纪检监察2022年工作亮点材料

纪检监察2022年工作亮点材料

一、利用监督利器，加强征拆领域监督

针对〔…〕区重大项目多、征地拆迁工作任务重、征拆领域廉政风险高的问题，〔…〕区纪检监察委员会准确把握〔…〕大对纪检监察工作提出的"持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程"这一新要求，通过进一步健全完善《〔…〕区征地拆迁补偿安置工作监督管理制度》等征拆制度，全面严格规范〔…〕区征地拆迁工作程序。同时，将原有征拆工作组队伍人员配置全部打乱，重新优化、整合、分配组员，打断可能存在的隐形违纪违法利益链。此外，以召开全区征地拆迁工作人员以案促改警示教育暨集体廉政谈话大会的形式，向区征地事务中心以及各征地拆迁工作组全体人员赠送《警示教育读本》，并集体签订《廉洁承诺书》。通过以上措施，〔…〕区征地拆迁工作违法违纪问题得到遏制，征拆工作进一步"阳光"化、明白化，征拆干部队伍更加廉洁自律，全区征拆平均成本逐年下降，从2019年的平均52.64万元／亩降到如今的平均40.62万元／亩。

二、推动作风建设走深走实

〔…〕区纪检监察委员会深入开展"早定快干、提速增效"攻坚年活动，制定《〔…〕区2022年深入开展"早定快干、提速增效"攻坚年活动方案》，深化我区干部作风建设工作。

一是进一步健全联席会议机制，及时记录和收集督查督导的情况、各级各部门完成绩效指标任务的情况，探索设立抓落实"红黑榜"，对抓落实工作成效显著的通过"红榜"通报，对工作落实不力、进展缓慢或执行偏差的通过"黑榜"通报。引导领导干部自觉践行"马上就办"的优良作风，牢固树立"案无积卷、事不隔夜"的效率意识，压实"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的紧迫感，强化大抓落实的责任担当，促进〔…〕区干部作风大转变，推动各项工作落到实处、干部作风切实有效提升。

二是在行政审批方面，不断拓宽"政务服务＋互联网"服务功能，行政许可事项办理实现群众"零跑动"、审批效率"跑起来"。办事群众只需登录"〔…〕省数字一体化平台"，无需提交任何纸质材料，足不出户即可实现行政许可事项全程网办，甚至是"跨省通办"。在畅通群众投诉渠道方面，除了12345政府服务热线，还开通了"智管云"企业投诉平台，畅通各类市场主体的投诉渠道，极大提升群众满意度。

三是完善公文流转和办理的工作机制，持续提高办公室系统干部作风。2022年4月23日，围绕"公文格式，党内规范性文件、党委信息、综合信息材料的起草"等方面内容，召集全区13个内设机构的办公室系统工作人员开展业务培训。通过加强业务培训，整顿工作作风，建立"人人走上讲台、人人轮流授课、人人参与评课"常态化机制，为干部练内功、强素质，严作风搭建平台。2022年4月29日，出台《〔…〕区委区政府办公室公文限时办结制度》，进一步转变机关办公室工作作风，提升公文处理工作规范化、制度化、科学化水平，有效提高公文运转和推进效率，推动全区机关公文运转水平上新台阶。

三、打造清廉建设示范点

坚持统