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市政府办2022年工作总结及2023年工作计划(第3/3页)

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(一)在统筹协调上实现新突破。围绕"经济提振、动能提升、幸福提标、治理提效"四大主题,积极谋划出台一批有利于推动工作落实的政策举措,进一步理顺各领域工作机制,全力保障各部门协调运转、各重点工作有序推进。坚持以人民为中心,统筹协调市级部门加快梳理一批更加贴近群众实际需求的民生实事,让城市发展更有温度、市民生活更有质感。

(二)在服务保障上实现新突破。进一步优化信息服务,创新工作思路,积极反映经济社会发展中出现的新情况、新问题、新经验,更好地为市政府领导了解情况、掌握动态、分析形势、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务,努力使政务信息工作更加符合经济社会发展形势的需要。进一步强化调查研究,将X年定位市政府办的"调研年",各科室、各条线紧贴市委、市政府中心工作,结合岗位实际,上半年撰写调研文章不少于X篇,下半年利用支部微讲坛等形式,开展调研情况汇报、调研心得交流、调研成果评比活动,不断激励全办人员不断提升调研工作水平。

(三)在政务督查上实现新突破。根据新情况、新问题,结合工作实际,持续改进督查方式方法,研究制定X年督查考核计划,统筹协调全市政务督查工作,认真抓好市政府各类会议议定事项的督查督办,进一步完善反馈机制,形成闭环,全力推动市委、市政府重大决策部署高效落实。强化建议提案办理,加大对建议提案承办单位指导力度,不断提升办理质效。

(四)在考核任务完成上实现新突破。牢固树立"学先进、赶先进"的争先创优意识,进一步解放思想,转变观念,创新思路,确保各条线的各项指标走在前列、保持领先。X年,政务信息工作力争X前X、保持全省前X;政务公开工作力争全省排名前X;数字政府工作保持X市前X和全省综合考评五星评价;金融目标责任制考核保持X排名前X,力争本外币贷款余额新增X亿元,新增直接融资总额X亿元,上市企业X家。

(五)在自身建设上实现新突破。继续严格执行市委、市纪委关于党风廉政建设的相关规定,切实履行全面从严治党主体责任,进一步严肃党内政治生活,始终把政治建设摆在首位,深化"第一议题"制度,切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来。加强干部人才队伍建设,不断提升办公室干部业务能力和综合素质,常态化开展日常监督,引导办公室党员干部转作风、守纪律、扬正气,营造风清气正的干事创业环境。

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