某商会2022年度工作情况汇报(第2/2页)

会员是商会的基础。商会不断增强服务意识和举措，吸引了更多优秀人士加入商会组织。创新性地开展了新老会员的交流会，并坚持企业走访，零距离关心和了解会员企业的经营状况和困难，挖掘会员对商会的诉求；组织开展了以"观大国重器，聚奋进伟力"为主题的会员日活动，学习了"科学民主、团结协作、精益求精、自强不息"的新时代XX精神，激发了大家在新的环境下克难奋进、艰苦创业的拼搏精神。常态化组织各种法律服务，制定好调解委员会制度和规则，减少矛盾和摩擦；宪法宣传周组织并邀请法律顾问普及《民法典》基本知识；商会内部两名会员已经开始走法律程序的纠纷通过调解委员会多次协调，庭外和解并握手言欢；多次在市非公有制经济投诉平台为XX宇邦、XX摩卡酒店管理和1名理事等企业和个人解决诉求。分别组织了一场夏季水上运动会和冬季运动会；组建了"圆梦"合唱团，定期排练会歌合唱。关心会员及家庭幸福，坚持免费健康体检、组织健康讲座，组织医师节联谊活动，加强会员和医疗界人士的零距离接触，为会员及家庭身体健康保驾护航，多名会长和老乡大力支持会员企业XX活力满分健康管理服务有限公司创业。坚持会员生日送蛋糕祝福，组织三八妇女节活动；年底疫情全面放开，商会主动关心会员、家属及企业的情况，关注大家的身体健康，协助购买防疫物资，让大家充分感受了大家庭的温暖和谐。

三、坚持规范发展树立办会标杆

（一）结合实际合理规划，脚踏实地认真实施。

坚持开好每月一次的会长办公会。总结上月主要工作和不足之处，认真制定当月工作计划，特别针对财务的预决算现场审核后进行公示，保证了财务和商会事物的公开化、透明化和合理化。会长办公会尽量选择走进企业，全年共走进XX等多家企业召开，近距离了解企业的基本情况和诉求，一起探讨生存和发展，增进相互之间的了解和信任度，为后疫情时代抱团取暖增强了发展信心。年初的理事扩大会议认真规划全年工作计划，并通过履职承诺书落实到每一个人，做到人人有责任，事事有人管的良好状态。年底的工作总结对照年初的承诺书评选出了特殊贡献奖得主10名。虽然因为疫情的原因取消了年底的会员大会，但是已经安排并开始策划年后的会员大会和理事（扩大）会议联席召开。组织拍摄拜年视频，提前规划年后的企业调研和走访活动。

（二）不断提升有形无形资产，打造特色亮点商会品牌。

为树立良好的品牌形象，为企业谋划更好的福利，商会在西陵区政府的倡导和支持下，有意建设商会产业园，并由副会长鄢华波牵头，经多次实地考察后启动了商会摸底、集中登记意向会员召开项目考察座谈会，稳步推进项目的进展。

开启数字化商会建设，将原有商会公众号和微网站进行提档升级，将内容进行分类管理；在文化墙的会标处安装触摸显示屏，代替原有商会徽标；增加了形象展示、宣传互动和资料存档、随时翻阅等功能，提升了商会的整体形象，打造了数字化管理功能。

坚持文化引领，打造独具特色的商会文化品牌是挖掘商会创新活力和能力重要举措。坚持每年一期的会刊记载了商会的发展历程，传承了在XXXX商的拼搏精神，今年的会刊新增了招商信息、创业分享、会员寄语、微党课等栏目，不仅增加了可读性和政治性，增加了有效信息量，增添了疫情后的发展信心。坚持发扬尊师重教的优良传统，组织教师节联谊活动和金榜题名庆功宴。

（三）不断加强秘书处规范化管理，主动互动交流力争标杆。

按照规范化管理的要求重点培养秘书处人才，引导秘书处人员热爱商会事业，增强乐于奉献的敬业精神。坚持每日工作日志群内汇报制度，坚持每月工作有计划有总结并做好系统安排，不足之处及时总结并予以改正和补充。加强秘书处人员基本功的培训，邀请老乡中退休领导指导商会秘书处工作，特别对文件报道等文字功底的提升进行指导；经常向主管部门领导请教各种申报材料的修改和指正，提升整体内涵。

为充分调动班子成员的主观能动性和责任心，秘书处负责人经常和各分管领导沟通交流，对重点工作进行分工协作，不断创新工作思路、创新活动形式，增加商会整体的活跃度。经常为全国XX商的兄弟商会提供制度、文稿等模板支持，为XX市兄弟商会秘书处的工作提供力所能及的帮助；秘书处经常受邀参与XX商总会秘书处的工作，包括参与二届三次理事会的筹备、总会部分重要文稿和文件的修改意见等。随着商会影响力和知名度的逐步提升，市工商联在我会组织了直属商会秘书长互动交流学习和市街道商会建设观摩会，向各商会组织推介我会的办会经验。

回顾这一年，我们虽然取得了一些成绩，但是在发展商会经济和为会员企业服务方面做的不够好；因为疫情反复，部分小组的活动没有按要求完成；年初计划的青委会和商会班子成员外出学习考察的工作没实施；每个月的会长办公会的参与人数也相对减少。以上这些不足之处有客观上的因素，也有主观上的因素，我们不推卸责任，只会更加严格要求自己。

2023年，是党的二十大召开后的第一年，我们要广泛宣讲党的二十大报告，用二十大的精神引领方向、凝聚力量，引导会员企业增强发展信心和责任意识。2023年，是商会的换届之年，我们要严格按照全国"四好"商会和"5A"级社会组织的要求筹备换届工作，在班子搭建、队伍建设方面严格把关；我们要深入调研、广泛收集企业诉求，做实为会员企业的服务；我们要用心用情做好XX的策划编辑和商会宣传视频的策划和拍摄工作，用文字和影像记录下商会所走过的每一步；我们要更加关注青年企业家的成长，培育、培养优秀的X商青年企业和企业家，并向市所属商会推介"青年民企"示范点，为百年商会的传承和发展壮大注入新的力量。