2022年工作总结及2023年工作思路-20篇(第21/39页)

（四）在护平安中彰显了除险保安新作为

一是筑牢平安稳定坚固防线。坚决扛起党的二十大维稳安保重大使命责任，深入开展"法护平安"专项行动和除险保安"百日会战"，聚焦"六个严防、两个确保"目标，打好重点领域意识形态安全、戒毒场所安全稳定、重点人员教育稳控、矛盾纠纷排查化解和疫情防控五大攻坚战。今年以来，全市共调处矛盾纠纷98093件、涉及金额38.4亿元，远程视频会见3444人次、连续3年位居全省第一，衔接安置帮教人员27321人，化解系统内信访案件88件，3件省市交办重点信访积案、39个重大风险隐患实现动态清零，重点对象全部教育管控到位，全系统疫情"零发生""零输入"，切实筑牢安全稳定铜墙铁壁。针对跨省提审（开庭）难问题，因需制宜打造浙闽远程视频会见联络点，为浙闽两地跨省远程办案搭桥建梁。二是打造矛盾纠纷多元调解体系。联动成立12家县级知识产权人民调解委员会、12个物业管理纠纷人民调解委员会，印发《加强婚姻家庭纠纷调解工作室规范化建设三年行动方案（2022-2024）》，协同推进行业性和专业性调解资源整合。依托"共享社·幸福里"建设，在物业纠纷高频突出的村社成立"党员法治先锋调解站"，实现937个社区（小区、村）人民调解员全覆盖。探索"品牌调解工作室"市域全覆盖社会治理新模式，省级金牌人民调解工作室累计创成19家、排名从全省第三跃居全省第一，"海霞妈妈"获评全省首届"金口碑"区域调解四大品牌之一。联合市委宣传部、XX晚报开展"寻访全市最美XX人"活动，评选调解"双十佳"，提升人民调解品牌效应和社会效应。三是完善社区矫正工作机制。加强社区矫正机构队伍建设，市司法局内设机构社区矫正管理局获批更名为XX市社区矫正管理局，调整作为直属行政机构，进一步理顺管理机制。全面推进"智慧矫正"体系建设，指导鹿城、洞头、瑞安、平阳、永嘉做好第二批部级"智慧矫正中心"创建，全市12个中心已全部通过省一级的验收。谋划社区矫正对象就业帮扶应用和暂予监外执行"康矫通"应用，推进龙港市跨区域审批工作，数字赋能社区矫正对象跨县域流动工作，提升智慧帮教水平。将未成年社区矫正对象心理矫治纳入政府购买服务项目，从市黄龙强制戒所抽调民警派驻各县（市、区）协助开展社区矫正工作，加强社区矫正力量配备。截至12月底，全市在册社区矫正对象6846名，位列全省地级市首位，再犯罪率为0.05%。四是狠抓强制隔离戒毒工作。完善"平安戒毒所"和"六大战役"长效机制建设，守牢市黄龙强戒所疫情防控和监管场所安全底线。深入推进"五大教育"，开展"走亲连心、共建共筑"活动，完成1443名温籍戒毒回归人员回访活动，在鹿城区南郊街道挂牌成立安置帮教基地，创新开发"浙里戒-社会延伸E件事"场景应用，持续增强科学戒治能力。今年3月省委常委、市委书记刘小涛到市黄龙强戒所调研指导工作，对强制隔离戒毒工作予以了充分肯定。

（五）在抓改革中提升了依法治理新效能

一是纵深推进司法行政数字化改革。围绕"1+6+N+2"体系架构，深层次推进司法行政数字化改革，集中力量攻坚标志性成果，法律援助在线等6个项目入选2022年全省重大改革（重大应用）"一本账S2"，行政机关合同管理一体化应用等6个项目入选全省数字法治"一本账S3"，XX市律师工作数字化场景应用等6个项目入选XX市数字化改革"一本账S1"，合法性审查中心协同等8个项目被列入省司法厅试点清单。全力做好省司法厅综合集成应用试点项目和XX数治司法项目开发，着力打造司法行政数据驾驶舱，初步实现省市县三级贯通。我局荣获2022年度浙江省司法行政系统数字化改革工作成绩突出集体。二是持续提升基层依法治理能力。持续深化浙闽（XX·宁德）边界法治乡村走廊创建，打造"最美霞关·法治渔港""浙闽边界法治数字化多功能展示厅"等特色基层法治品牌。夯实基层民主法治基础，联合市农行出台"法富贷"政策，以法治助力乡村振兴，全市累计创建全国级民主法治示范村（社区）28个、省级456个、市级2720个，3657个行政村（社区）实现"法治带头人""法律明白人"全覆盖。有效提升乡镇（街道）法治化综合改革整体成效，及时总结11个乡镇（街道）试点经验，依托市委巡察法治督察开展改革试点"回头看"，为全面推广奠定基础，1个试点项目获评2021年度乡镇（街道）法治化综合改革试点最佳实践案例。深入开展司法所规范化建设和法治赋能探索，在全市筛选52家司法所，下放立法协助、执法监督、行政复议3项职能，打造法治化综合司法所；全市创成"枫桥式"司法所19家、总数排名全省第三，提前三年完成县域至少一家"枫桥式"司法所的指标。三是着力完善执法司法责任体系。加强执法司法制约监督体系，制定实施《关于进一步规范法官、检察官、人民警察与律师不正当接触交往专项治理实施方案》，创新举办"法检司律"良性互动座谈会，推进同堂培训，组织开展从法检离任后违规从事律师职业人员清理，进一步构建法律职业共同体"清亲"关系。加快构建司法行政系统执法司法责任体系，深入开展社区矫正系统执法规范化提升年活动和纪律作风专项巡查工作，完善法律服务行业监管机制，开展司法鉴定全面评查，加强仲裁员动态监管，提升执法司法质效和公信力。

（六）在强锤炼中树立了铁军队伍新形象

一是持续加强政治建设。全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，持续开展"大学习大宣讲大调研大落实"活动，教育引导全体干警坚定不移做"两个确立"忠诚拥护者、"两个维护"示范引领者。开展贯彻执行《中国共产党政法工作条例》及省市配套措施情况自查，完善重大事项请示报告制度。推进巡察"回头看"整改工作，完成问题整改22个，建章立制12项。建立实施"第一议题"学习制度，出台《XX市司法局党委理论学习中心组学习制度（试行）》，组织召开全员政治轮训班，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想学深走实。制定《XX市司法局党委意识形态工作责任制实施细则（试行）》，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域绝对安全。二是持续加强队伍建设。制定出台《加强干部职工队伍建设的十二条举措（试行）》，组织开展全市司法行政系统"岗位大练兵、业务大比武、能力大提升"活动，创设"法助共富、法护平安"处长讲坛，选派人员驻点招商引资、担任农村指导员等，提升干部实战历练能力。综合运用浙里干部之家、理论在线等平台，完成干部信息档案数字化整理，提升政工工作信息化运用程度。积极做好典型人物选树工作，累计推优33人次和11个集体，1家单位和2位个人分别获评全国司法行政系统先进集体、先进工作者和劳动模范。对68名优秀个人和13个先进基层党组织予以表扬，为3名老党员颁发"光荣在党50周年"纪念章。提拔任用16人，岗位交流调整34人次，职级晋升局机关10人次和市黄龙强戒所局管干部11人次。三是持续推进全面从严治党。印发《2022年全面从严治党及党风廉政建设工作组织领导与责任分工》等文件，召开全面从严治党专题部署会，压紧压实管党治党责任。开展"清风司法 法助共富"警示教育月活动，组织党员干部观看《近年来我省党员领导干部违纪违法案件警示录》，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完成局机关党委和机关纪委换届工作，开展机关纪委基础规范建设年行动，建立健全局机关纪委议事履职和信访举报处置等工作制度8项。落实"双报到双服务"，组织党员干部下沉居住地社区和包联社区3000余人次。深入推进"牵手帮共富"活动，到结对帮扶村苍南县桥墩镇通福村实地走访调研3次，慰问困难群众20户，谋划帮扶举措4项。