各类督查通报（报告）汇编(第44/128页)

（4）针对"一些单位对巡察工作重视不够"的问题。一是市委巡察工作领导小组召开专题会议，对被巡察单位在后勤保障、宣传发动、整改落实等方面进一步提出明确要求。二是市委分管领导加强对巡察工作的实地指导，在市委各巡察组进驻期间分别到巡察驻地，实地参与巡察，共同研判甄别问题情况。三是制定了《遵义市巡察整改成效量化评估执行办法》，将巡察整改工作进行了细化量化。

下步工作中，我们将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，按照"五个持续"的重要指示要求，继续深入抓好问题整改，确保全面整改到位，以实实在在的整改成效向省委和全市人民交上一份满意答卷。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。通信地址：遵义市纪委市监委信访室、遵义市委组织部干部监督举报中心，邮政编码：563000；联系电话：0851-12388、0851-12380

周口市城市管理局督查通报

为圆满完成市委、市政府交办的各项工作任务，按照局党组工作部署，5月13日，由驻局纪检监察组、机关党委、办公室成立联合督查组，对局属7家事业单位"创园"、"创卫"、"扫黑除恶"、党建、工作纪律等落实执行情况进行现场督导检查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

本次督导检查采取听取汇报和现场查看相结合的方式进行，重点对局属各单位所分包的"创园"、"创卫"任务、扫黑除恶专项斗争工作开展情况、党建工作落实情况及作风纪律执行情况进行督办、督导、督查。

（一）"创园""创卫"方面。局属各单位都能高度重视，迅速行动，积极传导压力，夯实责任，主动作为，坚持每日报告情况，持续巡查整改问题。各单位都能与分包路段辖区办事处主动加强沟通联系，按照全市"创园"、"创卫"工作整改标准，全面清除小广告，清理积存垃圾、废弃物等，拆除旱厕等违章建筑，对老旧小区垃圾道全部封堵刷白，合理设置垃圾收集容器，其中燃气办粉刷墙体2000余平米，清除垃圾20余方；支队粉刷墙体2000余平，设置了两处便民信息发布栏；污管中心分包路段内背街小巷较多，建筑垃圾、废弃物等垃圾积存较多，清运建筑垃圾263方、生活垃圾122方，墙体刷白6119平，批墙1856平，拆除旱厕5个，两委建筑1个；环卫处在荷花市场东门设置围挡，制作了铁门，墙体刷白400余平，卷帘门及墙体刷漆120平；市政工程处清扫垃圾点68处，清理生活垃圾、废弃花盆及废旧杂物28车，清理商铺门面广告67家、小广告150处，墙体刷白约1000平，累计制止出店经营商铺70家，安排固定人员持续对区域内出店经营、垃圾乱扔乱放问题进行督导巡察，对东杨庄社区责任区域内的炒砂厂进行集中清理，拆除区域内所有生产设备、机械并清运出场，并对场内垃圾、杂物进行清运，对裸露地面进行覆盖；市政管理处清理垃圾10方，墙体刷白800余平，彩绘380平，硬化路面400余平，修补路面3000余平；园林处墙体刷白1200余平，住户铁门及空调外机刷漆13处，清运垃圾2000余立方。

（二）扫黑除恶方面。局属各单位都能够按照省住建厅扫黑办及市扫黑办工作要求，逐级传导压力，深入一线落实，宣传引导力度较大，"扫黑除恶"专项斗争氛围浓厚，工作开展深入人心。一是制作了宣传条幅，在单位办公区、工程一线悬挂张贴，提高了干部职工"扫黑除恶"意识。二是签订了"扫黑除恶"目标责任书，明确了工作责任和目标。三是加强了线索摸排，及时报告案件线索。

（三）党建工作方面。大部分党支部都能按照《周口市城市管理局"逐支部观摩整系统提升"活动实施方案》（周城机党〔2019〕5号）文件精神，结合4月23日我局开展的"逐支部观摩整系统提升"活动，找差距、补短板，积极改建标准化党员活动室，创办特色主题文化墙，进一步加强和规范档案资料的收集管理，党员发展规范有序，"三会一课"制度严格落实，党费收缴足额及时等，为我局党建工作的提升打下了坚实的基础。

(四）工作纪律方面。全局工作纪律总体保持较好，局属各单位都能够高度重视作风建设，坚持常态化制度化抓作风、抓纪律，不断加强对党员干部的教育、管理和监督，持续营造了严格的纪律氛围和浓厚的工作氛围；党员干部大都能够严守工作纪律，严肃工作态度，认真履行工作职责，遵规守纪的自觉性和履行职责的主动性普遍增强，纪律作风得到了明显转变。

二、存在的问题

（一）通过督查情况来看，局属各单位都能够站位全局，把"创卫"迎检工作作为当前的头等大事来抓，不推不拖、不等不靠、扛牢责任、主动作为、勇挑重担、全力攻坚，但仍有个别单位未建立长效机制，把分包社区整治任务当做一次性工作，在完成清理整治任务后，关注度有所降低，没有形成长效管理机制。

（二）由于目前"创城"任务繁重，人员不足，在日常宣传、线索摸排上"扫黑除恶"工作深受影响，对涉黑、涉恶、涉乱问题线索发现较少，工作力度还有待加强。

（三）有少数党支部在开展"逐支部观摩整系统提升"活动后，行动迟缓，认识不高，未能及时比照先进，找出自身存在的差距和不足，缺乏高度的责任心和紧迫感。

（四）仍有个别单位存在纪律执行不严、日常管理不善等突出问题，具体表现在在岗未签到、考勤资料管理不规范，作风建设的基础性工作还有待持续加强。

三、下一步打算

（一）加强长效机制建设。下一步，局党组将制定计划，加强督导、督查，特别是迎检前这一关键时期，安排部署各单位每日加强分包工作巡查整改力度，形成长效机制，逐步提升"创卫"、"创园"硬实力和软实力。

（二）加大线索摸排力度。将"扫黑除恶"工作与当前城市管理中心工作有机结合起来，同研究、同部署、同落实、同考核，在工作中加强制度机制调研，紧盯易出现涉黑涉恶涉乱现象的重点部位、重要环节，加强线索摸排，堵塞制度漏洞。

（三）强化基层支部建设。按照《周口市直机关党支部建设标准（试行）》、《周口市直机关党支部星级评定暂行办法》的通知要求，结合我局"逐支部观摩整系统提升"活动，找差距，补短板，赶先进，夯实主体责任，强化责任落实，为我局党建工作再上新台阶打下坚实基础。