城市建设党支部2022年度抓基层党建工作述职报告(第2/2页)

城市建设党支部2022年度抓基层党建工作述职报告(第2/2页)

2022年，在区委区政府的正确领导下，在区委的精心指导部署下，支部认真履行"一岗双责"，认真贯彻落实中央和〔…〕省、〔…〕市、〔…〕区委决策部署，进一步促进支部基层党建工作全面进步、全面过硬，取得了一定成效，现将2022年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）牢抓党建工作，提升队伍素质。

支部在抓党建工作中坚持"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，认真履行"一岗双责"，以做好党建工作为抓手，推进〔…〕区高质量发展。一是抓好存在问题整改。抓好市第二巡察组反馈问题的整改落实，不断加强了"三会一课"制度等工作，进一步规范了三会一课记录。我支部于2022年11月召开会议选举产生了7名支委委员，支委成员配备齐全（已配备纪检委员），明确分工、各司其职，组织生活规范，党支部不存在软弱涣散情况，"灯下黑"、党建与业务"两张皮"等问题。同时，对上年度述职评议考核查摆问题，我支部已落实整改，严格执行民主生活会制度，在每年度、每个专题的民主生活会中，有效落实自我剖析和互相批评等环节，切实做到脸红出汗排毒。进一步统一了党员思想，强化了政治意识、责任意识、服务意识，扎实推进各项工作；二是抓领导班子建设增强凝聚力。支部在党建工作中注重抓领导班子建设，在发扬民主的基础上，根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，提升党支部团结凝聚力；三是加强理论学习。党支部组织全体党员以集中学习、专题研讨等方式和通过"学习强国"APP、〔…〕大"口袋书"等线上线下资源进行学习交流等相结合的方式，开展理论学习中心组集中学习研讨12次，专题研究党建和党风廉洁建设工作2次，传达学习纪委有关精神及文件3次，组织党员集中上党课15次，要求党员每人自学12次以上。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。四是积极培养发展党员。支部在发展党员工作上是始终坚持成熟一个发展一个进一步扩大支部队伍。2022年，我支部共有党员37名，1名预备党员转正，有12名人员递交了入党申请书，其中6人因表现突出被列为入党积极分子。五是组织开展各项活动。积极开展在职党员进社区"双报到"和党员活动日活动，全年支部党员进社区服务148人次，组织党员干部到包联社区开展"三清三拆"、清洁美化社区街道、宣传法律法规、志愿者活动等丰富多彩的党日活动共36次。

（二）突出重点工作，坚持为民办实事。

以党建为引领，力争重点工作上水平，切实开展为民办实事工程。一是做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。扎实推动了住房安全保障工作深入开展，切实改善了脱贫户居住条件，提升了城乡整体人居环境和脱贫户幸福感。组织〔…〕镇21个社区367个村屯持续推进新区"三清三拆"全域扫一遍，压实责任，出台奖补政策推进社区危旧房拆除工作，2022年，〔…〕镇共拆除危旧房11721.8平方米，申请奖补资金约117.2万元。二是加快安置区建设工作。加强对〔…〕等8个新区负责的安置区建设的督促推进，积极协调8个市直单位负责的安置区加快建设，并大力宣传推进上楼安置。三是大力推进配套设施建设。〔…〕四小、七小已于2022年8月投入使用，正在抓紧规划建设〔…〕二中、〔…〕中学等项目，推进〔…〕初中宿舍楼等校内配套设施建设。打通了〔…〕路、〔…〕秀路等多个"断头路"，按期启动〔…〕大道、教育东路整体提升改造工程，并对〔…〕路、〔…〕路等五条道路完成"白改黑"。继续加快推进经开区污水管网一期工程项目建设，实现已建成城镇污水处理站项目稳定运营，有效改善水环境。四是全力防控新冠肺炎疫情。2022年疫情出现反复后，区建设局及时制定了住宅小区和建筑工地疫情防控方案并严格执行，〔…〕省处于疫情防控应急响应期间，领导干部每天深入到35个住宅小区和48个建筑工地，不断加强宣传群众防疫意识，发放各类宣传资料41100份，排查小区居民共23431户，75540人，建筑工地7405人，切实做到宣传排查全覆盖，确保新区零病例。五是积极深入开展打击"两违"整治工作。2022年开展大规模的拆除违法建设联合执法行动85次，维护施工27次，共清理整治"两违"面积21.1万平方米。六是强力推进征地拆迁工作。目前已累计征收土地约1679亩，累计报批土地约333亩，拆迁房屋约303户，办理特殊青苗补偿约780户，地上附着物约1211户，迁移坟山约1449穴，支付补偿款约5亿元。七是强化城市市政市容管理。2022年，清理整治占道经营乱摆乱卖摊点564家、违规乱贴乱挂广告横幅289条、路边违停违放共享单车295辆，依法暂扣违规渣土运输车72辆。全年维修更换灯具4365套、修缮破损沥青路面面积10300㎡，翻新道路标志线16819㎡，更换井盖561套。共计清扫、收集垃圾约3.2万吨，清运建筑垃圾约2.8万吨，使城市更美丽，环境更赏心。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

1.党支部标准化建设力度不够强。支部组织生活不够规范、组织生活开展不正常、质量不够高，特别是党组织按照标准化建设的要求还有差距，"三会一课"制度还需进一步加强。党建工作活力不足，支部活动内容仅限于规定动作，创新党建工作的原创力不够。

2.在理论学习上有倾向选择现象。平时虽然能够积极组织党员集中学习，并指导党员集中学习后抽出一定时间对所学理论进行自主学习的巩固，但部分党员对与自己工作有联系、对单位发展有指导的学得多，对岗位职责关系不大的学得少，理论学习还不够系统全面。

3.开展学习教育活动不够深入。在党员主题教育活动中，我支部周密安排部署，积极号召全体党员干部通过集中学习与自学相结合的方式扎实开展学习，但真正静下心来谋划党建的精力不足。平时的工作重点主要是推进业务工作较多，导致系统性抓党员干部理论学习，理论学习倾向于机械化、碎片化，未深入到底，学习效果不够明显，开展系统学习和开展主题教育活动还不够扎实有效。

4.党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，存在"安排工作等文件，工作落实靠经验"的现象，造成了党建工作中"规定动作"能完成，"自选动作"无特色的现象。[!--empirenews.page--]

5.党建工作与业务工作深入融合做得不够深。机关很多业务工作都是硬指标，又急又紧，对党建工作与业务工作深入融合缺乏认真思考；党建工作的认识不够深刻，将党建工作同业务工作同研究、同部署、同落实、同检查还需进一步加强。

6.工作落实不够严不够细。在实际运行过程中，我支部各项工作的落实跟得不够紧、检查不够细、要求不够严格，使支部一些工作推动不够迅速、思路不够广、活动不够丰富，在充分地调动支部全体党员干部争先创优、鼓足干劲参与工业高质量发展各项工作还有待提升。

7.对党员的教育、管理、监督缺乏常态化。由于在平时工作中，与党员干部的对接以业务工作为主，对党员的教育不够经常化、管理不够规范化、监督不够日常化，导致一些工作在落实中只求过得去，不求过得硬。

（二）原因剖析

1.思想认识不够到位。对党建工作不同程度地存在"说起来重要，做起来次要，忙起来不要"的现象，内心深处对这项工作的极端重要性并没有深刻的认识，思想还停留在抓好经济工作是重中之重的片面认识上，没有充分认识政治思想工作主导城市建设工作方向的重要性。

2.党建工作推进不平衡。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与业务工作联系起来科学推进，用创新理论来指导业务工作亟待加强。

3.制度管理仍有欠缺。缺乏可操作性强的组织制度，虽然支部制定了制度，但督查落实没跟进，没有发挥应有的管理作用。面对全面深化改革的新形势，我支部在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够，针对