺全部重新修订完善，坚持用制度管权、管事、管人；四是要求涉关人员加强保密法学习、保密工作培训，严格按照保密文件专卷归档整理登记保存。
整改成效：一是局属各单位分别落实了考勤管理机制，局领导带队不定期进行督导检查，对存在的问题在周一例会进行通报；二是已修订完善了xx县水利局《机关内部管理制度》《机关工作人员请销假管理办法》《关于加强领导干部教育管理监督实施办法》《作风建设督导检查工作制度》《干部作风问责暂行办法》等制度；三是加强保密法规的学习宣传，落实专人负责保密文件的归档整理。
